决定你未来值不值钱不是情商和智商而是

　　你可以从别人那里得来思想，你的思想方法，即熔铸思想的模子却必须是你自己的。—— 拉姆
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　　＂王老师，我除了经常看书外，还买了很多在线课程，但就是感觉能力还是没有提升。我不知道是我学习的方法不对，还是什么？＂
　　这是一位职场人找老王咨询关于如何学习的问题。老王和他交流完，想到这样一个场景：一些人天天在网上看二手知识，然后装得像大尾巴狼一样，认为自己无所不知，见人就鼓吹自己，其实毛用都没有。
　　现在做用户增长正是热门的话题。上周，老王面试一位用户增长的人员，和他聊天的过程中，对方说的头头是道。老王顺带问他一句，在哪里参加的培训？
　　他搞得很神秘，不愿意回答。老王有点好奇这有什么好担心好遮掩的。
　　之后，老王就他讲的方法论，和他深度地聊了聊，结果发现他根本就不会实战，而是停留在他所听课程的方法论中。
　　为什么老王这么说呢？在和他交流过程中，他始终不提如何满足用户的需求、和把握用户心理特征，也不提如何根据在线教育行业特性来做用户增长，而是大谈阔谈增长方法论。
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　　老王认为，真正的高手都是把别人的知识和方法论变为自己的知识和实践方法论，而不是停留在别人说的理论中去忽悠自己，满足自己虚荣心。
　　前几天和一位朋友聊天，他说，现在很多人对别人讲的理论在＂一知半解＂的状态下，开始出去忽悠别人，最后害人害己，也让自己辛辛苦苦建立的个人职业品牌瞬间坍塌。
　　对职场人来说，千万别忘记了：
　　1、别人的知识永远是别人的知识，只有把别人的知识变为自己的知识，才能真正属于你。不过，现在很多人都用二手知识去忽悠不学习的人，导致不学习的人不断被洗脑和割韭菜。老王认为，你之所以成为了别人收割的韭菜，是因为你不愿意去学习。只要你动动手，网上搜索一下，很多问题都可以找到答案。
　　其次就是多看书，千万不要吝啬看书，只有看书，你的气质和气场才是真正的提升，你才会变得自信。
　　但这些给你的是答案，并非解决问题的过程。你只有知道了解决问题的过程，你才会知道答案是如何来的，才能更好地去理解答案，并把别人的答案变为你的知识。
　　2、你只知道结果，不会推演过程，这种不叫做知识，只能叫做你焦虑的糖块。如果不能把别人的答案变为你自己的知识图谱和知识体系，你永远不能提高自己的能力，还只会让你更加焦虑。因为你只知道结果，不会推演过程，这种不叫做知识，只能叫做你焦虑的糖块。
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　　说过结果和过程，很多人都会问，如何做到了解过程呢？什么是过程？老王认为，只有你按照逻辑性从＂是什么、为什么、怎么样＂去分解，你才会更了解知识形成的过程和应用的边界。
　　如果你再不了解，你可以想象你公司的流程。流程的梳理，其实就是结果的形成，更是过程的呈现。
　　我们就拿互联网运营来说，很多互联网行业以外的人听到互联网运营就懵逼了，搞不懂了。其实，互联网运营就是对流程进行拆解，然后在各个点进行操作，达到转化的过程。这个理解了，你就能理解老王说的过程和结果的关系。
　　3、任何不系统的知识，只能加速你的焦虑感，让你失眠。老王认为，如果你的知识不系统，你学习得越多，你就越焦虑。因为只有系统的知识才能让你形成一技之长，才能让你避免焦虑。就像开篇说的案例一样，因为他学习的知识多，但就是没有进行归纳总结，没有形成自己的知识体系，才让他发出＂自己学习这么多课程，感觉能力一点都没有提升＂的感慨。
　　关于这一点，老王自己的新书《登峰-顶级猎头眼中的职场进阶法则》里面，已经给出了详细的解决方案，这里老王就不过多的阐述了。
　　职场上，真正的牛人是这样做的：
　　1、把别人的知识内化为自己的知识，这是站在巨人的肩膀上。老王认为，你只有先理解别人的知识，你才能判断是他自己的知识，还是在网上找的二手知识。
　　去年这个时候，老王在中关村和一家公司的课程开发总监聊天，聊天的内容让老王很吃惊。
　　当老王问及她们公司课程开发的流程和方法论时，她说，课程开发相对简单，先让课程策划做好课程的整体策划，她们然后去网上搜索……
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　　老王听完，连和她聊天的欲望都没有了。这是典型的利用二手知识去割韭菜。老王认为，像这样的机构，应该很多。
　　当你听完这个故事后，你就明白以后自己该如何学习了。所有知识，就是通过梳理、归纳、总结，然后内化为自己的知识，这才叫做你的知识体系。
　　2、总结归纳别人碎片化的知识，形成自己的知识图谱和知识体系。上一点说到＂通过梳理、归纳、总结，然后内化为自己的知识＂，到底该如何做呢？
　　老王认为，当你遇到问题时，你先去网上看看或去书上找找，当你找到自己认可的答案时，你就记下这个知识点，当这样的知识点积累到一定程度，你就要坐下来分析哪些是伪知识，哪些是真正能解决你问题的知识。
　　然后呢？你把这些知识做成卡片，不断思考和实践，利用你手中的知识卡片去实战，并得到正确的结果时，你就把这些知识内化到你的大脑中，这样，你的知识体系就会形成。当你形成了自己的知识体系时，你才是真正的职场高手。
　　你可能会问，什么是正确的结果呢？老王认为，只有一个标准，就是转化为生产力，能变现。你不妨用这个去判断一下。
　　3、把已经形成的知识体系转化为技能，最后变为生产力，转化为货币并能让自己不断增值。说到变现，就是这一点要讲的问题了。老王认为，当你的知识不能转化为生产力，不能变现时，你的知识就无法应用，但可以出去吹牛、自我洗脑、自我满足。
　　老王认识一位96年的运营小姑娘，她经常参加线上培训和学习，但她每次学习后，都把对自己有用的知识记录下来，然后不断实践，最后形成了自己的知识体系。她3年前就是一家300多人的互联网公司新媒体运营总监，月薪3.6万（税后，这是她3年前的薪酬）。
　　知识，只有转化为生产力才是真正有用的知识，别忘记了，提升你内在修养，也算是生产力的提升。
　　写在最后
　　老王认为，真正的牛人是把别人的知识或思想通过学习、消化、归纳和总结变为自己的知识，并形成自己的知识体系，你才会更值钱。至于情商，能做到这些的人，情商都不差，因为你在和别人交流和沟通中，如果情商低，别人是不会和你交流沟通的。