年上半年财政局廉政建设工作总结

　　党风廉政建设 工作 总结
　　县 财政 局
　　（201 9 年 6 月 17 ）
　　在 省厅、市局和 县委、县政府的正确领导 、 监督 指导和 大力支持下， 我 局领导班子 深入贯彻落实党的十 九 大精神和 习近平新时代中国特色社会主义思想 ， 认真落实＂两个责任＂， 坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化党内监督，扎实推进全面从严治党 。
　　一、 不断健全责任机制 。不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是强化责任传递。严格落实＂一岗双责＂制度，印发了《班子成员党风廉政建设工作分工》，明确班子成员对分管领域廉政建设的工作责任；党组书记与股室长、二级机构负责人、乡镇财政所长签订《年度党风廉政建设责任书》，明确工作重点与方向，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。细化年度绩效考核方案，科学制定全面从严治党各项工作考核的指标和衡量方式。二是推动责任落实。坚持谁主管、谁负责的原则，强化班子成员在分管领域党风廉政建设的责任，压实股室负责人等中层骨干的责任，确保廉政建设日常工作及时落实到每一位干职工。三是强化日常监督。班子成员轮流带班开展实地检查，至少每周一次，定期调度包括作风建设在内的全面从严治党工作。明确纪检监察专干，在全系统范围内不定期开展内部监督，发现问题及时予以纠正或问责追责。
　　二、不断加强思想教育 。推进党员干部学习教育的科学化、常态化。聘请县纪委专家举办《十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党纪律处分条例》讲座。班子成员轮流主讲，开展＂不忘初心，牢记使命＂、党章党规等方面多层次、多角度、全方位地宣讲宣教。组织机关干职工、乡镇财政所长到市纪委警示教育基地接受教育，强化规矩意识、底线思维。开展廉政文化下乡活动，让财政干部在向社会宣传宣讲廉政文化的过程中得以自我教育、自我净化、自我提升，同时广泛传递清廉正能量。开展文明创建工作，提升干部队伍综合素质和整体素质，从正面夯实廉政素质基础。
　　三、不断强化风险防控 。一是完善机关管理制度， 切实规范公车使用、办公用房配置、公务接待、办公用品采购以及其他＂三公经费＂使用， 筑牢违反中央八项规定的防线。二是建立健全内控机制，规范业务岗位职责和业务办理流程，堵塞违纪违规风险点。三是建立健全廉政提醒制度，每季度开展一次以上廉政谈心谈话， 让＂红脸出汗＂成为常态，对苗头性、倾向性问题及时批评教育，做到早发现、早提醒、早处置，建好护城河，筑牢防火墙。
　　四、不断强化重点监督 。 整章建制，不断强化＂三大攻坚战＂以及扫黑除恶等重点领域腐败与作风问题监督。出台了《县统筹整合使用财政 涉农资金管理办法》、《县财政涉农扶贫项目资金管理办法》、《县产业扶贫资金管理办法》等一系列制度 ， 联合相关部门组织专项检查， 及时 形成 问题清单，督促落实问题整改 。 在扶贫项目资金分配、使用、监督等各个环节，严格执行上级关于扶贫资金管理的规定。 及时 在＂ 互联网 + 监督 ＂ 平台和省财政扶贫资金动态监控系统录入统筹整合涉农资金，  不断 加强扶贫资金动态监控。 扎实开展 ＂刹人情歪风＂专项整治、公职人员涉矿等经营活动清理、扶贫领域腐败与作风问题检查、扶贫领域优亲厚友清理整治等专项工作，确保重点领域风清气正和凝神聚力。