关于新形势下国有企业的党建工作
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摘 要：党建工作是国有企业发展的政治导向，是国有企业在新形势下保持社会主义经济发展道路正确性的基础，也是我党在国有企业中发挥先进生产力模范带头作用的重要依托。本文面向当前机遇与挑战并存的经济形势，从与企业文化结合、党建工作理念和工作方式创新、廉政建设等方面，探讨了加强国有企业党建工作的诸多措施。
关键词：国有企业；党建工作；新形势
随着我国市场经济的不断发展，国有企业面临着前所未有的机遇和挑战，为了顺应时代的发展步伐，国有企业急需变革，改变原有的经营模式和陈旧的运作机制。因此在国有企业体制改革不断深化的大背景下，国有企业党建工作的重要性在新的发展时期体现的越来越明显。在新形势下，全球经济的一体化使得经济和市场形势变化迅速，国有企业如何快速应对并把握好自己的方向至关重要。党建工作作为国有企业思想方针的指导，起着企业发展掌舵者的作用。因此加强国有企业党建工作，发挥党组织在企业中先进性的代表作用，使得国有企业始终代表先进生产力的发展要求，才能在风起云涌的经济形势下稳步发展。本文将结合国有企业的特点，从不同的角度阐述加强党建工作的方法。
一、与企业文化建设相结合
企业的文化建设已经是新时期企业工作的重要内容之一，企业文化是一个企业凝聚力和氛围的体现，好的企业文化能够对员工有积极的影响，对企业的发展有良好的促进作用。在进行党建工作时，要认清企业文化的特点，选取与企业文化相性高的手段和策略。要善于运用企业文化优秀的一面，如以人为本的特征，将党建工作与企业文化相向而行，将工作开展到每个员工身边，使得他们深刻感受到企业的人文关怀，从而使得党建工作与企业文化建设相互促进。另一方面，对于企业文化中不太光鲜和糟粕的部分，党建工作应该作为改善的契机和工具。如有些国有企业工作氛围松散，党建工作应该针对这种问题，宣扬高效合理的工作模式，促进企业文化的改善，形成党建工作和企业文化建设相互补充、共同完善的作用。
二、正确认识和处理党建和经济建设的关系
经济效益是国有企业开展各项工作的基础，很多国有企业往往厚此薄彼，只重视经济工作的开展，而对于党建工作则存在不上心、不重视的态度，使得党建工作效果甚微。事实上，党建工作于经济建设是牢不可分的，党建工作对经济建设有着非常重要的促进作用，能够为经济工作的开展提供思想指导。同时，经济工作是党建工作的出发点和落脚点，企业要树立以经济建设为中心的观点，以经济建设为中心抓好党建工作。只有懂得这种辩证关系，才能真正认识到企业党建工作的重要性，把握党建工作的思路和方法。因此，在国有企业进行重大的经济决策时，要发挥党组织的先进作用，保证政策执行过程中的企业社会主义方向的坚定性。
三、加强企业党建工作观念的创新
在企业改革不断深化的大背景下，需要党建工作在工作的观念和内容不断创新，以保持与企业的发展相向而行。党建工作观念的创新，首先表现在服务观念。党建工作的开展对象是企业员工，要在工作开展中贯彻以人为本的信念，将工作的出发点和落脚点放在解决员工所面临的现实问题上，使员工切实感受到党建工作的作用。其次体现在求实观念。思想上要务实，要把党建思想政治工作做实做好，真正解决矛盾和问题；目标上要求实，要从企业实际出发；作风上要扎实，要坚持实践观念、发展观念、群众观念和实效观念。第三体现在利益观念。党建工作是做人的工作，人对自身利益普遍高度关注，这就需要我们树立关心和帮助员工实现自身正当利益的观念，积极引导员工正确认识自己的利益并团结起来为之奋斗。
四、加强党建工作方式方法的创新
党建工作方式方法的创新首先体现在工作的开展要结合企业自身特点，通过事前对企业内部关系和观念进行调研，总体掌握企业整体的思想精神状态、文化氛围，从而使得党建工作更加有针对性。其次体现在提升党建工作的互动性和民主性。增加党建工作的内容趣味性和参加方式的便捷性，吸引企业员工参与到党建工作的各个环节中，使得党建工作接受程度更高，更加贴近群众。同时，听取群众的意见对工作形式不断改良，将群众的意见和呼声向上层反馈，实现党建工作作为企业高层与基层沟通的桥梁作用，使得企业内部的民主化程度提升。
五、加强党建工作的廉政建设
廉政工作是国有企业党建工作的重要组成，其关系到国有企业的兴衰，必须得到企业各级部门的高度重视，并将廉政工作融入到日常的一点一滴中。随着十八大的召开，党和国家对反腐倡廉更加重视，这要求国有企业要建立一套完善的任命和监督体系，对各部门领导的任命和审查要严格进行。同时，通过党建工作，要向企业员工宣传国家反腐倡廉的意志和决心，形成由下而上的监督体制，建设国有企业的廉洁风气，使得腐朽的萌芽无处可存。通过加强廉政建设，杜绝了国有企业从内部腐朽的问题，解决了企业发展的内部问题。
六、总结
在新的发展时期和新的经济形势下，企业面临着来自各方面的挑战和压力，企业员工也受到各类信息和价值观的冲击。在这种时刻，党建工作更应该发挥好企业思想的引导作用，发挥党组织的模范带头作用，宣传和传播积极向上的精神和思想，稳定企业内部环境，建立良好的企业风气。通过党建工作，确保国有企业的改革政治方向的正确性，为企业的发展注入正能量，为企业经济的发展保驾护航。
参考文献：
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