浅谈新形势下如何加强国有企业党建工作

　　摘 要：在新形势下，加强和改进国有企业党建工作，更好地发挥党组织在国有企业思想建设、生产经营、改革发展中的政治核心和先锋引领作用，关系到我国社会主义市场经济建设的成败，关系到企业发展稳定的全局。
　　关键词：国有企业；党建工作；重要性
　　坚持党对国有企业的领导，是一个政治原则问题，任何时候都不能动摇。党要加强对国有企业的领导，除了坚持国有企业的社会主义方向，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行外，必须加强和改进国有企业党的建设，为企业发展提供政治保障，以发挥企业党组织的政治核心作用。坚持党对国有企业的政治领导，发挥企业党组织的政治核心作用，要把党的政治优势和现代企业制度的体制优势结合起来。建设具有中国特色的现代企业制度，是巩固我们党的执政地位的需要，是建立中国特色现代企业制度的本质需要。
　　一、新形势下国有企业党建工作的现状
　　（一）党建工作面临新挑战
　　随着竞争力的日益激烈，企业单位出现了机构合并、裁减人员的现象，这样使得企业呈现出了一人多岗的工作形势，这对于党建工作来说是一个机遇和挑战。一般企业在进行改革或者重组过程中，首先从企业的党建部门开始，进行结构合并、一人多岗的经营方式，这使得党建工作陷入混乱的状态。
　　（二）党建工作难度呈递增状态
　　企业的改革使得企业内部不断的异化，同时经营理念以及利益格局也随之发生变化，致使员工队伍的讨论话题、热点问题逐渐增多，使得党建工作的任务也越来越多。
　　（三）党建工作的地位和作用呈下降趋势
　　企业的多数领导和员工认为党建工作属于软任务性质，而经济效益才是硬指标，在竞争日益激烈的今天，企业更加注重对企业效益的关注，这加大了党建工作的难度。
　　二、新形势下做好国有企业党建工作的方法和途径
　　随着国有企业改革的不断深入，国有企业党建工作迎来了新的发展机遇，同时也面临着新的挑战。新形势下，要始终坚持以＂三个代表＂重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神，切实加强和改进国有企业党建工作，全面激发国有企业党建工作的生机与活力。
　　（一）与时俱进，不断完善工作制度
　　进一步规范党建管理工作，建立系统、完整的党建工作制度，使党建工作走上科学化、制度化和规范化轨道。同时，要适应新形势，不断总结和提高，结合自身的工作实际，对各项工作制度进行补充和完善，切实提高管理制度的针对性、有效性和可操作性，为党建工作的开展奠定坚实的基础。
　　（二）求真务实，努力健全工作机制
　　要充分重视党建工作制度的贯彻落实，严格按制度办事，把党建工作同生产经营、企业管理等行政工作一起部署，做到有计划、有落实、有检查、有考核。经常通过例会等形式，研究解决工作中遇到的实际问题。及时调整领导小组成员，配备党建工作人员和信息员，实现人力资源合理配置，明确任务分工，落实责任到人，形成层次分明、考核严格的党建工作体系。三是为党建工作提供物质支撑，对党建工作经费要给予保证。
　　（三）结合实际，大力开展党建活动
　　丰富多彩的活动是党建工作的有效载体。党建工作要结合本企业生产经营、改革发展的实际，有针对性地开展各种活动，增强党建工作凝聚力，较好地调动职工的积极性、主动性和创造性。要在党员中开展＂党员安全两无＂、＂党支部达标创先＂、＂党支部六比六看＂等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；在团员青年中开展＂创新创效＂、安全生产示范岗等活动，进一步提升团组织的凝聚力和战斗力；工会要认真开展劳动竞赛和文体娱乐活动，围绕重点、难点和职工关心的热点问题，进一步拓宽厂务公开的内容，丰富公开的形式，密切干群关系，增强职工的主人翁责任感；
　　（四）讲究方法，注重提高实际效果
　　党建工作的开展要扎实推进，有条不紊，各项工作都要做到有始有终，努力提高党建工作的实效性，为企业的生产经营创造良好的内外部环境。要大力开展文明单位创建工作，进一步美化厂容厂貌，促进内部管理和现场管理水平的提高；要在抓好日常保密防范和宣传教育的同时，及时将商业秘密保护工作摆上重要议事日程，采取加强外来参观学习和外出人员管理等有效的保护措施；要积极推动办公自动化，提高办文效率；信访工作方面，要关心职工，实行接待和领导约访制度，帮助职工解决一些实际困难，对不能解决的问题，也能耐心地做好解释、说服和教育工作；要认真开展综治、普法、调解、防火、禁毒等工作，加强社会治安综合治理。
　　（五）勇于创新，积极探索党建工作的新路子
　　党建工作要敢于尝试，勇于创新，要在内容、方法和机制等多方面实现全方位的突破，形成独具特色的党建工作的新路子。首先是要延伸党建工作的触角，加强党建工作对企业行政工作的渗透，进一步拓宽党建工作的内容。要充分发挥党建部门在建立健全人才工作机制方面的作用，为企业的＂三支队伍＂建设做出新的贡献。其次是党建活动的方法和形式，要在学习和借鉴兄弟企业成功经验的基础上，不断进行创新。要把争创一流的活动内容、一流的组织形式、一流的活动效果、一流的服务水平作为党建活动的总体目标进行整体推进。最后是机制创新。
　　（六）以人为本，充分发挥党员主体作用
　　企业党组织的主体是党员，服务对象是职工群众，这就要求企业党组织必须坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务职工群众的工作。要坚持不懈地抓好党员学习，加强党员培训，提高党员素质，激发党员的积极性和创造性，构建党员联系和服务职工群众的工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，从而增强党组织的凝聚力和战斗力。
　　三、总结
　　面对新的形势，如何加强和改进国有企业党建工作，更好地发挥党组织在国有企业思想建设、生产经营、改革发展中的政治核心和先锋引领作用，关系到我国社会主义市场经济建设的成败，关系到企业发展稳定的全局。同时，党建工作是一个长期的问题，需要广大党员联系群众进行深入思索和探究，充分发挥团体作用进行有效、科学的发展与改进。