一般的人可能绝不会去平息股东,在大会小组面前出现或者进行大规模的裁员。然而CEO们如何面对困境和成功以及处理企业方式,定会给那些工薪阶层的男男女女一些启示。 这有5位首席执行官的经验之谈,可为一般商家,企业家们提供建议。 1 微软首席执行官Steveballmer(斯蒂文.鲍尔默) 成就卓越的要素:1,很好的点子;2,有热情;3,不屈不挠。微软帝国就是在BillGates和Paulallen两人起初一个好点子上面建起来的。 2.AlanMulally福特总裁(艾伦.穆拉里) 逆境中成长;幸运将帮助那些勇敢无畏的人。若说前几年汽车工业不顺那还算是保守的。福特品牌,和其他竞争者一样,都是十分艰难。而大胆的作为和精明的谈判不仅让汽车制造业存活下来,而且开始盈利咯。 3,Zynga(社交游戏公司)总裁MarkPincus(马克.平克斯) 简约可能更好。在一个更大,更快,更绚丽为主的行业里,但Zynga向我们证明这里仍有"简约"的一席之地。而Facebook-anchored游戏虽说是技术含量不高,但却在美国公众间很流行。 4,谷歌总裁LarryPage(拉瑞.培基) 明白你的局限。保持自省的习惯。当LarryPage和SergeyBrin创办谷歌之时,他两有远见的意识到他们技能和一流的CEO产生的价值之间相比完全不足为道。所以他们找来了资深技术专家作为谷歌需要的护航者,而谷歌才能成为今天的样子。 5,facebook总裁MarkZuckerberg(马克.扎克伯格) 富有远见,不要只顾当下快感。曾有很多次机会,MarkZuckerberg可以将社交宠儿卖给那些诉求者而大赚一笔横财。他却指出,facebook将来定会有更大更好的发展空间。他显然是对,众多的分析家评估Facebook市值过1000亿美元! 来源Good Business Lessons | Reader"s Digest Version 译者sconan