你是职场变态一族吗

　　一些人觉得，这群人有悖于物质时代＂吃喝玩乐＂理念，是不正常的。陈阳指出，我们通常会认为，当人有了钱一定不会再像原来那样拼命工作，应当抽离出来好好享受生活，其实这只是一种理想而并不现实的＂主流观念＂。
　　＂职场变态＂跟吃喝玩乐理念相悖，更注重精神感受和开拓进取
　　物欲的巨大魔力，会让人感觉永远匮乏，永远处于不断追求，又无法满足的状态。高等教育会使人在满足了基本物质需求的基础上，更加看重精神层面的追求。那些被称为＂职场变态＂的人，实际上很享受工作中不断带来的成就感，觉得＂冒险――控制――征服＂是一个获得认同和体现价值的过程。
　　从另一个角度来看，中国经济能保持长期惊人的增长率，正是有了那些被人称之为＂变态＂的职业先驱的努力。这批人中的一部分在适应商品洪流的过程中，逐步变成很重视理性与逻辑、行动与结果，全身心地为事业付出。他们除了先行一步，还会驱策众人跟进，在这个过程中难免牺牲一些常人的东西。这不是他们的＂变态＂，而是时代发展的必然要求。
　　可以说，他们站在物质时代的前沿，引领的却不是物欲消费的潮流，而是一种开拓进取的精神。他们中有很多人是企业的基石，维持着企业高效率的运转，守护着下属同事的＂饭碗＂，同时不断创造着更多的就业机会。所以，他们理应赢得尊重和钦佩。如果这群人因为无暇顾及吃穿的＂非主流＂生活理念，就被大众鞭挞为＂变态＂，那是一种过分的人身攻击。
　　＂职场变态＂可敬不可亲需社会理解和宽容
　　在很多人眼中，＂职场变态＂是一种难以接受的生活方式。陈阳表示，这种生活对于人的＂个体＂而言，确实谈不上幸福，甚至会连带家庭和朋友牺牲很多＂主流＂观念中精彩的物质享受甚至天伦之乐。也许因为如此，会招致更多的不理解和不满，但是他们毕竟在企业中得到了真正的赏识和尊重，辛苦付出最终换得了丰厚的物质回报，并会使家人受益良多。
　　在企业中，＂做人＂固然重要，但那是建立在＂做事要做好＂的基础之上。如果避开＂做事＂，专门琢磨＂做人＂，培养出来的一定是一群＂小人＂。
　　陈阳指出，＂职业先驱＂的生活理念值得歌颂，但并不值得推崇，他们是一群可敬而不可亲的人，收入不菲，扮演着社会分工后的重要角色，但是很寂寞，也难以被大众理解。
　　这群职业先驱其实也很希望得到伙伴的宽容与理解，而不只是老板的赏识与晋升。但今天的社会氛围似乎太倡导＂变态＂、＂狂人＂之类的说法，人们很容易将所有＂非主流＂的生活理念都归为异类，其实这并不符合中国＂经济发展＂的时代背景。
　　其实历史上的＂先驱＂，自古以来就是牺牲个人甚至家庭的利益，难度太大，所以很多人都学不来也做不到。但是至少，我们在做不到如此崇高的境界之前，先要学会善意的宽容和由衷的敬仰。