高扬文明风帆逐梦一流智库

　　2020年11月20日，全国精神文明建设表彰大会在北京举行，中国船舶集团第七一四研究所（以下简称＂七一四所＂）荣获第六届全国文明单位称号。这是七一四所近年来继荣获＂国防科技进步一等奖＂＂全国质量信得过班组＂＂集团公司先进基层党组织＂＂首都文明单位＂等荣誉之后，获得的又一个重大奖项。
　　＂全国文明单位称号既是荣誉也是动力，在文明创建最高荣誉的感召下，七一四所全所干部职工必将涵养追逐梦想的磅礴力量，为实现世界一流智库战略目标而不断奋斗！＂党委书记张信学如是说。所长吴传利表示，全所干部职工将珍视荣誉、乘势而上，为履行强军首责、支撑重大决策、服务国防战略作出新成绩，以文明创建强基固本，为高质量发展持续注入新动力、新活力。
　　强化使命担当 夯实创建根基
　　习近平总书记在党的十九大报告中指出，面对强国强军的时代要求，必须全面贯彻新时代党的强军思想，担当起党和人民赋予的新时代使命任务。为支撑海军战略转型和建设世界一流军队提供一流装备、一流技术、一流服务，是中国船舶集团的重大政治责任和首要使命。七一四所作为中国船舶集团核心智库、国防高端智库、行业首选智库，肩负着＂做强科技情报、服务兴装强军＂的历史使命，肩负着为中国船舶集团建成世界一流船舶集团提供智力支撑的历史使命，将文明创建与建设世界一流智库的使命任务深度融合，是七一四所创新发展的＂密码＂。
　　根植世界一流智库建设。七一四所将文明创建根植于智库建设的业务工作中，既是强化使命担当、履行强军首责的必由之路，也是强化战略引领、夯实文明根基的必由之路。近年来，七一四所深入实施智库体系建设工程，充分运用当代新科技，跟随信息化、智能化、网络化的步伐，不断加强对国家战略和集团公司高质量发展战略的系统研究支撑，以智库科研成果支持国家、军队和集团公司的顶层决策，持续巩固和提升行业地位，多项成果获中办、国办、军办采用，受到中央、军队等高层领导以及首长的亲笔批示，为七一四所智库的国家队地位和行业影响力的持续提升奠定了坚实基础，也为创建全国文明单位夯实了根基。
　　融入科技文化产业。立足＂传播高尚文化、传递中国力量＂的使命任务，七一四所聚焦科技文化、海洋文化、军工文化，发挥智库软实力优势和军工科研溢出效应，创新运用虚拟现实、增强现实技术等现代高科技手段，大力发展科技文化产业，不断提高科技文化产业的精神高度、科技内涵、文化价值，充分展示我国新时代国防装备建设、军工科技发展的创新成果。近年来，七一四所承接建造了国内首个军事文旅标杆项目＂连云港大型军事主题室内乐园＂，建造完成＂银川黄河军博园船舶馆＂，自主研发制作＂国家科技部深海旅游文化集成展示系统＂＂中国科技馆舰载机联合调运多人体验系统＂等产品，在全国多所中小学开设＂海洋主题教室＂＂国防教育教室＂，形成了史博厅馆、文旅产业、科普产业、国防教育、出版传媒五大军工文化产业。七一四所军工文化产业的蓬勃发展，在全国产生了广泛的影响力，得到党和国家领导人的充分肯定和青年学生的热烈欢迎，成为我国海洋科技文化的开拓者和科普宣传的实践者。
　　强化党建引领 把准创建航向
　　七一四所始终坚持加强党的领导，注重发挥党建工作对文明创建的引领作用，将党建工作与文明创建有机融合，有力地保障了文明创建工作扎实推进。
　　完善党建工作体系。七一四所党委系统提出＂12345＂的党建工作体系，将加强精神文明和企业文化建设、培育和践行社会主义核心价值观等工作作为增强党组织政治引领力的重要组成部分，纳入党建工作体系，为全国文明单位创建提供了堅强的政治保证。＂12345＂的党建工作体系，即围绕一条主线、聚焦两大目标、狠抓＂三基＂建设、做到四个始终、深化五项机制。具体来说，就是围绕坚持党的全面领导、加强党的建设这条主线，聚焦实现全所高质量发展和建设世界一流智库目标任务，狠抓基本组织、基本队伍、基本制度建设，始终落实全面从严治党主体责任、始终推动党建工作与业务工作深度融合、始终坚持党管干部党管人才原则、始终坚持以职工群众为中心，深化全面从严治党考核评价、党组织书记抓党建工作述职评议、党组织工作报告制度、企业文化评估制度、履职不力问责机制。
　　构筑铸魂强基工程。七一四所将精神文明和企业文化建设纳入全所高质量发展战略规划，围绕建设世界一流智库战略目标，提出建设＂智库体系建设工程、智慧所建设工程、智库名人打造工程、科技产业工程、铸魂强基工程、提质增效工程＂（＂六大工程＂）的战略举措，为全国文明单位创建工作提供了坚强的战略保证。七一四所着力建设与世界一流智库战略目标相适应的企业文化，坚持和发扬军工企业优良传统，突出文化认同、品牌共鸣、价值创造；着力聚合全员力量，激发文明创建活力，扩大社会影响力，突出提升文化力、品牌力、凝聚力；着力将军工文化力打造成七一四所＂做强科技情报、服务兴装强军＂的新引擎，为一体推进＂六大工程＂建设夯实共同的思想基础、提供强大的精神动力。
　　强化文化建设 激发创建活力
　　伟大的事业孕育伟大的精神。七一四所近60年的发展历程始终承载着＂军工报国、服务社会＂的红色基因。进入新时代，面对世界一流军队建设、海洋强国、制造强国、科技强国等国家重大战略实施的召唤，七一四所从军工智库的本质出发，紧随形势任务变化，不断淬炼升华自身文化，确立了富有特色的企业文化体系，并通过落实落地的工作举措，激发文明创建的内生动力。
　　守正创新凝练核心理念。形成有七一四所智库特色、具有丰富管理内涵的价值理念体系，确立建设世界一流智库的战略目标，提出＂军工报国、服务社会＂的发展宗旨，＂保军促民、战略引领、思想创造、一流水平＂的发展方略，＂传递智慧力量、支撑重大决策、服务国防战略＂的企业使命，＂用心做事、踏实做人＂的企业精神。这是所领导班子深入学习贯彻习近平总书记关于中国船舶组建成立的重要指示精神，响应中国船舶集团新的使命召唤，在继承七一四所传统文化的基础上，对智库文化体系的一次系统升级。
　　契合实际丰富创建活动。七一四所广泛开展理想信念教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深化群众性精神文明创建活动。组织开展＂我和我的祖国＂快闪活动以及＂礼赞新中国、筑梦新时代＂＂青春永向党、建功新时代＂等主题活动。以全国总工会授牌的＂职工书屋＂为依托，常年开展职工读书荐书活动，培育和践行社会主义核心价值观。开展乐跑健走、棋牌比赛、各类球赛等文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工道德情操。落实意识形态责任制，加强思想政治工作，持续探索新闻宣传＂1+N＂工作模式，以传统和新媒体融合的方式，做好七一四所改革发展重点工作、重要成果的宣传报道；以《人物素描·身边故事》系列为载体，发现和宣传身边职工的鲜活故事，见人见事见精神，持续传播七一四所企业文化价值，展示七一四所的品牌形象和影响力。
　　专项文化助力专业管理。七一四所紧密结合科研经营管理实践，将企业文化核心理念有机融入科研、经营、质量、安全、保密、廉洁等工作中，并同步衍生培育出＂党员身份亮出来、关键时刻站出来、先进形象树起来＂的党建文化，＂求实求是、管理精益、产品优质、顾客满意＂的质量文化，＂国家利益高于一切、保密责任重于泰山＂的保密文化，＂廉洁诚信、奉公兴业＂的廉洁文化，＂创本质安全型研究所，做本质安全型职工＂的安全文化等融入日常管理的专项文化，以专项文化建设助力专业化管理提质增效。
　　以人为本擦亮幸福底色。始终以职工为中心，积极回应职工关切，满足职工日益增长的美好生活需要，全国文明单位创建已逐渐浸润为七一四所发展中最温暖的底色。所领导班子成员和中层干部以身作则带头干，加强与职工的座谈交流，切实帮助职工解决工作、思想和生活中的实际困难。不断优化完善体制机制，对不同＂编制身份＂的职工基本上做到了待遇公平一致。同时，七一四所还持续为两地分居的職工解决配偶进京户口问题，关爱遇到困难的职工和孕产妇，切实做到＂事业留人、感情留人和待遇留人＂，为七一四所可持续发展提供了源源不竭的动力。
　　站在新起点，扬帆新征程。中国船舶第七一四研究所将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，秉持＂军工报国，服务社会＂的宗旨，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，以更加自信昂扬的姿态，在建设世界一流智库的新征程上奋勇争先，绘出＂文明花开香满园，同心掬得满庭芳＂的美好画卷。