局干部扶贫培训情况汇报

　　为深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和 ＂ 乡村振兴战略 ＂ 总体思路，根据 ** 扶贫开发领导小组办公室要求，实现扶贫干部学习培训全覆盖，提升各级扶贫干部在脱贫攻坚中的学习能力、实战能力、执行能力，为打赢打好脱贫攻坚大会战提供坚强组织保障。 ** 结合工作实际，开展 ** 扶贫干部实战能力提升学习培训的有关事项，现将培训开展情况汇报如下：
　　一、 培训内容
　　深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，中央和省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署、近期中央和省州召开的脱贫攻坚相关会议特别是习近平总书记给云南贡山独龙族群众回信、在重庆召开的解决 ＂ 两不愁三保障 ＂ 突出问题座谈会精神，以及全省深度贫困地区脱贫攻坚现场推进会、全 * 深度贫困地区脱贫攻坚现场推进会暨 * 扶贫开发领导小组第 21 次、 22 次会议精神等，重点围绕 ** 解决 ＂ 两不愁三保障 ＂ 突出问题中的薄弱环节、重点难点，强化针对性政策培训和攻坚能力提升。
　　二、培训方式
　　采取单位全体正式职工召开培训大会的方式进行，确保本次扶贫干部脱贫攻坚能力提升培训全覆盖，并坚持 ＂ 逢训必考 ＂ 的原则，在开展扶贫干部实战能力提升学习培训期间围绕培训内容对参训干部进行闭卷考试。
　　三、培训收获和体会
　　由县财政局局长、党组书记熊森主持会议，宣讲 ** 脱贫攻坚培训资料。 本次培训共 42 名职工参加，发出试卷 42 份，收回 42 份。总体感觉整个学习培训行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强，既有政治理论教育，又有扶贫业务知识学员们收获颇丰。
　　（一）增强了理论素养。通过领导干部能力素质，中国特色社会主义新时代新思想，公共政策制定与执行等专题的政治理论学习，不断提高了全体学员的政治理论素养，坚定了理想信念，切实增强了学员做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感。
　　（二）提升了业务能力。通过新时期扶贫开发专题业务学习和政策解读，使全体学员了解掌握扶贫政策，学习了科学扶、精准扶贫和内源扶贫相结合推进脱贫攻坚工作的对策措施，有效提升了全体学员的能力素质，为做好脱贫攻坚工作奠定了坚实的理论基础。
　　（三）我们全体学员将结合本次学习所感所想，回到各自工作岗位，结合具体实际，将所学知识运用于具体实践，做到学以致用，学有所用。
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　　2019 年 5 月 30 日