学院党总支书记年抓党建工作述职报告

　　学院党总支书记2018年抓党建工作述职报告
　　2018年，在学校党委的正确领导下，认真履行抓党建工作职责，完成工作任务，述职如下：
　　一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。十九大开幕时，组织总支委员、学生党员及入党积极分子，一同实时收看开幕盛况，认真聆听习总书记的工作报告。会后及时全面系统学习宣传贯彻，分别组织全院教职工集中学习2次，组织青年教职工座谈学习1次，组织全院学生党员、入党积极分子以及学生干部集中学习2次。积极推动下属党支部及各班级通过党员大会，班会，主题团日活动，参加考学等各种方式深入学习，做到师生全覆盖。本人积极参加学校党委中心组学习及专家报告会学习，也积极在本院组织的各种学习大会上宣讲，至少做了3次辅导报告。总支还把学习情况及时在校园网宣传报道。通过学习宣传贯彻党的十九大精神，不断用新思想武装头脑，不断推动各项工作向前发展。
　　二、积极履行抓基层党建主体责任。
　　1、在学校党委统一部署下，完成了总支委会及下属两个支部委员会换届工作。
　　2、坚持每周一次党政联席会议制度。＂三重一大＂事情，均需经党政联席会议研究决定。坚持抓好党员干部和教师队伍建设，把好政治关，充分发挥党组织的政治引领作用。
　　3、认真履行总支书记职责。一年来主持总支委会议23次，主持党员大会12次，为师生党员上党课至少6次。经常与总支及属下两个支部委员，班子成员及在学院班子会议交流党建工作。
　　4、加强学习型、服务型、创新型党组织建设。坚持＂两学一做＂常态化，抓好＂三会一课＂。本年度，召开总支委会23次，党员大会12次，开讲党课6次；认真开好专题组织生活会、党员民主评议会、专题学习会：加强规范化管理，做好工作记录；认真按照《新细则》，做好发展党员工作，今年发展党员57名，有近8成新生递交了入党申请书，培养了127名入党积极分子；以牢固树立＂四个意识＂严格师生党员教育管理，通过纪律教育学习月活动、时常提醒等方式严格干部廉政教育。
　　5、注重发挥总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。作用明显，党员是＂创一流院校＂建设、品牌专业建设等各项急、难、重工作承担者，是岗位工作的佼佼者，是服务师生的奉献者。
　　6、重视大三顶岗实习学生党员的培养教育考察工作。学生外出前，实习中，毕业前各节点，分别专门为他们开设党课，以强化党员意识教育。采取校内对校外＂一帮一＂，校内外党员共同参与企业调研项目等方式，加强联系沟通。
　　三、努力推进基层党建工作。把＂两学一做＂学习教育融入＂三会一课＂，党员参加上级部门组织的考学活动，做到全覆盖；申报了主题为＂依托’三个平台’打造’ 三型党组织’＂的书记项目，认真实施效果良好，已经结题；积极参与学院创一流校建设并具体承担一些子项目任务，推动学院新专业申报，推动人才培养各项工作开展；在学院创一流校建设和品牌专业建设中，总支发挥了战斗堡垒作用，多数项目主持者和骨干由党员担当。
　　四、做好思想政治工作。认真学习贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，继续坚持＂逢会必讲安全＂，做好意识形态安全隐患排查和情况分析研判，加强课堂及各类思想文化阵地建设管理和防范校园宗教渗透，开展师德师风建设月活动，强化师德师风和教学教风、工作作风建设。
　　五、整改突出问题和改进措施情况。XX年度述职评议考核查摆的问题及整改情况如下：
　　1、对党建工作与教科研工作融合不够的问题，强化围绕学院中心工作抓党建，抓好党建促进中心工作的思路，积极把党建工作与人才培养、创一流高职院校等工作相融合，把思想作风建设与人才培养、创一流高职院建设等工作一起布置，一起推进。
　　2、对党建工作创新不足的问题，采取了坚持两学一做常态化，抓好三会一课；利用书记项目改善校外实习学生党员的教育管理；发挥新媒体的特色优势加强学习宣传等措施，党建创新工作有改进。
　　3、对党建工作的资源投入与发展需求相对不足的问题。在学校党委的统一部署下，学院行政班子大多数成员兼任党总支委员，配强了支委力量；在机械楼三楼，利用相对封闭的走廊一端，开辟了党员学习角。
　　4、对校外顶岗实习学生管理问题。主要采取加强对班主任、指导老师工作督促，强化老师与学生联系紧密度，及时掌握学生情况，及时帮助学生解决学习、生活各种问题。但隐忧没有消除。本总支部还存在下列问题：
　　1、党员活动方式比较单一。开展党员活动，大多采用开大会形式，会议活动，也比较习惯流于一人讲众人听的模式，很少采用交互讨论等方式。究其原因，主要是支委班子特别是本人还有惯性思维，工作创新不足。
　　2、＂三会一课＂系统性计划性不强。首先是＂三会一课＂的内容，习惯依赖上级布置，满足于完成任务，自主安排较少，缺乏系统性针对性。其次在时间安排上也比较随意，任务紧了就紧安排，其它工作忙了就顾不上安排，总是感觉在赶任务，缺乏计划性。究其原因，支委班子特别是本人对党建工作的开展还有等靠要思想。
　　4、近几年，在教职员工中未发展有党员。主要原因是对发展教工党员工作重视不足，在广大教职工中开展党的宣传教育，激发教职工对党热情等基础工作做得不扎实，没有积极发挥党员主动吸引群众向党组织靠拢的作用。
　　5、校外顶岗实习学生的管理隐忧问题还存在。工作上除了通过班主任、指导老师利用惯常的实习管理平台、电话、QQ、微信等对实习学生开展教育管理服务工作，没有探索出更好的工作手段。改进措施：
　　1、加强学习，提高能力。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，做到学懂学通，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高能力本领。
　　2、提高责任意识。按照新时代党建工作要求，把政治建设摆在首位，加强总支组织建设，积极宣传贯彻党的路线方针政策，围绕学校创一流建设等中心工作抓好党建各项工作，充分发挥总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
　　3、增强创新意识。发挥党员创新智慧，提高党员参与活动创新主动性，积极推进党总支活动方式创新，多采用考学、现场教学、交互讨论等方式开展党员活动，提高党员活动的效果和质量。
　　2018年党支部书记抓党建工作述职报告
　　2018年，按照政府党委、县直工委的党建工作要求，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
　　一、履职工作情况
　　（一）加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机关事务管理机构改革的相关论断，作为机关后勤服务党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保机关事务工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本单位组织集中学习5次，参加十九大宣讲活动1次，驻村工作队下乡宣讲1次。通过学习，引导党员干部不断增强＂四个意识＂，坚定＂四个自信＂，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
　　（二）从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》,班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》，填写了《廉洁档案》。各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
　　（三）扎实推进＂三基建设＂。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年我中心支部共发展党员1名，确定积极分子2名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。我中心支部党员共8名，已全部完成信息采集。为加强党员＂八小时＂以外的监督，全部到所属社区进行了报到。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，我中心制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程教育等形式，组织集中学习8次，参加机关事务法律法规相关培训5场，党建工作培训2场，财务工作培训3场，档案工作1场。
　　（四）全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行＂三会一课＂制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了＂党建引领月＂活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我中心支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于9月19日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员3名，为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片，召开了＂全面肃清流毒民主生活会＂，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
　　（五）抓党建促脱贫攻坚。作为紫岩掌村帮扶单位，严格按照＂515＂工作法开展驻村帮扶工作，对照督查考核办法，逐条逐项落实。组织全体帮扶责任人集体下乡，走访联系贫困户，发放政策明白卡、信息牌，逐户核实信息，填写扶贫手册，建立＂一户一档＂，为扶贫工作开展提供依据。除此之外，驻村工作队、第一书记到村里进行了十九大宣讲。同时，设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到紫岩掌村开展了＂送温暖，献爱心＂活动，为贫困户送上了生活必需品；在六一儿童节之际，为贫困儿童送去书包等学习用品；联合城关医院开展了＂健康扶贫义诊＂活动，免费为进行了群众量血压、测心率、把脉等基本检查，并对行动不便的老人上门义诊，用实际行动真扶贫，扶真贫，得到了村民的一致好评。
　　二、存在的主要问题
　　一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
　　二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如＂三会一课＂未按规定时间召开，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。
　　三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够，参加组织生活活动较少。
　　三、下一步工作打算
　　一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
　　二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。
　　三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的学校后勤队伍。