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年上半年高校领导履职情况汇报


  各位领导、同志们:
  大家好!按照会议安排,现将2020年上半年履职情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。
  一、落实学院党委要求,抓好党建和思想政治工作
  1."两学一做"学习教育制度化、常态化。一是以"专题学习班+理论学习日"为载体,结合疫情防控实际需要,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和总书记关于教育的重要论述等。二是积极开展"不忘初心,牢记使命"主题教育,先后组织各类学习共计19次,开展"学用新思想、奋进新时代"交流分享会2次,党建云平台下发学习任务17项。三是认真组织师生观看了呼书记、高院长返校复学"第一课",加强师生思想政治教育,严格落实常态化疫情防控工作。
  2.严格落实"三会一课"制度。一是各支部定期召开会议,支部书记定期上党课,做到规定学习内容不走样,支部书记讲党课2次,党总支召开主题党日活动2次。二是召开《中国共产党支部工作条例》专题学习会议1次。三是培养入党积极分子45名,发展预备党员12名,预备党员如期转正16名。
  3.推动《中国共产党支部工作条例》落地见效。一是认真贯彻落实学院"支部建设提升年"活动,制定了活动实施方案,建立了问题台账和整改清单;二是积极推行"承诺-积分-评议"党员管理一体化办法,把党员教育管理抓在经常、严在日常;三是严格落实延安市共产党员"政治生日"制度,激励党员担当作为。
  二、加强党风党纪教育,党风廉政建设常抓不懈
  一是强化教职工作风建设,狠抓《新时代高校教师职业行为十项准则》、《学院教职工工作作风建设规定》责任落实;二是开展冯振东、祁玉江案"以案促改"专题交流会,正风肃纪;三是与全体教职员工签订了党风廉政建设公开承诺书,提高了教职工反腐倡廉意志和决心。
  三、牢牢把握政治方向,加强意识形态工作
  一是全面落实意识形态工作责任制,做到守土有责担责尽责,下好先手棋,打好主动仗。二是牢牢把握意识形态工作领导权,抓好课堂、网络、微博、微信等各类阵地,课程建设、教材选用、学术活动等问题上把好政治关。三是强化意识形态阵地管理,建立健全分析研判机制。
  四、不忘立德树人使命,推进"六维"育人工程,勇担疫情防控责任
  1.提高政治站位,坚持思想教育不放松。一是组织全体教职工认真学习习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神、总书记来陕考察重要讲话精神。二是组织全体师生认真观看呼书记和高院长返校复学"第一课",不断提高自觉防疫意识。三是利用晚教育和主题班会活动,展示国家制度的优越性,坚定"四个自信",弘扬爱国主义精神。
  2.推进"六维"育人工程,坚持立德树人不放松。一是召开学生纪律教育专题会议,动员学生人人争做防疫先锋小卫士。二是将党建与创建文明校园有机联动,促进学生的文明习惯养成。三是深入教室宿舍,切实掌握学生的思想、心理、学习和生活情况。四是对"问题"学生及时进行关心爱护,帮助其身心健康成长。
  3.严格落实防控措施,坚持勇担责任不放松。一是形成全员参与,上下联动的防疫有效机制。二是系部多次召开疫情防控专题会议,细化任务、夯实责任。三是制定了"疫情防控实施方案"、"疫情防控工作流程"、"春季开学工作专班"等。四是严格落实常态化疫情防控期间值班人员责任制。
  4.精耕细作促提升,紧盯重点人、重点环节不放松。一是严格落实辅导员工作考核办法和学生管理规定,突出疫情防控期间的常规管理。二是严格学生考勤和请销假制度,坚持常态化体温检测、复测、日报告、零报告制度。三是严格执行请销假学生行动轨迹追踪制度。四是坚持值班人员每晚查寝制度。
  5.开展学生身心状况排查,坚持心理教育疏导不放松。一是组织开展了"心随影动"观影等多项心理健康教育活动。二是组织学生参加"崇尚健康,爱上运动"趣味活动。三是定期召开主题班会,教育引导学生学疫情期间的心理防护及自我管理,缓解学生心理压力。
  6.做好"六稳"落实"六保",坚持保就业就好业不放松。
  一是多措并举,全力做好疫情期间毕业生就业工作,2020届毕业生就业率达94.73%。二是毕业生就业质量逐年提升,今年毕业生就业于陕西延长石油集团有限责任公司、延安能源化工集团有限责任公司等大型国有企业比例达到62.22%。三是对家庭贫困学生实施"一生一策"一对一帮扶制度,全面落实学生就业帮扶工作。
  五、党建带团建,做好工会工作
  一是加强团总支建设,增强号召力和凝聚力。开展丰富多彩特色活动,团支部书记讲主题团课4次,获学院五四红旗团总支称号。
  二是全力支持工会工作。持续做好"献爱心、送温暖"工作,关注教职工身心健康;积极组织教职工参加学院工会开展的各项活动,丰富教职工业余生活。
  六、存在的问题及原因分析
  1.存在的问题
  一是学习的深度和广度不够,学习形式方法单一,政治理论水平不够高。二是对党员干部监督不够,有时对工作要求不高,存在"老好人"的思想。
  2.原因分析
  一是对学习重要性认识不够,学习内容不全面系统,对政治理论研究的不深不透。二是责任担当意识有所淡化,创新突破的锐气不足,敢于动真碰硬的干劲有所松懈。
  七、2020年下半年工作要点
  一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是持续推进"不忘初心、牢记使命"主题教育制度化、常态化。三是持续推进落实习近平总书记来陕重要讲话精神。四是认真贯彻落实学院"支部建设提升年"活动,加强对党员的教育管理。五是加强总支班子自身建设,领导班子成员当好表率示范。六是严格落实意识形态工作责任制。七是大力践行社会主义核心价值观。八是着力推进师德师风建设。九是认真抓好学生思想政治教育工作。
  我的述职到此结束,谢谢大家!
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