新形势下增强学生就业竞争力的几点思考

　　摘 要：随着＂最难就业季＂的到来，越来越多的当代毕业生面临着毕业即失业的形势。在新形势下我国毕业生的就业问题已经引发了社会各界的关注。随着我国经济的发展，教育事业也随之发展，越来越多的高等院校培养除了大量的高等院校毕业生。数量众多的就业生造成了社会的就业压力，很多的就业生都难以找到自己理想的工作。本文立足于当前的最难就业季，对新形势下如何增强学生的就业竞争力提出几点思考。
　　关键词：新形势；教育事业；高等院校；就业压力；思考
　　随着我国当代教育事业的发展，教育的普及使得越来越多的学生走进了大学的校园，获得了受到教育的机会。从总体上看，一方面，我国的教育体制已经具有一定的规模，越来越多的优秀学子在各个领域发光发彩。然而，在另一方面，这种体制下的教育反而出现了学生就业难的局面，越来越多的高校毕业生无法找到自己满意的工作，这在一定程度上增加了社会的负担。因此，针对毕业生就业难的问题我们有必要引发一定的思考。
　　一、当前形势下大学生的就业现状
　　根据教育部近些年来的统计，我国的高校录取比例逐年增加，这也就意味着越来越多的高校毕业生在就业难的大环境下走出校园，但却难以获得理想的工作，这已经成为当前社会最难解决的问题之一。一方面，普及教育的实施增加了就业生的数量，但却难以保证就业生的质量，精品教学还存在着一定的问题。另一方面，随着近些年来金融危机的日益频繁，给众多公司企业带来了致命的影响，这也直接加剧了毕业生的就业难。
　　二、本科学历学生的就业现状
　　本科学历属于我国目前高等教育中最为常见的学历形式。本科学历与专科学历相比，具有更高的含金量，但总体的水平又低于硕士和博士的文凭。令人奇怪的是，本科的就业率却并不如专科。造成了当前的这种局面的原因大概有以下几个方面。第一，本科学生的学习课程较为庞杂，也就是说他们所得到的是更为广泛的知识面。而专科的学生在大学期间的学习内容更加注重对专业知识的学习。第二，本科的学生更加注重理论能力的培养，而专科的学生更加注重实践能力的培养。第三，本科的学生在就业过程中体现出的就业期待值较高，而专科学生的就业期待值较低。对于招聘企业来说，他们更倾向于实践能力较强、专业素养较高、所给薪资较少的专科毕业生。所以，本科学历的毕业生就业率较低，值得社会的关注。
　　三、提升本科学生就业核心竞争力的措施
　　本科学生正在面临着前所未有的就业危机。要想提高本科学生的核心就业竞争力，就要不断的完善以市场需求和个性发展为导向的毕业生培养方案，加强职业道德教育，树立正确的价值观。作为本科大学生来说，要不断的夯实自己的专业基础知识和提高自己的专业素养。
　　（一）完善以市场需求和个性发展为导向的培养方案
　　对于高等院校来说，树立以市场需求和个性发展为导向的培养模式，对于本科的毕业生来说是十分必要的，更利于本科毕业生的就业。高校一定要以促进学生的个性发展为宗旨，通过建立课程体系，实现课程与实践、就业的完美结合。在思想政治课程等大学必修课程的基础上，注重实践能力的培养，将学生的专业特色融入其中，因材施教，培养学生的个性，与就业工作紧密的结合在一起。
　　（二）夯实专业基础知识和提高专业素养
　　专业知识和理论的学习是学生在高校学习中的重中之重，也是高等院校得以安生立命的基础。因此，毋庸置疑，在大学期间夯实学生的专业基础知识是十分重要的。另外，学校在传授学生一定知识和理论的基础上，应着重培养学生的操作技能，通过开放的形式和形象的教学与训练手段，促进学生技能素质的养成。着重培养学生的专业素养，这不仅仅包括理论知识的掌握情况，也包含实践能力的强弱，只有做好专业理论知识与实践能力的双重保障，本科毕业生才能具有更多的核心竞争力，才更易在激烈的竞争中找到自己满意的工作。
　　（三）加强职业道德教育和树立正确的价值观
　　职业精神是求职者的人生观、世界观、价值观在职业生涯中的集中体现。每个人都有着不同的职业精神，这些职业精神对求职者的职业生涯有着很大的影响。作为本科的毕业生，一定要加强自己的思想政治理念，加强自己的道德观念教育，着力使自己成为对祖国和社会有用的人。要让学生在不断的实践中提高自己对职业道德的认识，规范自己的职业道德和职业操守，不做违背职业道德的事情。着重培养自己＂敬业、乐业、重业＂的职业道德情感。树立正确的价值观，具有能为自己所钟爱的工作而乐于奉献的奉献精神。
　　四、结束语
　　当代大学生要想提高自己的核心就业竞争力，在激烈的社会竞争中找到一席之地，就必须要提高自己的综合实力，夯实自己的专业基础知识，对自己的能力水平有一个合理的定位。只有这样，才能在激烈的市场竞争中掌握主动权。面对当前形势的＂就业难＂，当代大学生一定要从自身的角度出发，找出自己存在的不足与问题，注重自己实践能力的培养，为自己的核心竞争力添砖添瓦。
　　参考文献：
　　[1]傅琼.新形势下增强高职学生就业竞争力的几点思考.湖州职业技术学院学报，2010（01）.
　　[2]陈中平，王朝霞；杜品.提升大学生就业核心竞争力的几点思考.中国成人教育，2012（05）.
　　[3]白春乐.思想政治教育与大学生就业竞争力的提升研究.产业与科技论坛，2011（11）.
　　[4]林启德，刘国栋.论大学生就业难和就业竞争力的培养.重庆与世界，2011（07）.
　　作者简介：陈福宁（1980–），男，哈尔滨人，哈尔滨商业大学就业指导中心，讲师，硕士研究生，多年从事就业管理及就业指导工作。