学校两学一做工作经验材料

　　大同市城区十七校＂两学一做＂工作经验材料
　　自从开展＂两学一做＂学习教育以来，在区、局党委的正确领导下，城区十七校党支部认真履行支部职责，认真学习文件精神，努力践行＂两学一做＂，根据本校实际，提出了以＂‘两学一做'强党性，立足岗位做表率，教育教学创特色＂为主题的总体工作思路，把＂两学一做＂学习教育作为主线，抓学习、抓落实、抓效应，贯穿辐射到学校的整个教育教学工作中，逐渐形成我校的＂两学一做＂学习教育特色。
　　一、认真贯彻＂两学一做＂学习教育，增强党员党性修养，营造＂两学一做＂学习教育新氛围。
　　我校领导班子高度重视此项工作，不但认真学习上级文件精神，而且统一思想，确立总体工作思路，做好两项准备，营造浓厚的学习氛围。
　　（一）做好思想准备，做到＂四学习＂＂四保证＂。 在学习过程中，我们力求做到＂四学＂。一是传达贯彻学。杨青桃校长及时在班子会上传达上级关于召开＂两学一做＂学习教育的通知精神，准时召开了城区十七校＂两学一做＂学习教育动员会，向全体老师通报学校开展＂两学一做＂学习教育的相关事宜，让全体党员们做好思想准备，努力践行＂两学一做＂学习教育。二是领导带头学。支部班子成员和支部书记结合＂两学一做＂学习教育和＂三会一课＂内容，联系实际上党课，运用身边事例、现身说法，强化互动交流，增强党课的吸引力和感染力。三是网络媒体学。我校创建了＂党员学习教育交流＂微信群，相关的学习资料、学习动态、局办的＂仰望党旗＂公众平台和其他学校、教师的先进经验，我们通过微信群定时给党员们发布，每周学习诵读内容、完成的任务，党员们可以通过＂掌上通＂提前知晓。四是创新方式学。我们举行丰富多彩的活动，改变传统的讲学模式，研讨、竞赛、演讲、观摩、录像、电影等调动党员教师的所有感官，展现不同的学习形式，变枯燥为生动，变单一为丰富，变推动为自觉，促进＂两学一做＂学习教育顺利开展。
　　在学习过程中，我们还坚持做到＂四＂保证。 保证学习层次。领导班子、党员、全体教职工不同层次的学习有不同内容要求，如党员领导干部学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等，全体党员学习《中国共产党章程》《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》《经典诵读篇目》等；保证学习时间。党员、领导每月一到两次，教师间周一次；保证学习内容。支部在要求领导干部定期集中学习的同时，还下发理论学习资料，供全体教师自学研讨。保证出勤。要求全体党员教师都要参加学习，学习期间不得请假，并做好笔记。通过学习，提高了党员干部的思想境界，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
　　（二）做好工作准备，做到＂两结合＂＂两体现＂。
　　俗话说得好：打仗要打有准备的仗，才有获得成功的机会。所以我校根据实施方案，＂两结合＂＂两体现＂做好开展＂两学一做＂学习教育的工作准备。
　　一是将＂两学一做＂学习教育与践行＂三严三实＂的要求结合起来，查找问题，体现态度端正化。 为了强化问题意识，突出问题导向，我们要求全体党员对照党章党规党纪，对照＂四讲四有＂合格党员标准，认真查摆自己在理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等方面存在的问题，深入分析原因，切实抓好整改。根据大家递交上来的问题清单，我们进行了整理、归类，共计150多条，其中理想信念模糊动摇方面的问题26条，党的意识淡化方面24条，党员宗旨观念淡薄方面25条，党员精神不振方面30条，道德行为方面24条，党风廉政建设方面25条。针对这些方面的问题，我们要求党员们边学边改、边查边改，建立了问题台账，列出问题清单、整改清单，查摆一项、列入一项，整改一项、销号一项。
　　二是将＂两学一做＂学习教育与日常工作结合起来，体现工作细致化。 根据每天日志记录的情况，我们逐步完成了制定方案、学习教育计划2次、经典诵读计划安排9次；完成＂两学一做＂学习教育周报的任务，完成了人大代表参选任务，上交参选材料；通过统计，到目前为止，我们共进行集中学习20次，自学15次，学习李培斌等优秀党员典型事迹3次，书记讲党课5次，征文活动1次，知识竞赛2次，组织生活会1次，专题讨论会6次，开展慰问活动2次，累计金额800元，帮助孤寡老人、贫困户打扫卫生2次，在职党员下社区活动8次，参加人数达100人次。工作的细致化促使＂两学一做＂学习教育氛围愈来愈浓厚。
　　其间，按时完成 ＂党员组织关系摸底排查＂任务。我们制定了《城区十七校党员摸底排查方案》，对照方案，将2008年以来所有在职党员进行了详细的摸底排查，根据城教党【2016】8号文件的1-6号表，详细记录党员在职和流失情况。经梳理，我校退休党员1人，转往同煤集团党员1人。现在职正式党员20人，预备党员2人，今年6月，预备党员游佳转往城区十四校，退休领导李凤兰和退休教师张有为，我们都及时和他们取得了联系，按照要求李凤兰补交了党费800多元，并将关系转往社区。而张有为同志关系转往同煤集团后，组织关系相机转走。所有排查皆全程留痕，在排查过程中没有发现党代会代表和党员违纪违法现象，做到了党员底数清，关系清、问题清。
　　按时完成党费收缴工作。我们制定了《城区十七校党费缴纳日制度》，为了让党员们明确缴纳党费是每个党员应尽的义务和职责，还请杨青桃书记针对党费缴纳讲了一节党课，并规定每月1号为支部主题党日活动，主题党日活动的第一项就是缴纳党费。我们提前向党员下发党费收缴告知卡，在这天的活动中 ，党员们都会自觉来到支部缴纳党费，我们及时将缴纳的数目登记在每一位党员的党费证上，汇总了党费收缴情况，留存查找依据。我们还积极响应上级号召，做好党员思想工作，初步完成所有党员补交党费的任务。
　　按时完成基层党组织按期换届专项工作。根据上级文件通知要求，我们制定了换届方案，向上级党委提交了换届的请示报告，具体列出换届工作时间表。在得到上级党费肯定的答复后，我们有序完成换届的每一项工作。杨青桃书记在换届工作会议中还做了支部工作报告。在进行换届工作过程中，我们严格执行＂两推一选＂制度，有安排、有过程、有记录、有影像，将换届全套手续留存。
　　目前我们已经开展七个专题研讨，除四讲四有外，还有＂七一讲话＂、＂学系列讲话，解决若干突出问题＂。每一个专题研讨，我们力求党员们都能结合自己的工作实际，认真学习，认真思考，将所学的内容作为自己工作、生活、言行的参照进行对比，找出不足，努力整改。在＂学系列讲话，解决若干突出问题＂专题研讨会上，各位党员根据自己的工作特点，提出了许多期待解决的问题，杨青桃书记把这些问题进行了梳理、归类，在后来的工作实际中，学校多方考虑这些问题，能解决的基本都完成，例如：青年教师培养、学习与工作冲突、学生校内校外安全、周边环境治理等等。学校不能解决的则上报上级党委和相关部门请求帮助解决，较好地达到了研讨的目的。
　　二、创新＂两学一做＂学习教育载体，立足岗位比学赶帮，掀起＂两学一做＂学习教育新高潮。
　　城区十七校党员占全校教职工总人数的30％。如何调动党员的学习积极性、参与主动性，我校的做法是：
　　（一）＂十个一＂活动为助推剂，体现学习多样性。
　　为了使党员干部能真正发挥先锋模范作用，我们在全体党员中开展丰富多彩的＂十个一＂活动，即：领导带头讲一次党课，组织一次入党誓言为主要内容的书法竞赛，新老党员重温一次入党誓词，每月开展一次党员主题教育，组织一次党章党规知识竞赛；进行一次＂践行两学一做，提升党性修养＂师德演讲；每月一次党员下社区办实事；进行一次党员承诺；带头讲一节好课；交一篇质量上乘的微党课教案。以＂十个一＂活动作为助推剂，创设学校＂两学一做＂学习教育新氛围。
　　例如在＂进行一次党员承诺＂活动中，我们把公开承诺作为＂两学一做＂学习教育的关键环节来抓，一是根据党员的实际情况设置了党员＂四岗＂，即责任岗、示范岗、奉献岗、先锋岗。在纪念建党95周年之际，通过开展立足岗位做表率比奉献活动，评选出王红、马丽荣、云海芳、闫志磊等优秀党员进行表彰 。＂十个一＂的系列活动的开展，激发了全体党员主动参加学习教育的热情，促进我校＂两学一做＂学习教育稳步有序开展。
　　（二）＂三个平台＂活动为强化剂，体现做法时效性。
　　我支部充分发挥在职党员的示范引领作用，通过＂师能提升、服务奉献、师德师风＂三个平台，促进教师队伍进一步成长。
　　师能提升平台： 我支部鼓励党员教师在课改中应敢于挑战，敢于尝试，充分努力发挥党员教师们攻坚克难的作用。在教学改革方面，在刘建荣、韩丽霞、魏海霞、王霞、马利荣等党员教师的带领下，我校课堂教学改革有了很大进步，今年有六位年轻老师参加了区教学能手赛讲课，均取得了不错的成绩，获得区＂教学能手＂称号。其中3位教师还参加了公开课展示。在课题研究方面，我校的十三五区级课题已申报并开始研究。在书香校园建设上，我校支部还鼓励党员发扬吃苦耐劳的精神，开发阅读教材和校本课程《文明礼仪伴我行》。我们还通过班主任工作培训、教师外出学习、专家引领、教学沙龙、集体备课、草根讲坛、名师引领课、中青年教师赛讲、区教学能手赛讲、区级十三五课题开发、青蓝结对等活动转变党员教师的教育教学理念，大胆进行课堂教学改革，建立了＂问题引领、四步互动＂的课堂教学新模式。
　　特别是在＂青蓝结对师徒共成长＂这一方面，党员的辐射、帮扶、奉献作用有目共睹，取得了一个又一个优异的成绩。我校将全校21名党员按照梯形结构分配到教研组、后勤，让她们充分发挥自身党员＂师傅＂的魅力，吃苦走在前，奉献走在前，学习工作我为先，带动本教研组的其他教师，一起学习，一起工作，共同进步。党员＂师傅＂会不定时间找＂徒弟＂谈心、交流思想。遇到思想有波动的老师，＂师傅＂更是耐心说服，用自己的言行示范＂徒弟＂们。为了提高青年教师们的理论业务水平，这些党员＂师傅＂还在师德师风、工作态度、教学业务、班级管理等方面给青年教师做出榜样，并指导青年教师制订教学计划、拟写教案、改进教法、进班听课等，尤其在备课、讲课方面，学校也加大＂师徒＂的考核力度，促使青年教师快速成长，促进学校教育教学工作稳步发展。每一位党员都明确自己的职责，学习、工作、生活，都能严格要求自己。关心同事，家里有困难伸把手，平时勤问解后顾之忧；关心学生，家庭走访不间断，帮助学困生解决学习难题，对贫困生伸出爱心之手。她们的示范作用带动更多的老师关爱身边人，爱岗敬业，无私奉献。
　　＂一枝独放不是春，百花齐放春满园＂，青蓝携手，幸福成长。在＂两学一做＂学习教育不断深入的过程中，17校的＂青蓝结对＂为＂两学一做＂助力，为＂两学一做＂添彩，使17校的教育教学工作全面开花。
　　服务奉献平台： 我校党员无私奉献已成了自觉自愿的事情。哪里需要就去哪里：下水道堵了，党员们疏通；柳树枝叶太密了，党员们修剪；楼层玻璃脏了，党员们擦洗；老师家里有困难了，党员们热心帮忙；老师请假了，党员们主动上课。如李利刚、董丽君掏挖下水，不怕脏累；秦开宇老师休息日整理图书，时刻牢记我是一名给共产党员，不能落在老师的后面，带动老师整理图书12000多册。王红不为名利所动，主动放弃调换岗位，选择三尺讲台，仍旧选择了坚守；魏海霞、肖雁阳白天忙于学校的教育教学及其他事务，晚上将工作带回家，从没有怨言；陈利军身患冠心病主动请缨带锻炼队，囊括了区运会上跳高一二名。在职党员下社区、惠民直通车、学困生帮扶等系列活动，党员们用自己的实际行动为教师们的思想、行为、专业化成长树立了一面面榜样之旗，引领着更多的教师乐于奉献、乐于敬业。
　　师德培养平台： 孔子曰:＂以身立教，为人师表＂。老师的一言一行对学生能取到潜移默化的影响。所以，对学生而言，教师的品德修养、治学态度将影响着学生的一生。我校通过＂两抓＂推进教师队伍建设，发挥以身立教作用。
　　（一）抓制度树师风。 我校党支部为了加强教师队伍廉洁自律，制定了《教师职工请假制度》《考核考评制度》《师德师风活动实施方案及细则》《城区十七校党员干部廉洁自律责任制度》等，还每年组织一次教师去区廉政建设德育基地进行参观学习，开展参观心得交流，并在全校党员教师中开展践行＂两学一做＂学习教育师德演讲活动、评选最美教师、班主任经验交流等活动，从思想上进行洗礼，使每名教师都端正了言行，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，用＂学为人师、行为示范＂的要求来约束自己。
　　（二）抓思想立师德。 教师修养，立德为本。我校以提高教师＂师德修养＂为抓手，组织党员教师认真学习《教师职业道德和行为规范》《教师行为十不准》等要求，每学期，学校都要召开家长委员会，对教师的教育教学情况和师德方面的内容进行问卷调查，让家长公开评议，让学生公开评议，并将以上内容作为年度考核的基本内容，不断提高教师的政治素养和师德修养。
　　三、努力践行＂两学一做＂，教育教学追求特色，谱写＂两学一做＂学习教育新篇章。
　　在＂两学一做＂学习教育牵引下，学校的各项工作开展的稳中有序，层次递进。于是全力打造＂书香校园、活力校园、文明校园、绿色校园、安全校园＂成为17校全体师生共同的目标。为此我们采用亲子共读、图书超市、图书捐赠、积累诵读、知识竞赛五部曲打造书香校园；我们根据学校实际，成立了以文体活动为主的各类学生社团10多个，（刺绣、篮球、diy脸谱、舞蹈、葫芦丝、戏曲、合唱等）同时我们还聘请了有特长的家长走进社团打造活力校园；我们以＂爱＂为主线，以＂习惯养成＂（学习、读书、行为、卫生、礼仪五习惯）为辅线，抓日常点滴，从细节入手，打造文明、绿色、安全校园。建设特色校园，再次掀开＂两学一做＂学习教育新的篇章，学校各项工作开展的如火如荼，进展的风生水起，自成一道道独特的风景。
　　同时，我们学校及时上报关于我支部＂两学一做＂学习教育的各方面活动通讯，数量达五十多篇，在大同日报、大同晚报、城区报、掌中大同、大同新闻网登载达40次之多，充分体现了舆论力量的导向性，使得社会越来越了解我校在＂两学一做＂学习教育效应引领下的教育教学动态，产生了良好的舆论效应。