群众性文体活动铸魂育人实践解析

　　王广伟 杜明慧 文忠
　　大庆炼化公司把新时代群众性文体活动实践创新，作为加强宣传思想工作方法、提高队伍凝聚力手段、展示员工良好形象措施、丰富企业文化建设和加强党的建设的载体，通过将群众性文体活动有机融入生产经营中心工作，不断满足员工精神文化需求，持续增强员工精神力量，为新时代优秀炼化企业高质量发展凝心聚力。
　　创新开展群众性文体活动的实践路径
　　大庆炼化公司把企业中心工作的重点和难点，作为开展群众性文体活动的出发点和落脚点，把群众性文体活动做出特色、做成品牌。
　　一是创新工作思路，在扩大影响力上下功夫。公司不断创新和丰富活动内容与形式，努力做到＂三持续三增强＂，不断增强活动的感染力。持续开展主题活动，增强忠诚度。从2015年开始，公司连续组织开展＂中国梦·劳动美·炼化情＂主题文化活动，几年来，共有8 800多人次参与活动，有4 160人次受到了表彰奖励，塑造出了一批受关注的＂才艺明星＂，增强了员工对企业的忠诚度和荣誉感。持续组织趣味运动，增强了参与度。从强化趣味性、弱化竞技性切入，设计策划趣味运动会、冰雪趣味活动，既锻炼了身体又愉悦了心灵，既培养了团队意识又熟练了安全技能，成为吸引员工参与的品牌活动。持续推进形象宣传，增强美誉度。通过统一服装、宣传手册、展板条幅等形式宣传企业文化、展示企业形象，不断增强企业的美誉度。
　　二是科学组织策划，在提高参与度上下功夫。公司通过＂三融合三提升＂不断增强吸引力，每年活动参赛总人数达到9 000余人次，占员工总数的95%以上。与服务生产需要相融合，提升文化引领力。每年围绕＂安全月＂联合组织安全趣味运动会，公司各基层单位因地制宜组织自行车慢赛答题、立定跳远答题、钓瓶答题等竞赛，把猜谜的趣味性、运动的健身性、教育的知识性结合起来，提升了文化引领力。与满足员工需求相融合，提升全员向心力。在开展文体活动中加大健身与趣味项目的比例，不定期组织书法、摄影、排舞、剪纸培训，提高了活动的向心力。与队伍需求相融合，提升团队凝聚力。开展文体活动尤其注重团队合作项目，设置拔河等趣味集体项目，极大提升了团队的凝聚力。
　　三是加大硬件投入，在增强保障性上下功夫。坚持建立完善活动运行机制，通过＂三统筹三实现＂为文体活动的开展提供有力保障。一是统筹实施推进，实现组织规范化。开展大型文体活动，经公司党委会审定通过后实施推进，公司和各二级单位领导带头参加活动，做到了文体活动的规范化组织。二是统筹设备场地，实现管理制度化。建成书法培训室、羽毛球场等，建立场馆管理制度，实现场馆设施制度化管理。三是统筹经费投入，实现文体活动开展常态化。公司统一划拨文体活动经费，不断推进群众性文体活动的常态化开展。
　　四是加强系统培训，在提升专业化上下功夫。公司通过＂三实施三增强＂持续提升群众性文体活动的专业化水准。一是实施协会引导，强化团队组织力。组建了篮球、足球等19个文体协会，组织开展活动，增强协会管理水平。二是实施骨干培育，增强专业带动力。在举办各类活动中发现新人、培养新人，使其成为员工群众性文体活动的主力军。三是实施能力提升，增强形象传播力。邀请专业讲师开展条例培训讲座，提升员工专业化水平，部分员工群众先后荣获书法、羽毛球、太极拳、摄影等各类荣誉90多项。
　　夯实开展群众性文体活动的作用效果
　　近年来，大庆炼化公司通过群众性文体活动的实践，有效解决了抓生产经营与抓文体活动之間的矛盾，解决了员工需求多样性与传统活动形式固化的矛盾，丰富多彩的文体活动调动了员工的参与积极性，彰显了凝心聚力铸魂育人的作用。
　　一是摸索出因地制宜、凝心聚力的经验模式。形成了公司党委统筹策划实施、部门联合主责推进、基层具体操作落实、员工积极主动参与的群众性文体活动方式方法。二是探索出因势制宜、正向宣传的有效载体。把握群众性文体活动的意识形态主阵地领导权，让公司微信公众号等内部＂主流媒体舆论场＂发挥作用，激发后进员工不断增强自身正能量。三是形成了因时制宜、形象提升的良好方法。丰富多彩的群众性文体活动，将员工吸引到活动中来，提升了企业凝聚力和美誉度，公司连续四次荣获＂全国企业文化建设示范单位＂荣誉称号。