2020年年初以来,大庆油田试油试采分公司特车大队(以下简称"大队")根据作业、试采工作量不足的实际情况,及时把施工重点转移到工作量饱满的试油作业。在分公司党委的正确领导下,大队全体干部员工紧紧围绕2020年全年工作目标,攻坚克难,求真务实,保证了主体生产单位的野外搬迁,油管拉运、生产、生活用水运输等任务,确保了企业平稳有序生产。 以经济效益为中心,推进提质增效,经营管理科学规范 大队结合管理提升工作,开源节流,降本增效,全面提高经营管理水平。 一是健全经营体系,明确经营责任。将2020年全年经营指标横向分解到主管领导和机关职能岗位,纵向分解到各小队,逐级签订业绩合同,明确责任和目标,形成全面覆盖、全员参与的成本管理责任体系。 二是强化经营分析,做到科学管理。坚持问题导向,在单车成本核算的基础上,对全大队营运车辆进行分类整理,建立量、本、利经营分析模型。用效益模型倒推产值收入、成本消耗、利润结余等关键指标,为合理安排车辆出勤、提高单车盈利能力提供了科学依据。每月召开大队办公会,通报各队收入、成本情況,为做好经营工作奠定基础。 三是精细成本控制,确保规范运作。物资管理坚持"四化",即计划符合化、使用流程化、台账电子化、管理规范化。油料管理实行一班一卡,车辆驻外实行就近加油,减少往返里程,节约油料成本。车辆修理加强修前鉴定,强化过程跟踪,做好修后验收;实行能修不换、能换单件不换总成,有效降低设备维护成本。 四是严格费用支出,开展挖潜降耗。坚持先审批、再支出,遵循财务制度和内控流程,做到合规管理。加强车辆自修和修旧利废,成立修旧利废小组,充分利用报废车辆上可用物资,节约成本支出。 以本质安全为目标,强化责任落实,安全态势持续向好 大队以HSE(健康、安全、环保)管理体系运行为主线,重预防、抓现场、控风险,安全工作保持了平稳运行的良好态势。 一是强化责任落实。按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"和 "管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的原则,强化责任落实,与基层队签订安全环保责任状5份,与驾驶员签订安全环保责任状92份,形成横向到边、纵向到底的安全责任网络。 二是强化专项管理。在道路交通安全管理上,组织开展路面车辆和GPS运行、车辆"三交一封"检查,制作道路交通风险示意图,标注事故易发点段(15条道路和32处点段),确保了行车安全。在环保管理上,要求司机在废液拉运过程中,严格执行"一车一单一地"制度,及时与用户进行沟通整改,防止了污染事件的发生。 三推进标准化站队建设。本着"高起点、严要求、细考核、重质量"原则,推进HSE标准化站队建设。特车一队、特车二队已通过达标考评,为进一步提升大队安全生产水平奠定了坚实的基础。 以生产需求为重点,加强设备管理,保障能力明显增强 紧紧围绕大队生产实际,进一步加强设备动态管理,加大车辆维护保养力度,提升设备管理水平。 一是抓好源头管控,注重设备检查。坚持设备"四查"制度,即大队月查、基层队周查、驾驶员日查和车辆回场检查。定期召开设备例会,利用光荣榜、曝光角等形式对设备检查情况进行讲评,指出存在问题,落实整改时间,专人负责督办,实现良性循环。 二是突出季节特点,强化维护保养。根据季节变化,开展设备专项维护保养,确保车辆处于完好状态。同时,举办设备维护保养培训班,交流经验,互帮互学,提升车辆保养水平。 三是开展设备评比,构建激励机制。定期开展"红旗设备"评比活动,激励先进,改正不足。2020年共评出"红旗设备"18台次,予以奖励。增强了驾驶员对设备例保维护的积极性,提高了设备完好率,为保障生产打下坚实基础。 四是紧跟生产所需,开展技术革新。推广利用尾气加热罐车排液闸门防冻装置,消除了以往使用炭火烤闸门带来的风险隐患,减轻了司机的劳动强度。对重卡油罐车牵引装置进行改造,保证在井场泥泞路段陷车时能够及时被拖出,提高了生产效率,降低了车辆损坏风险。