打造红色引擎激发奋进动能

　　2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情对文旅行业和企业改革发展带来挑战。重庆华侨城党委主动化危为机、危中寻机，把重庆独有的＂红岩精神＂与华侨城集团＂优质生活创想家＂的企业文化深度融合，以＂传承红岩精神，创想山水之城＂为目标，创新打造了＂红岩大讲堂＂党建特色品牌，着力培育党建＂红色引擎＂，加快构建＂强党建＂与＂促发展＂互融共促的引领机制、落实机制和转化机制，全面提升改革发展引领力、基层党支部组织力和党员队伍战斗力，有效迸发了领航企业高质量发展的强劲动能。
　　强根铸魂，提升改革发展引领力
　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的＂根＂和＂魂＂，也是我们战胜危機、逆势突围的法宝。重庆华侨城党委坚持把党的领导作为根本遵循，把发挥国企＂六种力量＂作为目标定位，强＂根＂铸＂魂＂，领航定向，加快推进党建工作与生产经营有机融合，以＂红岩大讲堂＂党建品牌建设为引领，增强企业创新发展的驱动力。
　　重庆华侨城党委将＂红岩大讲堂＂融入党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设之中，融入企业谋篇布局、管理提升、转型升级、队伍建设等工作中，统筹谋划、一体推进。重庆华侨城党委每月定期开展＂红岩大讲堂＂，既讲新思想新理念，也讲全面从严治党；既作形势任务分析，也进行企业发展谋划；既邀请外部专家学者讲理论、拓眼界，又请公司领导和普通党员讲业务、学实操。通过统一思想、明确方向、凝聚力量，引导全体党员从红岩精神中汲取攻坚克难、奋勇拼搏的前行力量，有效激活了党建＂红色引擎＂，公司经营业绩逆势上扬。
　　筑牢堡垒，激活基层支部组织力
　　重庆华侨城党委坚持一切工作到支部，把基层党支部建设成为团结群众、攻坚克难的坚强战斗堡垒。深入破解党建工作和生产经营＂两张皮＂的问题，是＂红岩大讲堂＂在基层党支部的深化延伸和实践路径。
　　重庆华侨城党委统筹指导下属各党支部以＂‘红岩精神特色主题实践活动＂为载体，探索党建服务中心、融合发展新路径。各党支部聚焦疫情防控、重大任务冲刺、重大活动保障、重要项目攻坚等重大专项工作，组织开展贯穿全年的6个特色主题实践活动，创新打造＂一个支部一个特色＂党建子品牌，扎实推动基层党支部在服务生产经营方面作用发挥具体化，全面激活基层支部的组织力；建立＂工程建设＂等2个党委级先锋队和＂降本增效＂＂优质服务＂等4个党支部先锋队，结合实际在新时代深入践行＂红岩精神＂，将纾解生产经营中的重点、难点、关键点问题作为先锋队开展工作的切入点、聚力点和突破点，切实筑牢红色战斗堡垒，充分彰显基层党支部坚强有力的组织担当，将党建品牌的落实落地有效转化为生产经营的源动力。
　　担当实干，强化党员队伍战斗力
　　强化示范引领，发挥先锋模范作用，淬炼新时代共产党员＂特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献＂的政治本色和精神品格，以担当精神＂啃硬骨头＂，以实干态度＂打主动仗＂，是＂红岩大讲堂＂的出发点和落脚点。重庆华侨城党委以＂党员责任区、党员示范岗、党员攻关队＂为抓手，引导党员将＂红岩精神＂内化于心、外化于行，把初心写在行动中，把使命落在岗位上，擦亮先锋底色，真正实现＂一个党员就是一面旗帜＂的作用。
　　在2020年新冠肺炎疫情期间，＂党员抗疫先锋队＂主动请缨，放弃春节与家人团聚的机会，连续奋战60余天，用坚定信念和担当情怀为＂侨城人＂筑起一道道安全屏障。在扶贫一线，＂党员扶贫先锋＂抛家舍业、远赴偏远山区，全力推进以九坪巴渝民宿项目为代表的扶贫项目落地，助力脱贫攻坚，充分彰显了华侨城集团作为央企的责任担当。通过＂红岩精神＂的传承转化，党员队伍的凝聚力和战斗力显著提升，公司广大职工群众学有榜样、做有标尺、干有方向，自觉向党员学习、向党组织靠拢，立足岗位、创新创造。
　　惟其勇毅笃行，方显英雄本色。新时代新征程，重庆华侨城党委将更好地传承＂红岩精神＂，为创想山水之城汇聚砥砺前行的强大力量。