党务办公室上半年工作总结

　　上半年，党务办公室在领导的正确领导下，在相关科室的大力支持下，较好地完成了上半年工作任务。现将上半年工作完成情况和下半年工作计划汇报如下：
　　一、   上半年工作完成情况
　　（一）   党建、精神文明工作
　　以＂红细胞工程＂为载体，扎实推进基层组织建设，创新社会管理机制。在2017年工作的基础上，进一步整合资源，扩大＂红细胞工程＂的影响力。
　　1、  规范＂红细胞工程＂管理体系
　　实行领导包保和网格化管理制度，各社区红细胞践行社对服务队运行情况进行了梳理汇兑，根据社区实际情况，组建了新的志愿者队伍，对群众需求不多的服务队进行了撤并。我街现有服务队60支，注册志愿者1350余人。
　　2、  规范＂红细胞工程＂运行体系
　　和区域内高校、企事业单位多次沟通，获得吉林农业大学、东北师大、玉潭供电所等30家单位的支持，建立＂红细胞服务联盟＂。吉林建筑工程学院在潭南社区和农场社区设立志愿服务实践基地，吉林财经大学、工大人文信息学院等6所院校与街道签订共建协议，选派优秀学生干部到社区挂职，从事志愿服务活动的组织、协调和管理工作。利用近三个月的时间完成了红细胞工程网站和居民综合信息系统、红细胞志愿者管理系统＂一网两库＂的开发、调试工作。指导各社区建立红细胞工程档案。
　　3、  提升＂红细胞工程＂品牌效应
　　密切与新闻媒体的联系，上半年，人民日报、吉林日报、长春日报、长春晚报等媒体的记者参加红细胞活动30余次，报导红细胞活动50余次。街道红细胞网站和开发区内网上发布信息100余条。中央创先争优简报也介绍了红细胞工程的经验。4月25日，召开了净月开发区基层组织建设年＂红细胞工程＂推进大会。市委组织部邱部长和区党工委刘书记做了重要讲话。
　　4、  扎实推进创先争优活动
　　今年，党中央决定在创先争优活动中开展基层组织建设年。按照基层组织建设年的各项要求，我们对各支部工作开展情况进行了调查摸底，在农大、农场社区组建了党支部，同各支部签订了基层组织建年目标责任书，将基层组织建设年工作开展情况纳入党建目标责任书考核内容。对各支部进行了划档定级和确定晋位升级目标。2012年新发展党员11人，重新核定了党费缴费基数，每周组织机关干部政治学习，进一步加强党员的责任 意识。
　　开发区管委会管主任、党工委刘书记，市委组织部邱部长等领导多次到街道调研，今年上半年，迎接各级领导调研、考核和检查指导工作二十余次，撰写工作汇报、方案、总结、领导讲话等20万余字。深入社区，挖掘红细胞志愿服务典型，编写红细胞故事70个。印制了街道宣传册和红细胞工程宣传册。组织开展了＂浓情五月、放飞爱心＂红细胞工程助学行动和＂红细胞工程、党员先行＂党员活动日主题活动。
　　上半年，街道获得长春市创先争优先进基层党组织、吉林省创先争优先进基层党组织、中央创先争优先进基层党组织、吉林省优秀志愿服务组织、吉林省精神文明工作先进单位、长春市五一劳动奖状等荣誉。
　　（二）武装、综治工作
　　1 、按照二道区武装部的要求，按时完成90名民兵的整组工作，组织辖区内适龄青年进行兵役登记，将信息录入到兵役管理信息系统中。17名民兵参加了＂爱在第二故乡＂义务植树活动，10名预备役战士参加了预备役高炮旅和区森林公安局联合组织的为期三天的森林扑火演练。
　　2 、对辖区内的法轮功习练者、卫星接收设备进行了两次排查，及时清理反宣品，举行了＂弘扬法治精神、建设幸福永兴＂法治宣传文艺演出和＂崇尚科学、拒绝邪教＂签名活动，发放家庭拒绝邪教承诺书五千份。农大社区积极和用人单位联系，帮助三名刑释解教人员找到了工作。今年上半年，我街社会稳定。
　　（三）工、青、妇工作
　　1 、上半年完成50家新组建工会任务。5月30日，区总工会正式成立，我街按要求，对全街企业工会组建情况进行了调查摸底，推选14名工会代表参加区总工会成立大会暨第一次代表大会。
　　2 、积极配合团市委开展的＂百名青年访谈录＂活动，报送访谈录3个，填写青年创业型人才调查问卷20份，并将其中同意加入青年创业型人才培养计划的8名青年录入《吉林省城市青年创业型人才培养计划培养对象管理系统》，发放服务卡，为其提供团组织的各项惠民服务。
　　3 、以＂三八＂国际劳动妇女节为契机，开展了形式多样的庆祝和宣传活动。组织召开了＂塑造美丽人生＂专题讲座。各社区妇联开展了多种形式的庆祝活动，如农场社区组织开展了＂知识改变命运，情系贫困儿童,奉献他人，提升自我＂为主题的捐助活动，农大社区举办了联欢会，潭南社区参加市工会举办的十字绣展览等。
　　二、下半年工作计划
　　下半年，党务办公室将紧紧围绕＂幸福街道＂建设，以服务民生为重点， 健全机制、强化功能，加强自身建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在较好完成常规工作同时，重点做好两项工作：
　　1 、 抓队伍建设，让 ＂ 红细胞 ＂ 鲜活起来。大力加强对基层干部的教育培训。建立健全由政治理论教育、技能培训、实践锻炼构成的基层干部教育培训内容体系，充分利用党员远程教育网络、网上课堂、名师讲座开展多种形式的教育培训。 探索志愿服务活动管理方式。在各社区聘任大学生主任助理的基础上，在街道建立红细胞调度中心、红细胞信息中心和红细胞资源调配中心。三大中心工作人员为大学生志愿者，通过街道指导，让志愿者协调、调度和管理志愿服务活动，实现志愿服务活动自主运行。
　　2 、 抓阵地建设，让＂红旗＂飘扬起来。 围绕＂先进抓巩固、一般抓提高、后进抓转化＂的工作思路，全面开展基层党组织晋位升级活动，让先进增压力、一般提活力、后进生动力，掀起比学赶超的良好氛围，全面提升基层党建工作整体水平。 积极创建党建工作特色社区，每个社区党组织都要抓好一项特色工作、亮出一张＂名片＂、建成一个＂品牌＂，让党的旗帜高高飘扬起来。