万米高空绽放绚丽光彩

　　由飞行、乘务、空保组成的＂空三家＂是航空企业的生力军，肩负着确保航空安全、做好服务保障等使命，是一支具有凝聚力、战斗力的队伍。因工作的特殊性质，航空企业的党建工作一直面临着＂人员难以集中、时间难以保证、地点难以统一＂的＂三难＂问题。为了破解难题，中国东方航空集团有限公司（以下简称＂东航＂或＂东航集团＂） 结合实际、大胆创新，探索并建立了＂蓝天党小组＂工作模式，把执行航班任务中的空勤党员组织起来，航前IT准备系统组建队伍、航班上发挥党员先锋作用、驻地站点开展理论学习活动、航后做好及时评估反馈，形成了新时期航空企业党建工作创新模式的生动实践。
　　航前准备信息技术支撑队伍组建
　　东航集团开发建设了＂蓝天党小组＂IT系统，为项目开展提供了坚实的技术保障。依托此系统，通过建立移动端掌上东航APP＂蓝天党小组＂模块，实现了＂蓝天党小组＂项目中队伍组建、资料传送、学习评估等各环节的自动、及时完成。东航＂蓝天党小组＂的组建，由IT系统自动判定组成，凡飞行、乘务、空保党员总数超过3人的航班，即自动成立党小组；全体机组成员在航班任务确定后，通过IT平台获取角色信息。东航＂蓝天党小组＂学习管理员及时将学习资料、计划安排上传至PC端后台维护管理站点，机组成员通过＂一根手指、一个屏幕＂，使用掌上东航APP即可实现从党小组建立到学习内容的获取、学习安排的讨论以及反馈评估的全流程操作。
　　航中运行党员标杆显品格做表率
　　对于＂蓝天党小组＂项目来说，学习是基础、示范引领是关键。党员同志航前主动＂亮身份＂，航班全程佩戴党徽、做好表率，带领机组成员保障航行安全与优质服务。
　　航前准备时，小组成员对各项业务知识进行系统学习，成员通过学习讨论做好航班准备，同时增进思想交流，提升机组成员的凝聚力。在飞行过程中，教员、党员积极开展＂传帮带＂，在实际工作中传递好的工作经验与方式方法，以良好的精神风貌带领全体机组成员全身心投入工作；小组成员之间保持顺畅沟通，营造成员之间相互尊重、相互学习的带、教氛围。在这种长时期＂面对面＂的示范引领中，越来越多的员工群众主动积极地向党组织靠拢。
　　东航党员的率先垂范作用更体现在＂急难险重＂的危难之中。在2020年新冠肺炎疫情发生以后，东航＂蓝天党小组＂在关键时候冲锋在前，坚持挂旗飞行，在运输任务中亮身份、不懈怠，不畏疫情艰险、坚守工作标准，确保航班飞往国家和人民最需要的地方，让党旗始终飘扬在国家疫情防控的最前线。
　　站点学习思想武装筑根基强素质
　　航前准备学，打牢基础。东航＂蓝天党小组＂组织由党支部书记、兼职党务教员组成的党课宣讲团队，积极开展党课教学活动，组织机组成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习驻外安全管理规定等，打牢思想政治基础。通过对学习内容的梳理，确保学习全面系统，避免＂学得散＂；通过宣讲团的宣讲带动，形成组内＂刨根问底＂的钻研氛围，避免＂学得浅＂；与具体业务要点结合起来学，紧密联系工作实际，避免＂学得虚＂。此外，＂蓝天党小组＂成员们还通过自学，学原文、悟原理，把握精髓要义，不断增强自身的政治自觉、提高政治站位。
　　驻外站点学，加深印象。东航＂蓝天党小组＂充分发挥行至各地的优势，利用好驻外站点的红色资源，开展实地参观、集体学习等形式多样的学习教育活动，进一步弘扬爱国主义精神。比如：＂蓝天党小组＂组织成员瞻仰毛泽东故居，感受一代伟人的崇高人格和不朽风范；瞻仰红岩烈士墓，学习红岩精神；参观九·一八历史博物馆，感受中华民族不屈不饶的革命斗爭精神，在加深党员对相关历史背景了解的同时，进一步激发起党员学习的热情，更好地引导广大党员不断增强＂四个意识＂、坚定＂四个自信＂、做到＂两个维护＂。
　　航后测评评估反馈巩固学习成效
　　通过航后及时讲评、定期总结，＂蓝天党小组＂运行成效得到了不断巩固和提高。在每次航班结束后，＂蓝天党小组＂开展航后讲评会，分析航班中各项工作的完成与处置情况，并创造性地将民主生活会形式纳入讲评过程，通过党员的批评与自我批评，实现了业务技能上的深入反思总结与经验交流分享，助推思想和业务的双重改进与提升。此外，＂蓝天党小组＂还定期开展测评与总结，督促党员温故知新，加强对已学内容的回顾掌握，并通过测评反馈，清晰了解党员在学习中存在的问题与薄弱环节，从而进一步有针对性地再学习、再巩固、再提高，形成学习闭环，保证学习效果。
　　＂蓝天党小组＂项目的运行启示
　　创新党建工作离不开系统性思维。＂蓝天党小组＂项目的运行是在解决＂三难＂问题的基础上应运而生的创新实践。东航集团坚持不懈地用党的创新理论武装党员头脑，结合东航航班运行实际和党员分布特性，从航前准备、航中运行、站点学习、航后测评四个阶段，系统性地将＂蓝天党小组＂模式贯穿飞行全过程和党建工作的方方面面，以政治学习强化党员党性修养，以党员示范引领促进＂三长队伍＂建设，以站点实地学习及各类活动开展激发组织活力，以定期评估反馈巩固提升学习成效，兼顾了学习内容和学习形式上的全面性，系统化构建起了＂蓝天党小组＂党员教育机制。
　　创新党建工作离不开技术支撑。习近平总书记深刻指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。＂蓝天党小组＂项目的开展依托信息技术，建立起移动端掌上东航APP＂蓝天党小组＂模块的专项线上平台，使得＂蓝天党小组＂项目各个环节得以高效、有序地实施。创新党建工作必须要牢牢把握现代信息技术的发展趋势，将党建的传统优势与新的信息技术手段有机融合起来，筑牢线上线下两大阵地，实现线上线下统筹推进、良性互动。
　　创新党建工作离不开制度保障。在党的建设中，制度建设是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的建设，脱离制度保障的创新浮泛无根，无法保障工作开展的规范性和方向性。东航集团党组成立＂蓝天党小组＂项目领导小组和工作小组，统一领导和部署＂蓝天党小组＂的相关工作，根据项目规划明确工作目标，制定工作推进方案和计划，确保党员在项目中严格落实各项规章制度，以求真务实的作风坚决把党中央各项决策和精神落到实处，让党旗飘扬在万米高空。