矿业公司安全部工作总结

　　2020 年上半年，安全部在公司的正确领导下，在各部门的大力支持下，在部门全体员工的努力下，认真落实安全生产责任制，坚持 ＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，树立＂安全第一＂的思想，创建＂人人管安全、人人要安全＂的理念，营造＂安全管理、人人有责＂的浓厚氛围，较好的完成了上半年的各项任务，全公司安全生产形势稳定，没有发生安全生产事故，现将半年来工作总结如下：
　　一、年初，对  2020 年安全生产工作进行了全年安排部署，有目标  、有重点，有步骤，对全年的安措计划进行了编写和制订。
　　二、  制订了安全生产责任制考核办法，定期进行考核  。
　　三、对新入厂的职工及时进行了职业健康体检。确保岗前体检合格，对存在疑似职业病和禁忌症的进行了不予录用和调岗。
　　四、体检合格的进行了公司级安全教育培训和职业卫生培训，基本掌握国家安全生产法律法规政策，公司的安全生产条件和主要风险因素、职业危害因素和防范措施，督导选矿部、班组进行车间级、班组级安全教育，深入项目部进行安全培训，完善了安全生产培训档案，做到一人一档。
　　五、积极组织开展安全大检查，每周组织一次公司各相关部门参加的大检查，每月组织一次安委会成员参加的综合检查，每逢重大节假日、特殊天气和矿业公司、安监局要求开展了专项检查，通过检查，及时发现了存在的问题和隐患，下发了隐患整改通知书  ，  半年来，共发现隐患  290 条，下发隐患整改通知书  23 份，整改完成  282 条，完成率  9 7.2 %，针对外包施工队伍、内业、防汛开展了专项检查 3 次，综合检查  6 次，重点突出问题明显得到了改进，避免了安全生产事故的发生。
　　六、结合矿业公司检查和安监局检查、专家隐患排查，及时开展自查自纠。按照矿业公司检查和安监局日常检查发现存在的问题，积极制订整改计划，要求项目部、选矿部按整改项和期限完成整改，不能完成整改的，要有计划、有期限进行整改落实。针对安监局的专家隐患排查，对照检查方案和执法检查表认真进行了疏理和自查，将存在的不足及时进行了分解，要求在期限内必须按时完成，否则将结合安全风险抵押金进行考核，承担相应责任，共疏理分解 53条问题。通过了安监局的检查和专家隐患排查，未出现重大隐患。
　　七、按照双控体系建设要求，完善了风险辨识、分级、管控、公告、考核、隐患排查等制度，对风险因素进行了辨识，分级，制订了管控措施，现场进行了公示，完成四色图了的绘制，对各部门、岗位制订了隐患排查清单，明确了检查的内容、频次，落实到了公司、车间、班组、岗位需要隐患排查的内容。做到有了风险有分级、有控制，隐患排查有清单，将事故发生降到了最低。
　　八、  在综合  检查过程中  严格  按照矿业公司安全检查双标准体系建设  要求进行，到现场后按照安全检查表逐项检查，发现不符合的，下达隐患整改通知书，督促其它部门按照职责开展相关专业和专项检查，做到不走过程，不走形式。
　　九、  尾矿库安全生产许可证顺利延期换证。
　　10、 顺利的完成了采区和尾矿库、选厂的复工复产手续的办理，为车间顺利生产提供了坚强保证。
　　11、Ⅵ-1号矿体＂三同时＂ 延期  12个月。
　　12、制订了安全生产月活动方案，安排了安全生产月活动启动签字仪式 ，组织开展了安全生产知识竞赛和尾矿加漫顶事故应急演练活动，提高了岗位工人的专业技能水平和应急救援指挥能力  。
　　13、 制订了渡汛方案，编写了汛期值班表，明确了包保联系人，汛期安全生产责任制，备足备齐了防汛物资。
　　14、I,II、III号矿体已具备建设项目环境保护竣工验收条件。
　　下半年工作计划：
　　一、  加强对尾矿库的检查，特别是强降雨期间，严格按照 ＂四个一律，五个到位＂执行，确保安全渡汛。
　　二、  继续完善双控体系建设，督促专业技术人员按照方案抓好落实。
　　三、  继续开展安全检查双标准化建设，在每月的综合检查过程中，按照职责分工履行安全检查表的检查内容，提高安全生产本质水平  。
　　四、  组织开展职业健康岗中体检，发现疑似或禁忌的及时进行处理和调整。
　　五、  做好  I,VI-1号矿体三同时验收准备，申请办理安全生产许可证。
　　六、  深入开展大排查、大整治，防提升运输和冒顶片帮专项整治活动，做到有方案，有检查，有台帐，有整改、有复查  。
　　七、  完成绿色矿山建设中的安全生产达标和环境保护工作达标  。
　　八、按安全检查制度，组织开展好周、月安全检查和专项安全检查，发现问题和隐患，及时下达隐患整改通知书，按整改期限做好复查，实现整改、落实、销号闭环管理。
　　九、  加强安全生产  责任制考核，将项目部的安全管理纳入考核范围。
　　十、积极开展对外包施工队伍的检查，确保组织机构、安全管理人员、特种作业人员、资质、制度等齐全。
　　ʮ  һ  、针对公司特种作业人员持证率低的问题，积极联系培训机构，及时对特种作业人员进行培训取证，确保持证率 100%。
　　十二、加强和县应急管理局沟通，继续研究尾矿库宽顶子坝堆筑问题，保证与设计相符，各项运行参数符合要求。
　　十三、做好采区 ＂专家会诊＂前的自查自改工作，减少存在的问题。
　　ʮ  二  、完成职责范围内的外事协调工作。
　　十三  、完成  选矿厂、  I号矿体三级 安全  标准  化  的  验收工作。  ʮ  四  、完成领导交办的其他任务。
　　主要存在问题
　　一、 由于员工文化水平参差不齐，安全意识不强、安全观念未转变的现象依然存在。
　　二、 各部门安全生责任制落实不到位，没有制订安全生产责任制岗位考核办法。
　　三、 项目部安全机构、技术机构不健全、人员配备不齐、规章制度不符合实际，安全管理水平整体薄弱。
　　四、 安全隐患整改执行力不强，有拖拉现象。
　　五、 由于尾矿库近几年的运行，现状坝高已达到 38米，有效库容减小，造成库内水区面积较大，干滩长度不足，进入汛期，宽项子坝达不到设计要求筑坝的位置。
　　六、 由于破碎车间封闭不严，造成除尘器运行除尘效果差，粉尘浓度超标，存在职业病潜在风险。