求职信别太煽情感情牌并非好招数

　　求职信别太煽情 感情牌并非好招数
　　求职信别太煽情
　　有些大学生把一些经历当成资本，进行＂情感推销＂，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。
　　＂我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟……最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事……＂
　　让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》自荐信。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷＂出奇制胜＂，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本＂真情告白＂、＂血泪家史＂。
　　部分应届生为找到一份满意的工作而大打＂感情牌＂。＂自白＂的作者，大四学生小陈称，写这份＂自白书＂的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的＂眼球＂，那么就很难保证应聘的成功率。
　　据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打＂感情牌＂，以便更好地推销自己。
　　＂此外，不少求职信看上去像块邪砖头＂，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的＂自传＂。而且不少＂自传＂满纸是＂血泪家史＂，或是＂从小父母离异＂，或是＂弟弟辍学在家＂，在打动人心方面做足文章。
　　一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。
　　这类自荐信的淘汰率很高，以前是简历＂注水＂严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。
　　一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过＂煽情＂，反而会降低求职＂成交率＂。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用＂别出心裁＂。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。
　　另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行＂情感推销＂，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。
　　有些大学生把一些经历当成资本，进行＂情感推销＂，企图博得用人单位的同情就不足取了。
　　有些大学生把一些经历当成资本，进行＂情感推销＂，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。
　　＂我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟……最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事……＂
　　让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》自荐信。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷＂出奇制胜＂，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本＂真情告白＂、＂血泪家史＂。
　　部分应届生为找到一份满意的工作而大打＂感情牌＂。＂自白＂的作者，大四学生小陈称，写这份＂自白书＂的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的＂眼球＂，那么就很难保证应聘的成功率。
　　据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打＂感情牌＂，以便更好地推销自己。
　　＂此外，不少求职信看上去像块邪砖头＂，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的＂自传＂。而且不少＂自传＂满纸是＂血泪家史＂，或是＂从小父母离异＂，或是＂弟弟辍学在家＂，在打动人心方面做足文章。
　　一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。
　　这类自荐信的淘汰率很高，以前是简历＂注水＂严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。
　　一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过＂煽情＂，反而会降低求职＂成交率＂。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用＂别出心裁＂。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。
　　另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行＂情感推销＂，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。