法制大队工作亮点总结

　　一、开展法律知识竞赛活动。
　　（一）学习法律知识。围绕公安民警应知应会法律知识，集中开展学习培训工作，做到真学真考，随学随测。
　　（二）提升执法能力。以提升执法办案能力为活动的出发点和落脚点，坚持＂面向执法、为了执法＂，集中组织执法练兵活动，以学促练、以练促学、学练结合，推动民警执法办案能力全面提升。
　　（三）选拔法制人才。通过学习、练兵、考试、竞赛，广泛培养选树一批叫得响、树得住的法制型人才，选拔参加全省森林公安民警法律知识竞赛选手。
　　二、开展执法规范化评查活动。
　　对2020年度各类执法卷宗查评。依据《吉林省公安机关执法质量考核评议实施细则及标准》，重点对以下内容进行进行评查：
　　（一）受立案及时准确率.按照《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》《吉林省公安机关受案立案工作规定》等要求，依托执法规范化系统并结合执法办案质量考评，重点检查案件是否如实受立、受立案是否符合时限要求、是否存在将刑事案件降格受理为行政案件等问题。
　　（二）现场执法视音频资料关联率。全面落实《吉林省公安机关现场执法视音频记录工作实施细则》的规定要求，建立执法记录仪使用台账，重点检查现场执法音视频资料同警情关联对应、＂九必录＂等情况。
　　（三）案件办理质量。一是执法办案质量部分。以网上随机抽阅案卷的方式检查各单位案件办理的质量情况。二是涉案财物管理部分。按照《吉林省公安机关涉案财物管理实施办法》的要求，在＂执法办案质量＂检查的同时，对照簿册、台账等检查涉案财物的管理情况等
　　（四）执法办案场所办案区设置使用管理。一是执法办案场所办案区设置使用管理部分。是否严格落实办案区＂四个一律＂的工作要求，二是检查询问讯问违法犯罪嫌疑人同步录音录像工作情况。