医院儿科工作总结

　　**州医院儿科工作总结 
　　**州医院儿科现有医疗护理人员48 人，其中具备正高职称的1 人，副高职称的4 人，中级职称7 人；开放床位数76 张，2008 年床位使用率达到102.8% ，2009 年床位使用率达到138.99% ，年收住病人4000 多人次，门诊量达到20000 多人次，是一个 具备治疗各种儿科急危重症技术水平 的临床科室，是**州医院的重点学科之一。 现获得**州科学技术进步二等奖三项，承办一次全国新生儿疾病诊治进展学术会。(转载请注明来自:好范文网http://www.haoword.com/) 在国家级及省级刊物发表医学论文 20 余篇。本科采用简易持续呼吸道正压（ CPAP ）给氧抢救各种小儿急性呼吸衰竭；大剂量**鼻饲法治疗新生儿破伤风；微量注射泵连续输注多巴胺、多巴酚丁胺治疗重度新生儿缺氧缺血性脑病； 1.6 二磷酸果糖配合尼莫地平治疗新生儿缺氧缺血性脑病后遗症等在省（市）领先。开放式暖箱治疗各种因素所致体温过低引起的新生儿硬肿症，蓝光箱治疗新生儿溶血性黄疸；无痛性经皮胆红素测定仪动态监测黄疸指数及新型靶向治疗技术等在州内领先。 婴幼儿高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿破上风、颅内出血、脑性瘫痪等疗效显著。 儿科医护人员发扬团队精神 ，以 优质的服务 ， 精湛的医 疗技术 ，良好的医德医风，竭尽全力为**地区及周边地区的病人 全心全意服务， 深受病儿家长的尊重及社会的认可 。 一面面锦旗代表着病儿家长的感激之情，也是对我科医护人员最好的 褒扬 。 2005 年 、2006 年、2007 年、2009 年 连续 四 年被评为医院先进科室并受到了表彰奖励。随着护理模式的改变，我科护理人员树立新的服务理念，一切以病人为中心，改善服务态度，不断学习新知识、新技术，提高技术水平，在全院护理知识竞赛中多次获奖，并在历次护理质量满意度调查名列前茅。 2005 年儿科护士站被评为省级五一巾帼奖。 2008 年被全国总工会评为全国女职工建功立业标兵岗。
　　今年儿科准备继续开展学术讲座，采用多种渠道、多种方式建立与省级医院及周边医院的业务联系，树立**州龙头学科的形象。建立县、乡、镇卫生院，村级卫生所广泛技术交流，给医院创造良好的经济效益和社会效益。努力实现医疗质量零缺陷，医疗服务零投诉的目标。