群口相声齐颂安全年

　　甲：亲爱的观众朋友们，虎年要到了，我这儿先给您拜年了！我祝福在座的各位办事处处顺，生活步步高，彩票期期中，好运天天交，打牌场场胜，口味顿顿好，越活越年轻，越长越俊俏，家里出黄金，墙上长钞票！！谢谢大家！
　　不容易啊，矿工兄弟们，过去的一年，×××煤矿，美丽家园，安全生产，无惊无险，顺利实现，平安大年，新年来临，衷心祝愿，矿工兄弟，银行存款，只增不减，美好未来，努力今天，×××明天，辉煌灿烂！
　　这年也拜过了，吉祥话也说过了，矿工兄弟们为了实现安全年，过去的一年里我们，全矿干部职工在工作中具体都采取了哪些措施？做了哪些工作？谁能告诉我，哪位知道？有谁知道？
　　乙、丙、丁、戊：（齐声说着走上台）我知道，我知道！
　　甲：你们知道？
　　乙、丙、丁、戊：（齐声说）知道！
　　甲：那好，你们今儿当着大家的面，说给我们听听，大伙说怎么样？来鼓鼓掌！你们谁先说？
　　乙、丙、丁、戊：（争先恐后）我先来！我先来！
　　甲：等一会儿，等一会儿！我还有话说，有个条件。
　　乙、丙、丁、戊：（齐声说）什么条件？
　　甲：我的条件就是你们不能再象以前那样干巴巴的说。
　　乙、丙、丁、戊：（齐声说）什么意思？你是说我们喝着水说？
　　甲：还可乐呢？
　　乙：那敢情好！我就喜欢可乐！
　　甲：你想什么呢？我是说你们要改变以往那种聊天的说话方式，必须采用曲艺或者其他的方式把你们的意思表达出来？
　　丙：哦，（恍然大悟）知道！知道！什么意思？
　　甲：我抽死你！
　　丁：（对着丙）对，使劲抽，我说你这人怎么这么笨呢？其实他的意思是说……你举个例子说明白点！
　　戊：什么举个例子，说明白点，我说你们这些人都是猪脑子，啊！这点事都弄不明白，他的意思根本不是什么喝水，喝可乐更不对。
　　甲：看看多明白！
　　戊：他的意思是让我们喝着咖啡说！
　　甲：走！（推戊）添乱在这儿，我是说你们可以把你们要说得词编成歌唱着说，或者用快板的形式来表达，或者呢象播音员一样播报新闻一样播报出来明白了吗？，
　　乙：明白了！
　　丙：你早这么说不就结了吗？
　　丁：开始吧！
　　戊：谁先来？
　　乙、丙、丁、戊：（指着甲）他先来！
　　甲：我？怎么个意思？怎么我……？
　　乙：带个好头呗！（坐下）
　　丙：做个榜样呗！（坐下）
　　丁：举个例子呗！（坐下）
　　戊：丢人现眼呗！（坐下）
　　甲：恩？
　　戊：不是，现场表演呗！
　　甲：好，那我就把我矿实现安全年时的喜悦心情用歌唱的形式给大伙说一说，不是是唱一唱！好，下面我就唱了啊！（刚要唱）
　　丙：好！（站起来鼓掌看看没有人鼓掌又坐了下去）
　　乙：对，哎呀，唱得真好！
　　丁：这么快就唱完了？
　　戊：看我干什么？唱完就走，没唱完接着唱！
　　甲：哦，（唱）2006年那是鸡年的最后一天，×××煤矿顺利实现了安全年，全矿上下鞭炮齐鸣欢呼雀跃，矿区一片和谐安康皆大欢喜，笑声飞遍了古城矿区，歌声唱响了矿区上空，啊×××，啊×××，你谱写了安全年的新华章，你开创了安全生产的新格局，向着太阳豪迈的前进！啊啊啊……谢谢大家！怎么样？
　　乙：就这您还鼓掌呢？（推开甲）去，一边呆着去！
　　甲：哦……（转身离开固定话筒）
　　乙：嗯……（碰碰甲）
　　甲：（转身）干什么？
　　乙：（声音很大）拿着啊干什么？我拿着话筒怎么说？
　　甲：哦……（接过话筒转身离开坐下）
　　乙：挺大个人不长眼睛！（掏出快板）今儿让你看看什么是艺术，哼！
　　戊：好！（站起来鼓掌看看没有人鼓掌又坐了下去）
　　乙：哼，讨厌！说――我矿实现安全年，关键在于抓得严，抓得严抓得细，齐抓共管想问题，集思广益出新招，诚信档案第一条！（白）那位说了什么是诚信档案？别着急慢慢来，听我给你讲分晓：安全诚信好办法，一人一档往下发；基础分值为12，每月每年积分加；诚信级别四分化，A、B、C、D就是它；A级职工大哥大，10分以上领导夸；B级职工也不差，8――10分不落下；C级职工在其下，诚信一般过关了；D级职工不行了，6分以下丢人了，停班培训十天了，还是不行回家了！
　　丙、丁、戊、甲：（齐声惊讶的）啊？
　　乙：诚信太低不用了，回家另找出路吧！
　　丙、丁、戊、甲：（齐声）唉！可惜！可惜！
　　乙：所以说，希望大家听我劝，吃好饭，上好班，遵章守纪把活干；不违章，不蛮干，安全诚信档案建；今若你不听我劝，明天就把行李搬！谢谢大家！哼！！！(甲丙丁：好！)
　　戊：（睡着了被掌声吵醒了，站起来鼓掌看看没有人鼓掌又坐了下去）好！
　　甲、丙、丁：神经：
　　甲：你说说这个人怎么总是比别人慢半拍，真是没办法了！真是――你说
　　乙：（走到甲的跟前生气大声的）起来！
　　甲：哦，你别发火，我就起来！您坐――
　　乙：这么大人一点眼识头都没有。
　　甲：哎呀，确实有两下子，愣把这个我矿推行安全诚信档案的事编成了快板，通俗易懂，寓教于乐，大伙说好不好呀？下面一个该谁了？
　　丙：你说该谁了？ （慢慢腾腾的起来走到甲的旁边）
　　甲：不知道啊？
　　丙：不知道，还站在这儿？（推开甲）一边去，听大个人一点眼色都没有。
　　甲：（看看丙）
　　丙：看什么？ 该干啥干啥去！
　　甲：我――（看看丙）
　　丙：嗯？（做打架的样子）小样！哼！
　　甲：我――我坐下我坐下！这大过年的这人都怎么了？说话一个比一个冲！
　　丙：好，下面我把我矿去年实现安全年，采取的第二个工作新举措，新亮点用相声的形式给大家说一说。说到相声呢，有单口、群口、和普通的两人相声，今儿我不说单口也来不了群口，我呢就找个人给我帮个场做个捧哏的，和我一起说段双人相声，大伙说怎么样？好！找谁呢？
　　（看乙）
　　乙：（唱着歌，眼看天花板）亲爱的，你慢慢飞！小心前面带刺的玫瑰――
　　（看丁）
　　丁：（接着乙唱，眼看天花板）亲爱的，。你张张嘴，风中花香会让你沉醉――
　　（看戊）
　　戊：：亲爱的，你跟我飞，穿过丛林去看小溪水――
　　甲：（看看乙丁戊接着戊唱）亲爱的来跳个舞，爱的春天――
　　丙：来来！就你了别跳舞了，就你这身材还跳舞呐？！
　　甲：我？ 他们――
　　丙：我说是你就是你，你给我过来，嗯？（做打架的样子）
　　甲：好好好！来就来，可是我不会啊？什么捧哏逗哏的？
　　丙：其实捧哏的最简单了，所有的话都在逗哏那儿。
　　甲：那捧哏的都怎么做呀，都说什么啊？
　　丙：太简单了，是个人就干得了，我是说无非就是说一些简单的感叹词！明白了吗？
　　甲：哦，感叹词啊，比如：
　　丙：比如――是啊，哦，咦，唔，嗯，对，好的！就这些！
　　甲：这也太简单了，行了，来吧！
　　丙：好，尊敬的各位领导，亲爱的观众朋友们，下面我就把我矿开展＂安全隐患市场化＂的情况向大家做一个简单的介绍！（等着甲说话）
　　甲：（不声不响的站在原地）
　　丙：该你了！
　　甲：我说什么来着！？
　　丙：随便！
　　甲：哦，随便！
　　丙：谁让你说这个来者，我是让你随便说一点什么？
　　甲：知道了，随便说，好，再来！
　　丙：首先我要向大家阐述第一个问题，那就是什么是＂安全隐患市场化＂？
　　甲：是！
　　丙：（下一跳）＂安全隐患市场化＂就是把查出的安全隐患模拟成可交易的商品，把隐患从查出到落实整改的过程模拟成商品流通。
　　甲：咦！（很惊讶的）
　　丙：具体操作流程是：管理人员在现场发现安全隐患，把它作为一种劳动＂商品＂，出售给现场责任人，责任人将这一＂商品＂购买后进行整改，变成自己的＂产品＂。现场安监员进行复查，合格后成为＂成品＂。
　　甲：哦！（很惊讶的）
　　丙：最后形成了＂排查、买卖、整改、复查＂的闭合管理模式。
　　甲：哈！
　　丙：我没法说了，你什么毛病！
　　甲：我有毛病也是你教出来的，不是你让我这么说的吗。
　　丙：我让你说，你也多加几个字啊？好家伙一个字一个字的往外崩！
　　甲：你早说阿！
　　丙：行了行了我还是自己来吧！你回吧！
　　甲：我能行！
　　丙：回去！（大声地）
　　甲：（很快得回去坐下）
　　丙：这整个一个棒锤，好我自己给大家说， 经过了＂排查、买卖、整改、复查＂等一系列工作程序后，从2006年4月1日起开始运作结合现场实施情况逐步完善，实行管理人员交易名次奖惩法和安监员交易小组浮动考核法，将月度个人交易与工资收入挂起钩来，形成管理人员查出隐患积极、单位整改隐患迅速的良好氛围，充分调动了管理人员查处隐患、现场施工人员整改隐患的积极性，极大地促进了现场安全质量的提高，工作逐步向规范化、标准化上迈进，在全矿营造了一个良好的安全氛围，有力促进了现场安全生产确保了安全年目标的最终实现！谢谢大家！。
　　丙：（走到甲的身边）起来！ 一点用都没有！
　　甲：我着谁惹谁了我？该谁了，下一个！（生气了）
　　丁：怎么着对我有意见？这么大声喊我？
　　甲：我，没有，我是想问问你，打算用什么方式给大伙说下一个工作两点啊？
　　丁：我打算做一次咱们古城煤矿电视台的节目主持人，给大伙来一段电视新闻现场直播，大伙说怎么样？
　　甲：就你还电视节目主持人呢，哈哈！就你！哈哈！
　　丁：（生气的看看甲）
　　甲：（慢慢得不笑了）我看行！
　　丁：这就对了！
　　甲：不过行是行，可视作主持人可不是一天两天就能做的，这可是需要工作经验的！
　　丁：看来你真不了解我，我有工作经验，告诉你吧我以前做过记者，很出名的，知道吧！
　　甲：哦，做过男记！
　　丁：什么男妓，记者，知道了吧！
　　甲：还是男记。
　　丁：我抽你，你信吧！
　　甲：好，下面我们有请曾经做过男记得，做过男记者现如今转行做主持人的，您贵姓！？
　　丁：我免贵姓朱。
　　甲：哦，著名住朱持人为我们现场直播×××煤矿06安全工作新亮点之：什么题目？
　　丁：＂三化战略推生产＂
　　甲：好，开始！
　　丁：什么就就开始，开始什么？
　　甲：开始电视直播啊！
　　丁：你什么都没有，我怎么直播阿，谁看呀？
　　甲：你还需要什么啊？
　　丁：有个灯光，有个摄像的吧！
　　甲：这哪有啊！
　　丁：想办法，没有播不了！你找个东西模仿代替一下也行啊。
　　甲：好，有办法了！（从身上摸出一个很小的手电筒，从地上捡起来一个矿泉水瓶子）怎么样？
　　丁：行，凑合吧，什么都没有你这儿，有点难为我这朱主持人了，（指着甲）你摄像，（指着戊）你灯光，你咋呼的最欢了！开始吧！
　　（甲站着挡在了丁的前面）
　　丁：你别挡着我呀，现场的观众光看你后背了，谁还看我啊！
　　甲：好好！
　　丁：你得蹲着阿，主持人都坐着，你摄像的比我高那么多还站着摄出来的像也不好看啊！
　　甲：俺的娘来！这样总行了吧开始！
　　丁：观众朋友们，晚上好！（戊拿手电照丁的眼睛）今晚的节目的到此结束！
　　甲：哎，你怎么刚开始就结束了！
　　丁：没法播你这个，他老拿灯光照我的眼睛，什么都看不见了，大小我也是做过男记阿！
　　甲：你怎么回事！？接着来！本文转自：http://www.xsxpw.com
　　丁：开始阿！亲爱的观众朋友们，大家晚上好！×××煤矿电视台又和大家见面了，下面播送来在生产一线的报道，我矿积极落实实施＂三化＂战略推动安全生产，在全年安全工作中，我矿始终按照矿长×××提出的＂操作程序化、工作精细化、行为规范化＂三化战略去落实，有力推动了安全生产。＂操作程序化＂是指在工作中，严格按《岗位操作规程》和《现场安全规程》的规定内容，一丝不苟地认真贯彻落实＂工作精细化＂就是在工作中追求一流的工作成绩，关注问题的每一个细节，工作都能竭尽全力做到最佳、最优，达到表里如一、内秀外亮。＂行为规范化＂就是职工自己的行动和做法必须符合矿上的各项规章制度，严格遵守矿制定的行为规范。无论是一线班组人员、还是辅助、机关人员都要不折不扣执行矿有关规定，让制度和措施来约束自己的行为，逐步养成有素养、有秩序、有节奏的×××特色行为规范。（慢慢的往下落）通过＂三化＂的运用和实施，使职工逐步养成了良好的工作习惯，推动了矿井的安全生产。（坐在了舞台上）
　　甲：（趴在了舞台上，戊悠闲自得长的小曲：亲爱的你慢慢拍，小小舞台上的灰尘）我说你怎么做下了呢？
　　丁：你废话吗你，我站了这一会儿了，我不累吗我！
　　甲：哎呀！不管怎么说，还行，总算把问题交代清楚了！起来歇会儿吧！
　　戊：（亲爱的你张张嘴，风中花香会让你――）
　　甲：别唱了！该你了！
　　戊：该我就该我有什么啊？好，下面我采用是配乐诗朗诵的形式给大家，（四声声音很重的）朗诵我矿去年安全工作令一行亮点！
　　甲：朗诵，好好，别管什么了！开始吧！
　　戊：好，马上开始!一年来，我矿根据煤炭企业实际，积极打造强势安全文化，总结提炼出了具有自己特色的＂创新、超越、安康、和谐＂的企业精神和GB15宝葫芦创新管理模式，形成了一套＂以人为本、安全发展＂的安全生产核心理念，构建了适合自己的1236安全文化，在职工安全教育方面成功总结了安全教育＂十六法＂，在煤矿＂双基＂建设方面提出了＂六化＂标准，即装备机械化、操作自动化、管理信息化、监测数字化、员工专业化、行为规范化。在副井附近一楼、二楼更新了两处安全文化长廊，在矿南大门新增设两处文化宣传栏。通过一系列强势企业文化建设，在矿区营造了浓厚的平安和谐工作氛围，为创建本质安全型矿井打下了坚实基础。
　　回首过去的2006年我们取得的成绩令人鼓舞、让人振奋。
　　甲、乙、丙、丁、戊：（齐声）展望2010我们众志成诚、信心百倍，向着太阳进发！