幼师虐童事件频发原因分析

　　近年来，幼教虐童事件屡屡见诸报端，如何保护孩子在幼儿园不受伤害已经渐渐成为了一个社会话题。那么，为什么幼儿园会屡次出现这类虐童事件呢?下面，本站小编为您解析。
　　近年来,幼师虐童事件频发,给我们的幼儿教育敲响了一记警钟,更是扯出了幼儿园遍地开花、管理无序,学前教育尤其是幼儿教育尚没有规范纳入基础教育体系的沉重话题。有关部门对幼儿教育管理粗放,监督缺位,开办幼儿园准入门槛较低,导致幼儿教育机构质量良莠不齐,教育设施、生活条件、师资水平较差的幼儿园也掭列其中。各地为了加快普及学前教育,非常注重入园率,入园率的不断提升,需要足够的专业教师队伍,而幼师的培养周期跟不上新改扩建幼儿园的速度,就会降低教师的准入门槛,甚至一些不具备资质的人员进入教师队伍,这些都或许是虐待幼儿事件频繁上演的重要原因,此外,幼儿园人数严重超额也是一个原因,学生多,人手不够,就会增加管理困难和教师压力。
　　教师是一份崇高的职业,一个公民,打从立志做一名教师起,就应当具备为人师表、无私奉献的思想准备,如果没有做好这样的思想准备并以之要求自己,就不应当进入教师队伍当中,或者没有资格继续停留在教师行列当中。教育部门如果对事关千千万万孩子成长的教育监管,总是停留在事故之后亡羊补牢式的排查甚至推脱,审批管理流于形式,监管漏洞百出,不能防微杜渐,那么教师虐童的丑闻将会继续上演。
　　诚然,对于幼师虐童事件,查清事实,按照相关法律规定处理违规教师甚至学校,给孩子家长一个说法是必要的,但更重要的是,教育部门要举一反三,反思师德师风培养,严格幼儿园准入门槛,尤其是师资门槛,不让师德不良者混进教师队伍,而且要对幼儿园加强监督管理,真正提高幼儿教育质量,让孩子享受快乐的幼儿时光,此外,还应对现有幼儿教育机构重新整合,把幼儿教育纳入规范的教育管理体系,杜绝类似事情不断重演。同时,幼儿园要加强对教师尤其是年轻教师的管理,严格控制班容量,避免出现幼儿过多,超越教师管理范围的情况,要和家长进行更多的交流活动,鼓励家长充分发挥监督作用,一旦发生被侵犯事件,要及时对儿童进行心理干预,防止其出现心理疾病,必要时家长要勇于拿起法律的武器捍卫权利。
　　少年儿童是＂祖国的花朵＂,祖国的未来需要他们去建设,为了让祖国的未来更加美好,我们每个人都应为孩子的教育献出自己的一份力量。孩子免于被侮辱和被伤害,这个社会才会让人放心,孩子拥有明媚而健康的未来,这个社会和国家的未来才可期。
　　媒体谈如何阻止幼师虐童
　　1、相关部门需监管到位
　　《大河报》评论认为，一个劣迹斑斑，有着虐童前科的幼儿教师得以＂异校复出＂，暴露出相关部门的监管缺位。为了幼教事业的发展，监管部门应该设计一套＂幼教终身禁入＂的制度架构了。
　　2、重点关注幼师准入问题
　　新华网评论指出，为减少虐童事件的发生，有必要对幼师们进行心理体检，由专业的心理医生采用专业的检测仪器和心理测试试题对幼师们进行仔细的心理排查。未来网发表观点认为，各级教育行政部门需要严把幼师入口关，严格新进幼师的思想品德和爱心考察，并作为录用的前提条件。
　　3、幼儿园要履行相应的教育、管理及保护义务
　　广西新闻网评论指出，根据司法解释规定，幼儿园对幼儿负有教育、管理和保护的义务。由于幼儿园没有履行相应义务，特别是幼师教育失当，导致幼儿受到虐待伤害的，应当承担相应责任。
　　4、提高幼师待遇
　　千龙网评论认为，体制外幼师收入的微薄削弱了幼师的从教积极性。事实上，不少体制外幼师的工资可能连当地最低的工资标准还不到，要通过单位造假迎合政策。而且，幼师工作本身琐碎劳累，当待遇不与付出相对等，容易导致情绪压抑。而压抑的情绪如果得不到正常的宣泄，就可能在某一时段轰然爆发。所以幼师待遇问题值得关注。