关于学历,你能对应想起的会不会是能力呢,然后再满不在乎地说一句,要学历有啥用,有能力就行呢? 学历不够,能用能力来凑吗?不能,学历本身就是能力的证明,你绕过去单独谈能力,虽然合理,但不能如此轻视学历。 也许你对这个答案并不满意,但不能忽视这五个事实: 1、学历是你工作的敲门砖 你也找过工作,想想那些对学历没有要求的职位,都是些什么职位,这些职位真的是你想要找的吗?门槛虽低,但门里荒凉。 有什么样的钥匙开什么样的门,而开启你工作大门的钥匙就是你的学历,这块砖够不够份量,够不够值钱,决定着你工作的好坏。 连进大门的资格都没有,如何向看大门的以及大门里的人展示你的能力呢?也许你会说只要给我一个机会,但机会不都是自己争取的吗? 放着好好的学历这个机会不好好把握,仅寄希望于自己的能力,这种自信容易被别人当成自大,所以能力有时不能弥补学历的不足。 2、你工作靠的是某种能力 显然,人的综合能力越强,工作的时候越得心应手。即便是这样的人,在工作中也有一项与众不同的能力,就是他的专业能力。 专业能力源于他的学历,在找工作的时候就可以当作证明。你没有,或许你真的能力很强,但意外的好运不会发生在你身上。 别老想哪个大佬的学历都不怎样的事实了,你们不在同一起跑线上,跟人家比你不是自取其辱吗?这不是你没有学历很有能力的理由和证明。 试试你就知道了,连专业能力都无法证明的人,在职场上的找到好工作的机会到底会怎样。专业都不行,谈何综合呢? 3、迟早要弥补学历的不足 现在为什么有那么多培训机构,而且有一多半都是为考取学历而开的呢?没有需求,哪来的这么多机构呢? 是,没有学历,并不意味着你就找不到工作。学历是能力的证明,但不代表所有的能力,所以你仍有机会杀入职场,可杀入之后呢? 你不想过的越来越好,拿的钱越来越多?到时候你就会知道学历的重要,不错它是一张纸,但纸的背后是你的付出和提升。 没有它,你能活,但未必能活的很好。没有它,你能笑,但未必能笑到最后。与其等需要了再去考,不如一开始就考好。 4、学历已经快速普遍化了 现在十个应届生里应该有一多半都是本科吧,剩下的一半有研究生和大专。在这样的群体中,你连大专都不是,你会更自信? 不要给自己在学历上的懒惰找理由,没学历不代表你没能力,但证明了你没能力拿到学历。要想真的恶心学历,拿到所有的学历再去恶心吧。 少数情况只发生在少数人身上,而你是大多数中的一员,你不特殊,非得搞特殊,那你就会输的很惨。 明明可以轻松的踏上成功之路,而你非得另辟蹊径走弯路。看似是捷径,但不会是通往你想要的成功的捷径,越走会遇到越多的荆棘。 5、能力需要过程进行证明 没有学历,你总得有证明你能力的手段。尤其是面对一堆有学历的竞争者,仅靠嘴说吗?那万一人家也比你能说呢? 况且,能力的证明需要过程。在同等条件下,相信没有一个老板愿意在你身上冒险,看你的能力是否如你所说,除非老板闲得蛋疼了。 所以学历不够,不能靠能力来凑,你可能连入局的资格都没有,怎么凑?真有能力,就不该有这种想法。 工作之前为什么会有九年义务教育和大学教育?不就是给你现成的过程去打造以后进入职场的证明嘛,你干嘛不好好利用? 存在,即合理。省略,即逃避。你逃避了对学历的打造,还想靠能力去忽悠他人,证明很有能力。是不是光听就觉得很不靠谱? 别再纠结少数情况了,你是大众中的一员。不好好走大众的路线,非得跟少数挤独木桥干什么,你能挤过人家也行呀,不然就是找死。 缺什么补什么,要敢于正视。别一缺,就忽视它的重要性,觉得缺得有理,应该缺,这样你怎么能在职场上闯下一边天呀。