身为职场新人,过来人都会告诉你面试的第一印象很重要,那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢?怎么做到给面试官留一个好的面试第一印象? 1.不要迟到。 若距离较远,宁可提前半小时或更长时间甚至一小时。但是最好不要提前出现在面试地点,否则面试官很可能会觉得手上还有没忙完的事情很不方便。如果是多人面试,当然可以另当别论。为了安全起见,可以在面试前去一趟面试地点,以免在陌生的地方迷路,同时也可以对路程所花的时间做到心中有数。 2.进入面试室的技巧。 假如进了面试室,发现面试官在写评估表,先不要打扰,也不要自作主张等在门外不进去。等到约定的面试时间到了,马上敲门。但如果面试官让你在门外等一会儿,你就应该按照他的要求去做。假如对方让你在房间里等候,千万不要东张西望,闭上眼睛,或者随便插嘴。若感到有困难,可在允许后查看杂志。假如对方主动建议你先看一些杂志或资料。不管是看还是不看,为了礼貌而不拒绝,而是友好地接受建议。 3.以礼相待面试官和相关人员。 在面试过程中,很多人认为除了面试官,秘书等其他人都是陪衬,对面试结果没有影响。其实在外企文化中,水平只代表工作分工的差异。如果引起别人的反感,也会对面试结果产生不利影响。礼貌主要是一个人的修养问题,有礼貌,既不过分,也不忽视。 4.面试官的问题,评论或感受。 人们喜欢别人听自己的话,比自己听别人的话好。总结、复述、回答面试官说的话,不仅要注意你说什么,还要让对方喜欢你。 5.赞美的时候不要做得太多。 看着办公室里漂亮的东西,你可以趁机赞美几句,打破见面时的尴尬,但别说没完没了。大多数面试官讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。取而代之的是,你应该及时切入正题-工作。 6.说话停顿时看起来像是在思考。 这样做可以让你看起来像那种想好了再说的人。面对面的面试是可以的,因为面试官可以看到你在思考,想好了再回答。例外,不要停止思考,否则会有沉默。