总是唠叨过去的辛苦,公司的将来不容乐观。 如果老总赠与你他的自传,就要暂停对该公司的投资。 不接受别人意见的老总的公司,不能投资。 受到他人质问而动怒的老板,他的公司会面临失败的危险。 提及自己的公司时激情澎湃的老总值得信赖。 投资那些老总讲话时令人感动的公司,更容易获得成功。 平凡的经营者善于"总结",优秀的经营者善于"讨论"。 见风使舵的经营者不可信赖。 成功的经营者都重视细节。 优秀的经营者都是记事狂。 老总办公室的豪华程度与该公司的成长性成反比。 要注意那些沾沾自喜地出示印有业界领导头衔名片的老总。 优秀的经营者担任董事长,公司的风险会小得多。 注意培育继承人的公司将来很有发展前途。 持续三代以上的家族企业容易出现杰出的经营者。 老板不会使用电脑,公司的发展前途有限。 成长型的公司气氛活泼,停滞型的公司气氛沉闷。 投资卫生间不干净的公司,肯定会亏损。 前台接待员极其漂亮的公司有问题。 管理层人数与公司规模相比过多的公司,很难获得发展。 好公司会向员工宣传未来的愿景及经营理念。 好公司的员工能感受到工作的社会意义,有强烈的使命感。 好公司能容纳价值观多元化的人才。 好公司善用自己的优势,并不断追求提升。 好公司具有独特的个性。 对公司的服务感到满意,它就具有投资价值。 道德意识差的企业迟早会露出破绽。