把五个一工程打造成央企软实力的响亮品牌
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天，我们在这里举行第二届中央企业精神文明建设＂五个一工程＂颁奖仪式，主要目的是进一步贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神、特别是在文艺工作座谈会上的讲话精神和加强国企宣传的重要批示;表彰中央企业＂五个一工程＂获奖作品;加强和改进中央企业宣传文化工作，凝心聚力、塑形铸魂，为顺利推进国企改革发展提供有力的文化支撑和精神动力。在此，谨向受到表彰的作品推荐单位和作者表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持我们工作的中宣部、中国剧协、中国报告文学协会等单位领导、专家表示衷心感谢！
精神文明建设＂五个一工程＂是由党中央倡导、中宣部组织实施的弘扬主旋律、推动优秀精神文化产品创作生产的示范工程和导向工程。全国首届评选始于1992年，至今已举办了13届。在中宣部的领导下特别是在中宣部文艺局的关心支持下，国资委从第十二届开始作为参评单位。在第十二届＂五个一工程＂评选中，我委首次组织中央企业参加评选，荣获两个优秀作品奖。在第十三届评选中，由我委推荐的歌曲《土豆花儿开》获优秀作品奖。为发挥＂五个一工程＂在中央企业的示范导向作用，把这项工作纳入制度化规范化轨道，我们成立了中央企业精神文明建设＂五个一工程＂评审委员会，制订了相应的评选表彰办法。中央企业＂五个一工程＂首届评选开始于2012年，共评选出15部优秀作品，今年组织的是第二届评选。在企业的大力支持和评审委员会的共同努力下，共评选出26部＂五个一工程＂优秀作品。
从全国开展＂五个一工程＂评选20多年的实践看，精神文明建设＂五个一工程＂已经成为推动我国文化繁荣发展的示范工程，成为凝聚文艺队伍的重要平台，成为弘扬社会主义先进文化、建设社会主义精神文明的响亮品牌。从央企近几年评选活动的效果来看，虽然这项工作正式启动时间不长，但效果已逐步显现，它对于促进中央企业文艺创作的繁荣和发展、加强企业文艺队伍建设，对于凝聚广大干部员工的智慧和力量、塑造企业形象发挥了重要作用。下一步，我们要根据中宣部和国资委党委的要求，以开展＂五个一工程＂为抓手，不断总结，不断探索，不断创新，努力使之成为激发使命感、传播好声音、凝聚正能量的响亮名片。
一要认真学习领会贯彻好习近平总书记系列重要讲话、特别是在文艺工作座谈会上的重要讲话精神。上个月总书记主持召开文艺座谈会时，深刻论述了文艺在实现＂两个一百年＂奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦中所发挥的不可替代的作用。我们要认真学习领会总书记的重要讲话精神，结合企业实际，充分认识文艺在凝心聚力、塑形铸魂、提升企业文化软实力中的重要作用。去年年初总书记作出重要批示，强调要加强国企正面宣传和形象公关建设，增信释疑，树立良好形象。落实好总书记的批示，创新宣传思想文化工作，增强工作的感染力、吸引力，必须系统谋划，多措并举，其中，发挥好文学、戏剧、电影、电视、音乐、舞蹈、美术、摄影、书法、曲艺以及民间文艺、群众文艺等各种文艺形式的独特作用，是行之有效的途径。
二要充分发挥好中央企业自身优势。中央企业底蕴深厚，我们不缺感人的故事，不缺模范人物，不缺先进精神，不缺优秀的文艺人才，是一个文艺创作的富矿，舞台很大。如：模范人物吴运铎、王进喜、雷锋、郭明义等都出自中央企业;两弹一星精神、大庆精神、铁人精神、载人航天精神、青藏铁路建设精神等中央企业先进精神，已成为中华民族宝贵精神财富的重要组成部分。值得一提的是，在中央企业活跃着一大批自觉坚守艺术理想、讲品位、重艺德、在不同艺术领域辛勤耕耘、取得显著成绩、作出重要贡献的文艺工作者。据统计，中央企业专业级文艺人才达1 000余人，其中，国家级文艺协会会员达400余人，他们是中央企业开展文艺活动的重要力量和宝贵的人才资源。我们要关心爱护这支队伍，为他们多创作优秀作品做好各方面的服务。
三要加强组织领导。在今年召开的全国第十三届精神文明建设＂五个一工程＂表彰座谈会上，中央领导强调要加强文艺创作生产的组织引导，健全科学合理的评价标准，发挥＂五个一工程＂的龙头作用，多出精品、多出人才，推动文艺事业繁荣发展。为加强对中央企业＂五个一工程＂工作的领导，国资委成立了中央企业精神文明建设＂五个一工程＂评审委员会和中央企业文学、音乐、影视戏剧3个专业委员会。目的是整合社会和企业专家学者、文艺人才的资源，为其提供展示的平台，鼓励推动多出有品格、品质、品位的优秀作品，进一步推进中央企业文艺工作上台阶、上水平。希望各企业结合实际，从经费支持等方面，积极为文艺人才成长、创作提供有力的保障。下一步，我们将依托评审委员会、专业委员会这些平台，组织指导中央企业开展一系列丰富多彩的文化活动，积极推动企业把文化优势转化为发展优势，把企业的文化软实力转化为企业核心竞争力。
同志们，文艺是时代前进的号角，最能代表一个时代的风貌，最能引领一个时代的风气。让我们携起手来，高扬社会主义核心价值观的旗帜，坚持为职工、为企业改革发展服务的方向;讲好企业故事、赞颂人间大爱、抒发职工情怀，不断培植我们的精神家园，为企业深化改革、实现可持续发展提供有力的文化支撑和精神动力。
（本文摘编自作者2014年11月26日在第二届中央企业精神文明建设＂五个一工程＂颁奖仪式上的致辞，标题为编者所加）
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