黛色的山脉八

　　县委组织部长黄凤英一上班就到书记彭志安的办公室汇报关于换届工作的相关事宜。她是市上一个部门下来的，来之前是市讲师团的副职，所以用她自己的话来说，她对组织工作是非常陌生的。
　　看到书记彭志安在翻阅文件，黄凤英对彭志安说：＂书记，我想向你汇报一下关于如何做好换届工作的准备问题，你看这个时候行吗？＂。
　　彭志安听后放下手中的文件夹说：＂好的，但是我建议把吴享？同志也通知来一起研究！＂。黄凤英说：＂好的，我马上给吴享？书记打个电话请他过来后！＂。
　　吴享是县委分管组织人事和党建、群团工作的副书记。不一会儿吴享？同志来到了彭志安的办公室。组织部长黄凤英把事先准备好的一个做好换届工作的一个具体方案送到彭志安和吴享？的手，黄凤英看到两位书记看完后就开始做汇报。待她汇报后，彭志安说对吴享？说：＂老吴，你是分管副书记，又是老同志了，你先谈谈你的意见吧！＂。
　　吴享听了后也没有推辞，对黄凤英说：＂黄部长，我的意见有三点，一是我们要教育我们的干部特别是领导干部在思想上高度重视这次换届工作，要站在讲政治的高度去认真学习和贯彻落实县委关于认真做好换届工作的通知精神，在换届工作上要落实一把手责任制。二是对县级各部门的党组书记和全县各乡镇党委书记，要提出要求，要做到换届期间思想不松劲，工作不掉位，干部职工队伍不乱。三是严明组织纪律。换届工作要做到风清气正，要坚决做到不准跑官要官，更不能买官卖官。彭书记，我的意见就是这些！＂。
　　彭志安看了看吴享？，对黄凤英说：＂你们组织部下去就按吴书记刚才的意见办，你们的工作方案就按吴书记刚才说的意见去完善！＂。看到彭志安书记说完话后，黄凤英站起来准备离开了，彭志安又补充说：＂黄部长，你再去给纪委的同志商量一下，请纪委提出如何加强换届工作的监督检查力度并且也要具体的方案！＂。黄凤英连连点头回答说马上就去落实。
　　黄凤英出去后，县委书记彭志安继续与吴享？副书记说：＂老吴，黄凤英以前没有搞过组织人事工作，这次换届工作你要多操一点心，千万不能在换届工作开展过程中出现问题，更不能够出现工作失误的责任事故！＂。吴享？点了点头说：＂好的！有什么事我会及时向书记你报告！＂。说完后，吴享？就离开了彭志安的办公室。
　　彭志安在心里想了想，要抓好换届工作可能还要开一个县委常委会专门研究如何搞好环境的事宜，同时还要开一个县级部门的分管领导及各乡镇分管党务工作的副书记会。于是，彭志安叫来办公室主任刘啸岷，然后把自己的想法和要求告诉了刘啸岷，让他下去落实和办理。刘啸岷把彭志安的要求当即记在随身携带的工作笔记本上后，向彭志安说：＂书记，我晚上来家里找你一下哈！＂。
　　彭志安看了一眼办公室主任刘啸岷，笑着说：＂有什么事现在说也可以嘛，还要跑到家里来才说？！＂。刘啸岷笑了笑后说：＂我是想面得打扰你上班工作安排嘛！＂。彭志安看了一下刘啸岷，也没有再说更多的话，因为他觉得刘啸岷是非常理解自己的。
　　吴享走出彭志安的办公室回到二楼自己的办公室后，马上把工作笔记本拿出来在当天的工作笔记那一页记到：一月十五日上午，彭志安书记在他的办公室召集我和组织部长黄凤英，商议如何做好换届工作的相关事宜。彭书记要求我牵头抓好换届工作中的具体组织、纪律、协调督促检查工作。落实办法：自己每天要安排一定时间了解掌握组织部的工作开展情况！记下笔记后，吴享？又叫来县委办公室秘书科的工作人员贺建设，对贺建设说：＂小贺，你通知组织部的部长和副部长、干部科科长、纪委的副书记他们下午三点钟在三楼的小会议室开一个短会，会议内容是研究如何做好换届工作！＂。秘书科小贺听后说他马上就去通知，然后离开了吴享？的办公室。
　　吴享今年四十九岁，一九六五年师范毕业后留在学校当政治教师，后来又当了师范校的教导主任兼学校团委书记。由于工作认真，又很会写材料，七八年调到县委办公室任副主任。三年后当上了办公室主任，过了一年进了县委常委班子。八五年又走上了县委副书记的岗位。他非常爱整洁，常常是头发梳得一丝不苟，鼻上架的那副眼镜擦得干干净净的，皮鞋也是一尘不染锃亮锃亮的。有一次有人告诉他说他的皮鞋上有一点泥土，他竟用自己的裤管把皮鞋上的泥土揩擦掉。
　　在全县的干部印象中，吴享？还有一个最大的特点，那就是虽然他长得斯斯文文完全是一个标准的文人，但是无论是大会上作报告还是一般的讲话，他说话时声音的中气非常足，而且具有较强的磁性，逻辑性非常地强。很多干部说他讲话中没有一点语病，往往按他讲话的顺序记下来后根本不用整理就是一篇好文章。有一次他私底下对他的一个即是朋友又是属下的人说，本来他是可以当上县委书记那个职务的，可是，在一个非常小的环节上出了一个非常小问题而改变了他自己的人生轨迹。