黛色的山脉七

　　张桦上班刚刚到办公室，副局长周强浩就来到他的办公室神神秘秘地给他说：＂张局，你知道吗，昨天晚上我的一个在市里面要害部门工作的朋友告诉我，县级领导班子马上就要进行换届了！＂。
　　张桦的脸上没有丝毫的变化，他用不经意的表情看了看周强浩一眼，心想你个周强浩，工作一般般，说到这些事你那里都是劲。同时在心里暗自告诫自己千万不能在周强浩的面前露出半点声色，要不然会被他变色变味传出去。周强浩注意到他面前的张局好像不太关心他说的话，于是又往前凑了凑对张桦说：＂张局，我告诉你的目的是想提醒你，这次换届对于你来说是机会难得哦！因为凭你的工作能力和水平以及工作中的原则性和灵活性，你都有条件更进一步可能！＂。
　　张桦听了周强浩的话后，微微笑了笑说：＂你是组织部长还是县委常委？我看你是咸吃萝卜淡操心！＂。周强浩也笑了笑后非常认真地说：＂我是说话管不了事，但是如果你有机会不把握住也是不行的喔！我还听说这次换届推荐领导班子成员的方法有很多改进和变化，真的！＂。
　　张桦听了之后尽管他很想周强浩副局长把这个话题继续说下去，但是他表面上还是把自己装成温吞吞慢悠悠的样子，不紧不慢地整理办公桌上的文件和资料。周强浩也没有十分在意张桦的表情，仍然继续神秘兮兮的说：＂据说是对这次新提拔的干部要采取民主测评、群众推荐、无记名投票的方式进行。也就是说把干部的推荐权交给群众，只要是在组织认可的范围内，关键就看群众推荐意见了！＂。
　　＂真的？你的信息准确吗？如果真的那样做，那要是万一推荐出来的对象不是组织上认可的对象又怎么办呢？！＂。张桦本来想说如果不是领导认可和喜欢的人怎么办呢？但是话到嘴边又咽了回去，改成了＂组织＂两个字。＂所以说这次换届是＂高难度动作＂有点考＂技术＂嘛！因为既要保证选到组织认可、群众公认德才兼备的干部，又要充分体现党管干部、民主推荐的意图！＂周强浩说完这话后又看了看张桦一眼，然后给张桦说：＂张局，我认为公平公正公开的推荐干部对于有能力能干事的干部是一种很好的机会，你说呢！＂。
　　张桦点了点头，给副局长周强浩说：＂周局，明天上午要开一次党组会，主要是研究如何搞好年终总结工作和明年的工作目标，同时还有学习贯彻县委关于认真做好换届工作的文件精神。你分管的工作如果有需要提交党组研究的，今天下午之前提出了商定哈！＂。周强浩答应说：＂好的，我马上下去与分管的股室碰个头收集一下情况！＂，然后离开了张桦的办公室。
　　张桦不愿意让周局继续在他的办公室探讨换届的话题，他怕因为自己的疏漏或是说错什么话，给自己带来负面的影响亦或是自己没有控制好自己的情绪，让周局去猜疑，过早让别人知道自己的想法，给自己下一步计划带来不确定的因素。但是，张桦在心里嘀咕，周局干副局长也有几年了，平时没有发现他什么特别交往的能力，也不怎么样关心工作以外的其他什么事，可是今天说的那些有关换届的信息比自己还要多得多，消息来源还快得很宽得很。看来真的是＂人不可貌相，海水不可斗量＂呀，今后自己还是真的要注意这方面的问题！张桦在心里考虑了一下，决定下班回家后把周局说的话好好与老婆商量一下，有些思路看是要调整调整。想好之后，他把办公室主任也是局党组秘书叫进办公室安排布置要开党组会的事，告诉他下去收集一下议题，作好明天上午要开党组会的准备工作。
　　办公室主任出去后，张桦走到窗前推开窗户默默地望着窗外淅淅的小雨，不由得想到现在自己心里的思绪与这窗外摇弋中细如发丝的淅淅小雨是何等的相似。