浅谈煤矿企业党支部书记的责任与素质

　　【摘 要】在国有煤炭企业转型升级关键期， 提高煤矿党支部书记素质势在必行。必须摒弃做思想政治工作难、没有权力、吃亏的观念， 必须做到思想到位、认识到位、工作到位。必须坚定政治信念， 破除＂三种观念＂， 注重素质培养， 做到＂三个提高＂；抓好作风建设， 树立＂三种精神＂。
　　【关键词】煤矿企业；党支部书记；责任；素质
　　煤炭党支部建设是维护党的战斗力的基础，是全党建设工作的前列，是贯彻党的路线、方针和政策的立足点。党支部的强大与否，很大程度上取决于党支部有没有一个称职的书记。随着国有煤炭企业的形势越来越严峻，企业的管理难度也越来越大，如何在困难的形势下求生存，这就要求党支部书记要有更高的素质。作为一个领导者，国有煤炭企业党支部书记的素质关系到改革、发展和稳定能否协调。因此，在新的历史时期和新形势下，国有煤炭企业党支部书记应具备怎样的素质，如何提高素质，是党的建设工作中亟待解决的问题。
　　一、新形势下煤矿党支部书记应具备的素质
　　（一）要有很高的思想政治素质
　　包括：（1）堅定正确的政治立场。（2）依法办事。（3）有坚实的民主作风。（4）具有创新意识和创新意识。（5）高尚的道德情操。
　　（二）要有一定的科学文化素养
　　支部书记应具备文化素养的两个方面：一是适合本职工作的文化知识，二是胜任煤矿领导的基本知识。
　　（三）要有更好的心理素质
　　党支部书记是煤矿中的一个特殊职务。这是因为它要搞好党支部建设，在党支部中发挥好作用，凝聚人心，围绕生产开展工作，保护稳定工作和安全生产，事务复杂，压力大，需要更好的心理素质。
　　二、企业党支部书记应具有的能力
　　（一）创新能力
　　一个人的创新能力是指独立发现新事物， 提出新见解， 解决新问题， 作出新贡献的能力。有无创新精神和创新能力， 是衡量一位支部书记优秀或平庸的重要标志之一。
　　（二）决策能力
　　支部书记应具有面对复杂事物和各种矛盾进行具体分析，判断是非，权衡利弊，及时决策的能力。
　　（三）提高组织领导能力
　　煤矿党支部书记要有能力组织和动员各方面力量，围绕中心开展工作。此外，作为煤矿的党支部书记，我们应该掌握本单位全体同志的基本情况，并了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，从而有助于行政领导科学、民主、正确的决策。
　　（四）提高沟通协调能力。
　　煤矿部门支部书记如果不重视组织协调能力的培养，必然导致单位班子成员在工作中出现一些问题。因此，在支部书记沟通和协调各方面力量的同时，要善于把握党员思想的难点和重点，积极探索工作中的新方法，切实解决党员工作中的思想问题。只有这样，才能改善我们的工作，开拓视野，提高管理水平。
　　（五）提高部门的业务能力
　　除上述的政治素质、工作能力和领导水平外，煤矿支部书记将成为该部门和该行业的一名家庭成员。否则，思想政治工作将是一个空洞的字眼。因此，党支部成员要努力学习业务知识，提高业务水平。只有这样，大家才能互相补充，支部书记才是一个合格的煤矿党支部书记。
　　三、在继承与创新中提高煤矿党支部的建设
　　煤炭党支部建设是党支部书记的一项重要职责。经过多年的实践，党支部书记积累了许多良好的实践经验，对今后的工作起到了很重要的指导作用，并奠定了基础和方向。但在新形势下，面对新问题、新情况、新要求，必须用新的思路和方法，取得更好的效果。
　　四、在生产经营中体现党支部的价值
　　党支部是这个单位的政治核心。新形势下，党支部的领导和指挥更加明显，党支部与生产经营关系更密切。因此，党支部的工作要深入到生产管理工作中去，体现党的组织的工作和价值，关系党的生存。充分发挥新形势下党的建设的＂三个作用＂。（1）在煤矿党支部的每一个成员，如果不到煤矿现场，脱离实际生产，党支部的工作就现实不了。党支部书记要充分认识这一点，端正自己的立场，转变观念，号召班子成员深入生产现场，积极了解实际生产情况，做好现场工作的指导员。（2）参与生产管理工作。党支部书记要树立正确的观念，一切为生产经营服务的出发点，从生产部门的实际工作出发，发挥党组织的作用。（3）优先效率，避免形式主义。如果党支部的工作流于形式，不符合实际生产，就会成为空中楼阁，不能发挥自己的作用和良好的效果。党支部书记要看到党支部工作在生产经营中的作用，坚决做好思想引领工作，寻求实效。
　　五、创造一个良好的环境， 加强思想政治工作
　　思想政治工作本质上是一个发现矛盾、化解矛盾、消除消极因素的过程。煤矿党支部书记的接触问题是最直接、最现实、最集中、最常见的问题。思想政治工作必须调动职工的积极性，为队伍的稳定生产和管理提供有力保障，是煤矿党支部工作的重要组成部分。因此，煤矿党支部书记要做好思想政治工作，不断提高工作水平。
　　六、完善和提高班子成员的素质
　　煤矿党支部书记是＂班长＂，在激发队员积极性、促进团队精神、发挥综合实力等方面发挥着重要作用。在实际工作中，必须把握好以下两个方面。
　　一是带头平等。班子成员数量虽然很少，但必须分工明确。党支部书记应遵守有关法律法规，正确引导，为其他班子成员做好榜样，不能搞特殊化。必须有一个强大的民主制度，让全体成员参与。在党支部的一切重要问题上，领导班子要集体讨论学习，严格遵守民主集中制的原则，逐步形成良好的民主作风和工作习惯。它是促进单位建设顺利进行，良好的班子成员通力合作是一个非常重要的因素。
　　二是要把控全局。党政领导是单位生产管理的第一责任者。党支部书记应从大局出发，积极配合，思想高度统一，工作中经常与行政领导交流讨论，与行政领导人主动分享解决问题的办法，为生产和管理的发展铺平道路。
　　七、履职尽责， 密切联系群众
　　党的宗旨是全心全意为人民服务，＂一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去＂。在工作中，支部书记必须树立全心全意为人民服务的公仆意识，兢兢业业、尽职尽责的工作。要细致、一丝不苟的把上级的方针、政策传达到每一名群众，并与本单位的实际工作相结合。一方面，我们要善于做一个＂班长＂和一个好的团队。另一方面，要坚持民主管理的原则，及时组织支部的民主生活会议，听取不同意见，进行批评和自我批评，带头剖析思想，发现问题，为党员和职工群众作发言。
　　八、结术语
　　在新形势下，煤矿企业党支部书记要不断提高综合素质和能力。根据企业的实际情况，党支部书记要开展好党组织的所有工作，并培养一支高素质的党员队伍，做好深入细致的思想政治工作。为保证企业生产经营的顺利进行，维护企业员工的合法权益贡献自己的力量。只有这样，才能团结职工，成为他们的知己。也只有这样，才能得到企业广大员工的支持，成为一个称职的党支部书记。
　　【参考文献】
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