新学年又将迎来新教师。但是上岗后,新教师往往会发现,教学工作远比想象艰难。新教师要想站稳讲台,先要修炼好以下教学基本功。 一要重备课。备课充分,才有上好课的保障。新教师要独立理解教材,读出每一堂课教学三维目标的具体内容和落实办法,读出教学重难点。更要站在学生立场,尽可能预判他们的问题、困惑和困难,争取课堂教学主动权。 当下,名师教学视频、教案实录和网络资源应有尽有,但这些毕竟是他人的思想和经验,只能借鉴,启发教学思路,不可照搬照抄,如果"照单全收",就会因迷失方向荒芜自己。对此,新教师要保持清醒和理性,和不道德教学行为作斗争。当然,要多挤时间放"马后炮",以发现并弥补自己的短板,使参考更有价值和意义。 二要重听课和上课。教师的生命在课堂,所以新教师要多听课、勤上课。除了听好带教老师的课,还要听其他教师的课。从教学整体设计到细节,从课堂语言运用、问题提出到师生对话和小组学习,从例题讲解、演示实验到学生练习和分组实验……要用心看、及时记、勤质疑、多批判、重反思。同时,新教师还要多听有问题或遗憾的课,错误是教学成长的利好资源,从教训中慢慢地悟出门道。 边听课边上课,活学活用他人经验,是新教师上好课的"捷径",但切不可全用。因为教学对象不同,教学思想和方法也要跟着变化,所以最佳的办法是跟在带教老师后面,待他上过以后,再"同课异构",这样既能汲取带教老师的智慧,又能发挥自身优势。 此外,还要请带教老师及时"诊断",可借助录像、录音等手段记录上课过程,与带教老师和名师们多比较,还要"鸡蛋里挑骨头",养成不断折腾自己的习惯,把每一堂课上成检查验收课和汇报课,力争在较短时间内上课过关。 三要重作业布置和考试命题。作业和考试作为教学目标达成、检测与评价教学成效的重要工具,其实也属备课、上课的重要范畴,课堂教学要"精练习,巧考试",讲的就是这个理,这是新教师不容忽视的基本功。 作业布置和考试要适量、合适,要有典型性、代表性、基础性,要分层次、重能力、重反馈。新教师要用好教材上的练习题,还应注重深化、延伸、挖掘、拓展和嫁接,重视二度开发和应用,尽快提高选题、编题和命题能力,重视规律探究,研究学生出错原因,注重教学反馈,注重积累和沉淀,促使自己成长为命题能手。 四要重视处理和学生的关系。教育学首先是关系学,所以,新教师要重视建立良好的师生关系。当然,这不是刻意讨好和一味迁就,而是平等、尊重和信任,既有民主意识,能够和学生平等对话,乐于倾听学生心声,尊重学生人格;又信任学生,放手让学生自我管理。 当然,新教师还要重视学当班主任、学理论、学写作、学与他人的沟通方法……新教师的成长也离不开学校的培训和培养,学校管理者要为新教师的成长打造良好的生态环境,促使他们真正成为学校发展的希望,托起明天的教育。