五险一金异地代缴个人纳税处理

　　由于工作原因，很多人的工作地点都不是户籍所在地，因此如果说不能异地缴纳五险一金，那很多人的工作就要泡汤，那么职工可以在异地缴纳个人所得税吗?五险一金异地代缴个人纳税处理流程是什么呢？接下来本站来为大家讲解下吧。
　　五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。总的来说在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以，工伤保险和生育保险属于＂当期交纳当期享受＂的险种，并不存在转移的问题。
　　如果在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。
　　而且，我们在外地是可以缴纳的，缴纳但只能交养老(满15年)和医疗(满20年，到退休年龄方可享受医保)，社保是基础。
　　职工可以在异地缴纳个人所得税吗?
　　依据《个人所得税代扣代缴暂行办法》,员工个税一般都在取得收入地缴纳.但在取得收入的当地没缴纳的,也可回户籍所在地申报缴纳.
　　凡支付个人应纳税所得的企业(公司)、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人,为个人所得税的扣缴义务人.
　　《国家税务总局稽查局关于中国移动税收专项检查有关问题的通知》(稽便函[2008]115号)文件第三条第(九)项关于派遣员工扣缴义务人问题规定:＂如果派遣方和用工单位都支付薪资,两方都属于扣缴义务人,应按照规定扣缴税款,但个人同时要按规定向主管税务机关办理自行纳税申报;如果只有一方支付薪资,则支付方为扣缴义务人.＂应由支付方用工单位代扣代缴该个人所得的个人所得税。
　　代缴员工个人所得税的流程如下:
　　1、发工资前,计算员工实发金额及税金
　　2、月初时,根据税金信息在地税网上做综合申报
　　3、完成申报后,打印缴款书(去银行缴款)
　　4、做个税的明细申报
　　5、检查明细申报是否成功(总金额是否与缴款金额相符)
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