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党委书记抓党建述职


  按照县委要求,现就2018年抓基层党建工作述职如下:
  一、履职工作特色和亮点
  一年来,在县委的正确领导下,我带领镇党委班子成员认真落实岗位目标责任要求,立足全镇发展稳定大局,切实履行党建"第一责任人"的职责,力求党建工作跨台阶、上水平。
  1、强化学习,夯实党员干部思想理论基础。着力创建"学习型党组织",努力提高班子成员的政治思想素质。把"两学一做"学习教育融入日常、抓在经常,亲自带头讲党课,多次在镇党委会和镇村两级干部会议上对学习教育进行强调、安排和部署,要求全镇干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,并亲自检查机关党员干部的学习笔记并作出总结评语。全面落实"三会一课"、组织生活会等制度,全年组织党委中心组学习24次,组织镇村两级党员干部学习5次,党员干部的政治素养和理论水平得到全面提高。
  2、强化管理,靠实管党治党主体责任。一是主动带头抓党建。通过日常下村了解、听取班子成员汇报、约谈支部书记等方式,及时掌握党建工作进展。先后召开党委会专题研究安排党建工作8次,督促落实党建重点任务,与包村班子成员、村党支部书记、第一书记座谈交流15次。二是带动班子成员抓好党建工作。严格执行包村班子成员"一岗双责",要求班子成员到村工作时,首问党建工作、主抓党建工作,及时解决党建工作难题,切实加强村党支部的学习教育和日常管理。三是督促支部书记抓党建。对照抓党建责任清单,结合县党建工作第四指导站的一季度一督查,以督查考核促落实,对在督查中发现的相关问题及时约谈相关责任人,及时进行整改。四是按照组织部门要求开展规范化建设,2018年累计投资11万元对各基层党支部党建制度图版更新制作,全部上墙,要求各支部规范执行。五是严格党建专项资金的使用管理,确保党建工作有效运转。加大对党建资金的投入和使用力度,保证上级拨付的党建活动经费专款专用。
  3、强化落实,狠抓党建重点工作任务。一是全力整顿软弱涣散党组织。对软弱涣散党组织冯屯村、郭屯村和山东村党支部存在的实际问题,派驻包村班子成员蹲点指导工作,完善各项规章制度,每月对整改落实工作进行督查,跟踪问效。二是重视党员发展及管理。严把党员发展质量关,2018年,全镇共培养入党积极分子17名,发展预备党员19名,按期转正13名。三是认真开展党费收缴专项整治,强化党员的党章意识、党性观念。四是严格党的组织生活。通过落实"三会一课"、主题活动日等制度,教育引导镇村党员干部知责尽责,发挥模范带头作用。五是强化阵地建设,2018年,累计投资70多万元完成了十里村、郭屯村、山东村及沈屯村村级组织活动场所的提升改造工程。六是牢牢把握党委对意识形态工作的主导权,始终把意识形态工作纳入党委的重要议事日程,全年召开专题会议研究意识形态工作2次。
  4、强化自律,为镇村党员干部做好表率。我认真履行党风廉政建设"一岗双责"职责,带领班子成员认真学习并带头执行《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》,在每次干部大会上都会做以强调,切实抓好廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作,营造了风清气正的发展环境。一年来,共组织开展各种廉政教育15次,培训教育党员干部500余人次,对7起党员干部违法违纪案件做出了严肃处理。
  二、存在的主要问题及原因分析
  对照习近平总书记系列讲话要求以及中央和省、市、县委有关规定,我认真查找抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在以下几个方面:
  一是对抓党建第一责任人的职责认识不到位。主要表现在对创新开展党建工作的办法不多,思路不清晰,找不准党建工作紧扣中心及服务发展大局的切入点和着力点。
  二是对后备干部的选拔培养上做的不到位。当前,我镇后备干部选拔培养机制需要进一步完善、各村后备干部人才储备不足,后继无人,现任村"两委"班子结构不优,班子成员年龄较大。这些问题导致一些村"两委"班子战斗力不强、一些具体工作推进慢、不稳定因素时有发生。
  三是落实管党治党主体责任不到位。主要表现在对基层党员干部的教育管理失之以宽、失之以软,缺乏一套严肃处理不合格党员的有效办法。一些党员干部不能充分发挥先锋模范作用;一些基层党员缺乏自觉履行党员义务的自觉性;个别村干部不能依法依规办事;推诿扯皮、敷衍塞责的现象还时有发生。
  五是拓展发展壮大村级集体经济渠道不到位。各村普遍存在经济困境,大部分村集体经济缺少稳定收入来源,除上级转移支付资金以及专项党建经费以外,没有其他集体经济收入渠道,导致了党支部无钱办事、无力办事。
  三、下步工作思路和主要措施
  下一步,我将团结和带领全镇党员干部群众,认真学习贯彻党的十九大会议精神,认真贯彻落实中央和省、市、县委文件精神,以建设服务型基层党组织为主线,扎实推进党的基层组织全面进步、全面过硬,下大气力研究解决各种重点难点问题。
  1、思想上强化党建意识,切实履行主体责任。要把从严管党治党意识融进思想内心深处,将党建工作与全镇经济社会发展工作一同部署,与廉政建设、作风建设一同推进,与党员干部队伍管理一同谋划。继续大力营造镇党政班子民主氛围,定期召开班子民主生活会,加强班子成员间信任沟通,增进了解,增强班子的凝聚力、战斗力,形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围。
  2、行动上落实党建责任,全面完成工作任务。对照党建责任清单,认真履行 "第一责任人"职责,推进党建工作均衡发展。我要做好表率,带头提高和巩固"两学一做"学习教育成果,弘扬"忠诚干净担当"精神,加强对全镇党员干部队伍的教育管理,提升镇村两级党员干部服务群众水平。2019年,要继续搞好村级组织活动场所的达标升级,完成和义村、营盘村等村部和文化活动广场的升级改造。
  3、措施上严格制度管理,确保党建工作规范。加强对全镇党员干部队伍的教育管理,严格党的组织生活,落实"三会一课"等基本制度,强化党员党性教育。健全完善村级目标考核管理办法,增加党建工作的考核比重,制定相应的奖励措施,为基层党建工作健康发展提供动力。倾力解决当前镇村党建工作存在的突出问题和薄弱环节,把党建主责主业意识细化成具体实在的行动。
  
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