心理学界人力资源管理届盛会中国行业峰会
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2015中国EAP行业峰会将于6月7日在北京温都水城隆重召开。本次大会汇聚了国家部委领导、EAP行业专家、EAP服务采购方，并有一线EAP服务提供商分享多年实操经验。报名时间仅剩7天，赶快来参加吧！联系电话：010-88363036，邮箱：zhongkexl@126.com
工作坊一：《EAP短程心理咨询的科学原理与核心技术》
在过去的50年间，短程咨询服务已经成为了美国和全世界的EAP组织选择的方法。同长程咨询相比，短程咨询主要的优势在于更好的适用性和响应度，更有效解决问题的能力以及更易接受的价格。
大多数员工没有精神疾病，他们的问题也没有达到正式诊断的程度。然而，这并不表示他们的问题不严重。恰恰相反，如果不重视他们，一些小问题会向滚雪球一般很快发展成为严重问题，并影响雇主关心的工作绩效，包括旷工、生产率低下以及潜在的债务问题。
因此，最好的疗法应该可以适用于一系列的问题，从常见的症状（抑郁和失眠），到具体情境的问题（离婚，照顾孩子和吸烟）。咨询必须能够适应具体情境，并能够解决来访者提出的特定问题。短程咨询可以及时解决员工的行为问题，甚至可以提前预防问题的产生，因此雇主获得了相当可观的利益，他们不用再担心高额的医疗费用。
这些组成了短程咨询的核心。目前有超过20项疗法，其中包括：
（1）动机面询（MI, MotivationalInterviewing）
（2）焦点解决短程心理治疗(SFBT,Solution-FocusedBrief Psychotherapy）
（3）认知行为疗法（CBT,Cognitive-BehavioralTherapy）
在这次工作坊中，我们将讨论短程咨询背后的科学原则，几种技术的兴衰，以及他们对于EAP的广泛适用性。
主讲人
张道龙
医学博士
美国芝加哥退伍军人医学中心主治精神病医师
伊利诺大学芝加哥分校精神医学系临床助理教授
赵然
国际EAP协会（EAPA）会员
国际EAP协会中国分会副主席
北京师范大学心理学博士
中央财经大学心理系系主任、教授
美国韦恩州立大学、伊利诺伊大学芝加哥分校访问学者
美国心理学科学联合会（APS）会员、心理学会（APA）会员
工作坊二：《国有企业EAP项目管理模式》
本次工作坊将针对企业内部EAP管理者的工作进行介绍：
（1）如何在本企业内进行项目设计；
（2）怎样甄选及衡量提供商
（3）怎样跟进EAP项目的展开进度
（4）如何对服务进行质量评估。
注：仅限企业内部EAP相关工作人员参加
主讲人
檀培芳
中国石油职业卫生技术中心处长，教授，首席顾问
国际EAP协会中国分会理事
王汝强
中国移动通信集团公司党群工作部直属党委办公室副主任
国际EAP协会中国分会理事、副秘书长
工作坊三：《后现代心理教练及＂私董会＂在EAP中的应用》
心理学应用如何帮助企业转型与个人成长？EAP如何进行服务与思维的创新以应对客户的＂痛点＂？
后现代心理教练和＂合作对话私董会＂以后现代心理学为理论基础，融汇焦点解决、叙事心理治疗、合作对话以及反思团队的问话技术，以＂客户为中心＂，充分激发客户的主动性、创造性。专业人员，比如心理教练、私董会主持人等与客户合作，共同诊断、共同创造解决方案。
期待能够通过后现代心理教练和＂合作对话私董会＂，达成以下目标：
• 快速觉察自我思维方式与人际互动方式
• 全面提升反思能力和创造性解决问题能力
• 有效激发团队自组织管理能力
• 积极促进跨部门、跨领域沟通协作
• 开启多元视角、汇集集体智慧
主讲人
史占彪
国际EAP协会（EAPA）会员
国际EAP协会中国分会秘书长
中国心理学会员工心理促进工作委员会秘书长
中科院心理所应用心理学博士
中科院心理所心理健康重点实验室教授
中科院心理所心理健康促进中心主任
中科院心理所后现代心理应用研究中心主任
骆宏
浙江理工大学心理学教授，硕士生导师
精神卫生专业主任医师
五云山疗养院院长
浙江省心理促进会副理事长
国际EAP协会中国分会理事
曾海波
国际注册EAP顾问（CEAP）
国际EAP协会（EAPA）会员
国际EAP协会中国分会理事、副秘书长
北京师范大学应用心理学博士
中国传媒大学经济管理学院讲师
美国圣母湖大学及休斯顿加维斯顿学院访问学者
合作对话私董会教练
工作坊四：《组织健康诊断在EAP项目中的应用》
组织健康源于人们对工作压力对员工健康产生影响的研究和实践，进而扩展到组织层面的健康问题的研究和实践，强调个人和组织层面的整合和健康发展。参与本工作坊的学习，可以共同探讨EAP实践中碰到的组织健康问题，了解组织健康的标准、纬度、动态发展过程，学习基于4D组织健康模型的评估。
（1）首先以参与式探讨EAP实践中提出的有关组织健康问题，进一步探讨什么是组织健康，EAP能够为组织健康发展的积极贡献。
（2）引入案例，介绍组织健康的标准、纬度、动态发展过程，进一步阐述4D组织健康模型。
（3）组织健康的评估。从个体-领导-组织三个层面，从责任、发展、动力、目标四个维度对组织健康进行开放式评估。
主讲人
宋国萍
陕西师范大学副教授、硕士生导师
医学博士，应用心理学博士后
美国乔治梅森大学访问教授
中科院心理所国民心理健康促进中心督导
国际EAP协会中国分会常务理事
朱晓平
清华大学心理学系幸福力中心副主任、特聘研究员
澳大利亚新南威尔士大学心理学院博士后、副研究员
国际EAP协会（EAPA）会员
国际EAP协会中国分会常务理事
华东师范大学心理系实验心理学博士
王詠
中科院心理所副研究员，博士，研究生院副教授，硕士生导师
中科院心理所组织与员工促进中心主任
中国心理卫生协会职业心理健康专业委员会委员
国际EAP协会会员
国际EAP协会中国分会理事
工作坊五：《如何与高成就人士进行心理相关的諮商工作？》
主讲人
王浩威
台湾心理治疗学会常务理事
华人心理治疗研究发展基金会董事兼执行长
台大医院精神部兼任主治医师
台湾精神医学会心理治疗委员会召集人
台湾精神医学会教育委员会会员
中华团体心理治疗学会常务监事
参加此次工作坊，您将体验到：
• EAP行业各领域顶级师资授课
• 国际EAP协会中国分会理事专家现场点评、经验分享
• 浸入式学习，亲身参与课程互动
• 体验式教学，充分的讨论与练习
• 结合实践，案例分享
＂提升绩效，促进健康＂2015中国EAP行业峰会
——中国EAP领域规模最大、层次最高、代表性最广、专业性最强峰会将在美丽北京温都水城热烈隆重举行，届时将有50名国际国内EAP行业专家、15家理事单位、80家企业客户，近800名会议代表参加盛会。5个主题报告，5场会前工作坊、4场EAP专题论坛，4位神秘嘉宾获奖，1场别具一格的中国EAP之夜，1场中国EAP供需战略研讨会，必将给大家带来更多震撼，更多惊喜。
谨代表张侃名誉主席、John Maynard名誉主席、张建新主席、杨玉芳主席，诚挚邀请各位社会各界朋友、EAP同行踊跃参与，积极投入，参加盛会！
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日程
时间
活动内容
会前工作坊
6月7日-6月8日
系列专题工作坊
行业峰会
6月9日全天-6月10日上午
主题报告，专题演讲、嘉宾论坛
战略研讨
6月10日下午及晚上
中国EAP供需战略研讨会
认证培训
6月11日-6月14日
第三期DEAP认证培训
报名邮箱：zhongkexl@126.com
联系电话：010-88363036 ，010-59473219