近日，人社部公布《人力资源和社会保障事业＂十三五＂规划纲要》，其中提出将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准。同時，《纲要》还提出，深化公务员分类改革，并实行与公务员分类管理相适应的配套工资政策。《纲要》提出，未来5年将实施全民参保计划，促进和引导各类单位和符合条件的人员长期持续参保，基本实现法定人员全覆盖。同时，纲要提 出，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度和经办运行机制，将职工和城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例稳定在75%左右。在就业方面，纲要提出＂十三五＂期间实现城镇新增就业5000万人以上，并继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，统筹实施高校毕业生就业促进和创业引领计划。