段职代会召开领导致辞讲话

　　坚持从严治党要求，为段的改革发展，提供坚强组织保证
　　各位代表、同志们：
　　在各方的共同努力下，XXXXXX段一届x次职代会隆重召开。会议期间，与会代表以饱满的热情、良好的素质和高度负责的主人翁精神，认真履行代表职责，积极进言献策，为我段今年各项工作的推进奠定了坚实基础。整个会议始终在严肃、团结、和谐的氛围中进行，是一次统一思想、明确目标、攻坚克难、谋划未来的大会。
　　在此，我代表段党委对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！对各位代表和同志们的辛勤努力表示衷心的感谢！
　　职代会上XX段长对我段20xx年的工作进行了全面具体的总结，对20xx年的工作进行了精心细致的部署，请各位代表回去后做好宣传贯彻落实工作。
　　下面，我就进一步加强党的自身建设，切实发挥党组织的政治核心作用，确保大修施工安全讲三点意见：
　　一、坚持从严治党要求不断加强党的自身建设，推动段各项工作全面加强
　　＂打铁还需自身硬＂是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状。从严管党治党，强调把思想建党和制度治党紧密结合起来，坚持以思想建党为根本，以从严治吏为重点，以改进作风为突破口，以反腐肃贪为重要任务，以严明纪律和制度治党为保障，全面提高党的领导水平和执政能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，这是在新的历史条件下加强党的建设的根本遵循。 一是 要健全完善党建责任体系。班子成员要落实好＂一岗双责＂，＂要像抓安全一样抓好党建责任落实＂，要提升认识，进一步健全完善党建责任体系，加大党建责任落实不力的考核追责力度。重点建好用好＂三个考核体系＂，加大党员＂两违＂、＂一体化考试＂和安全谈心的考核力度，对没有达到要求的，要定期通报、严肃问责，切实把＂软任务＂变成＂硬指标＂，推动党建责任落小落细落实。二是要加强党的思想政治建设。当前部分党员身上还存在着一些不容忽视的问题：有的理想信念模糊动摇，不注重政治理论学习，＂只要实惠不要主义＂，缺乏为铁路事业不懈奋斗的崇高追求；有的对党缺乏真感情和忠诚度，党员身份和党内职务意识较弱，在党不言党、不爱党、不护党、不为党；有的组织观念不强，不愿接受党内政治生活锻炼，党内生活的政治性、原则性和战斗性不强；有的宗旨观念淡薄，将联系和服务群众当负担；有的思想道德品质低下，律己不严、追求低级趣味等等。这些问题归根到底都是党员的思想出了问题，都充分说明党的思想政治建设只能加强不能削弱，只能强化不能放松。全段党员干部一定要正视问题，切实增强政治意识、身份意识、责任意识，自觉加强党性锻炼，确保党员队伍始终保持先进性、纯洁性。三是要抓住严格管理这个关键。 严格管理的要求能不能落到实处，关键取决于干部的思想、标准、理念、方法和状态。职工是否接受严格管理，首先看干部是否接受；职工对严格管理有想法，首先看干部是否有想法。当前，我们一些干部仍然没有认识到严格管理的重要性和紧迫性，认为管严了，容易造成职工队伍不稳定，思想上存在顾虑；有的缺乏管理方法和手段，检查抓不住重点，发现解决不了问题；有的缺乏责任担当，在原则性、根本性问题上纵容迁就，放任自流，当 ＂ 老好人 ＂ 。这些都是造成严格管理不能落实的重要原因。要抓好严格管理，各级干部必须解决要不要严的问题，进一步提高认识，深刻认识严格管理是我们建立和适应现代企业管理制度必过的 ＂ 关口 ＂ ，始终坚定严格管理的信心和决心，切实增强严格管理的思想自觉和行动自觉。严就要严在点子上，严在关键上，要抓住问题的核心，不能让职工觉得严格管理是故意找茬。严格管理不仅是严格考核，而是一个科学的管理体系，必须以科学的方法和手段作为支撑。我们要管好用好 ＂ 两个系统 ＂ ，强化施工现场控制；抓好施工组织设计，扎实推进 ＂ 人机分离 ＂ 模式。全段干部要加强专业知识的学习更新，不断提升技术管理水平，以过硬的专业能力赢得职工发自内心的信服。
　　二、 大力发扬＂振奋、担当、创新＂三种精神，确保安全生产目标的实现
　　近几年来，我段在生产经营、安全管理方面实现了长足进步，但在经营管理和安全生产中存在的问题，我们必须要高度重视并加以改进，尤其是要克服安全意识疲劳、工作状态不振、进取精神淡薄的问题。一是要牢记安全责任。深刻认识到铁路运输安全一头连着旅客生命财产安全，一头连着国家公共安全；一头连着铁路事业发展，一头连着党和国家公信力；一头连着段的发展，一头连着全段干部职工的幸福。确保运输安全，是一项不能输，也是输不起的工作，是我们绝不能触碰的红线。要强化忧患意识，深刻认识我段安全基础薄弱的现状没有根本改变，事故多发、易发的现状没有根本改变，外部环境复杂的现状没有根本改变，为此，我们要结合大修施工中的新情况新形势新变化，主动思考，盯住问题，补强短板，强化底线思维，任何时候任何情况下都必须把确保安全作为我们开展工作的基本前提。二是要坚决做到在岗在位在状态、敢抓敢管敢担当。当前我们一说到安全，一些同志就觉得说烦了、说厌了，安全工作还没有真正的入脑入心，必须从思想认识、工作作风、干部履责、发现和解决安全问题等方面，对存在的厌倦、松懈和疲劳问题开展自查分析，明确整改目标，提升安全意识。要坚决克服多栽花少栽刺的思想，始终坚持严格管理，克服好人主义思想，直面矛盾、坚持原则、动真碰硬，确保各类安全问题及时有效解决。要坚决克服＂守摊子＂思想，绝不能因为问题带有长期性、习惯性就听之任之，绝不能因为成因复杂就束手无策，要善于创新方法，积极作为。全段各级组织要加强宣传教育引导，帮助广大干部职工提升认识、树立信心，最大限度调动广大干部职工积极性、主动性、创造性，坚决克服安全意识疲劳。三是要用科学的方法抓好安全管理。要坚持以安全风险管理为主线，以实现安全长治久安为目标，以＂三化＂建设为载体，以＂两个系统＂运用为手段，以严格管理为核心，以强化专业管理和技术管理为抓手的安全工作思路。促进干部职工思想从＂要我安全＂向＂我要安全＂转变，推动安全管理从＂治病＂向＂强身＂转变。段各级组织要按照标本兼治的思路，充分认识＂人是安全管理最核心的因素＂，＂思想风险是最大的风险＂，把加强职工安全教育与提升安全管理水平结合起来，从基本规章、职责标准、工作流程、监督检查、考核评估等方面入手，对现有安全管理进行系统强化，努力实现大修施工长治久安。
　　三、继续巩固和深化＂两学一做学习教育＂，为段改革发展提供强大动力
　　＂两学一做＂学习教育开展以来，段各级党组织和全段党员在规范化建设、理想信念、宗旨意识、作用发挥等方面转变明显，成效突出。一是要牢牢把握＂五个原则＂继续深化学习教育。坚持正面教育为主、用科学理论武装头脑。始终遵循纪在法前、教在纪前，组织引导党员用党的创新理论武装思想、用党的优良传统砥砺精神、用党章党规约束行为，激发做合格党员的内在动力。坚持学用结合、知行合一。始终坚持理论联系实际，以＂学＂为基础，以＂做＂为关键，通过实实在在地掌握＂两学＂的理论基础，找准问题症结，从实际出发，有的放矢，确保每一位党员在做合格共产党员这一根本问题上做到知行合一。坚持问题导向、注重实效。必须始终突出问题导向，务求实效，＂学＂要带着问题学，＂做＂要针对问题改，坚决将解决问题贯穿学习教育全过程，推动教育实践活动和＂三严三实＂专题教育问题整改、党员问题和组织问题一并解决，使解决问题前后呼应、持续推进，不断增强学习教育的针对性和实效性。坚持领导带头、以上率下。段各级党员干部要切实发挥＂关键少数＂作用，走在前列、当好表率，领之导之，带头认真落实党中央关于学习教育的各项要求，严格执行双重组织生活等基本制度，带头参加学习讨论，带头讲体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会，坚持层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，努力形成上行下效、整体联动的总体效应。坚持从实际出发、分类指导。结合我段各车间生产组织特点，将学习教育任务具体化、精准化、差异化，尊重党员主体地位，做到＂一把钥匙开一把锁＂，坚决防止简单以开多少会、做多少笔记来评判学习成效，坚决杜绝形式主义。二是切实抓好问题整改，建立长效考核机制。要建立＂两学一做＂学习教育考核体系，推动＂两学一做＂学习教育常态化、制度化、机制化，突出检验＂学＂的效果，采取不定期、不定点、不打招呼、不听汇报、不看资料，直接深入党支部、直接与党员群众接触的方式，加强学习教育的督促检查，确保学习教育效果。要突出检验＂做＂的成效，建立完善每月对全段党员＂两违＂情况分析制度，对＂违章大王＂进行一对一帮扶教育制度，要求党员对照＂四讲四有＂标准，每年在所在党支部述职，并组织党员和职工群众进行评议，评议结果作为认定＂四优＂党员的重要依据，对评议结果较差的要进行警示谈话、书面检查、通报批评和限期整改，经限期整改无转变的，要按不合格党员处置相关程序处理。要完善基层组织规范化建设考核体系。围绕＂六有四化＂目标，对照＂四强＂党支部考核评价标准，抓好月度抽查、季度考核和年度考评。三是要把学习教育成果转化为段经营发展的动力源泉。我段现有35个党支部，6个党总支，541名在岗党员，这是实现段生产经营、安全管理目标最坚强的保障、最重要的力量。全段党员要进一步坚定理想信念，牢固宗旨意识，努力发挥共产党员的先锋模范作用，对照＂四讲四有＂合格党员标准，把思想行动统一到党中央的大政方针上来，统一到总公司、路局深化改革，维护铁路运输安全生产的部署安排上来。
　　各位代表、同志们，新年新气象，正是我们奋勇争先，开拓创新，展示作为的大好时机。我们要团结一致，振奋精神，以维护大修施工安全为己任，继续发扬艰苦奋斗，敢于争先，锐意拼搏的优良作风，坚决夺取新的胜利！在此，我代表段党委向各位代表、同志们，并通过你们向全段广大干部职工、离退休老同志及职工家属致以新年问候！祝大家身体健康，吉祥如意，阖家欢乐！
　　谢谢！