没看李嘉诚的演讲,但对这句话,我深以为然。 一、打工,就是把时间卖给老板,换取薪水。 老板之所以购买你的时间,从更宏观的角度来看,还是因为买你的时间划算,你所做的工作,可以换的更大的经济价值,不是吗? 因为老板掌握了更多的资源,处于更有效率的协作体系中,才把你的工作结果转换成价值。你参与了老板的协作体系,当然得付出交易成本,这就是工资之外,你为老板创造的利润。 从这个意义来讲,同样的工作,打工,就是主动给你创造的价值打折。 二、投资,就是用现在的资源换取未来的资源。 同样是投入现在的时间,怎样才能换取未来更多的资源呢? 打工是一种让时间打折的行为,当然不可取。 三、必须打工的情况下,怎样才能获得最大的投资回报? 你暂时可能没办法打造老板的那套协作体系,例如,你没法像郭台铭一样,建立富士康的生产流水线。怎样才能获得最大投资回报呢? 答案是,你可以提高时间的使用效率。 1、 同一份时间出售两次或多次。 把时间卖给老板的同时,也卖给自己,就是大家常说的,以创业者的心态去打工。 说起来复杂,也很简单,问几个问题就知道了: 老板工作的思路是什么? 如果我是老板,我希望员工怎样工作? 目前老板最大的难题是什么?我在做好本职工作的同时,如何帮老板解决问题? 成了老板的得力干将,公司不给你升职加薪,难道等着你去同行公司增加他们的竞争力吗? 2、 让单位时间创造更大的价值。 1) 提升自己的工作能力,是获得高投资回报的基础。 同样一份工作,你每天赚多少钱?同行业的大神赚多少钱?战斗力50分的人和150分的人,收入差距简直是标准版贫富差距。 成为行业大神,锤炼自己的学习能力,需要什么就学习什么,成为那个领域的大神,然后像大神一样思考、决策、行动。 2) 去做有成长性的工作。 你现在出售的时间,应该让你有所成长,在未来更长的时间内才能创造更大的价值。问问自己,我选择的事能不能让我积累更多的能力? 一个工作最大的风险其实是:没有给你成长的机会。