加强企业党建政工工作的新思路探究

　　【摘要】企业发展的基础是党建政工工作，目前人们的生活水平越来越高，对各方面的要求也越来越高，党建政工工作增加了一定的难度，面临着各种各样的新问题。在新时代，一个企业要想健康蓬勃发展，只有不断加强企业党建政工工作，学习党的先进科学理论知识，积极完善企业的生产管理以及企业内部党建政工工作的管理规章制度，进一步推动企业健康发展，才能顺应国家的宏观调控政策。
　　【关键词】企业;党建;政工工作;新思路;措施
　　现阶段，我国经济运行的发展过程中，国家实行严格的产业宏观调控，随着宏观调控力度不断增大，各个企业也在不断改善与完善自身的管理制度，确保党组织的先进理念是整个企业的核心领导。在企业健康发展的过程中，对党建政工工作提出了更高的要求，企业只有重视党建政工工作，解决目前党建政工工作中依然存在的问题，并且做一些推动企业发展的远景规划，才能有利于企业在市场中的竞争力。只有在竞争激烈的环境中稳固发展，确保企业的整體经济水平，才能顺应社会的发展和国家的要求，进而提高我国的国民经济水平。
　　一、党建政工工作在企业中的重要意义
　　党建政工工作在一个企业的发展中起着引导的作用，可以提高一个企业在市场中的竞争能力，推动整个企业的发展。现今社会对党建政工工作也有非常多的要求，企业要根据我国党组织长期总结的途径和经验做好党建政工工作，让每个员工都能够认真对待这份工作，这样才能为企业的发展贡献力量。企业需对新形式下的党组织建设特点优化分析，认识到党建工作对自身发展的重要作用，确保党政建设工作符合新时期企业发展需求，使党建工作可为企业发展提供强有力的支持，促进党组织顺利建设发展，提高企业核心竞争力。
　　二、现阶段企业党建政工工作依然存在的弊端
　　（一）企业不够重视党建工作。一个企业的正常运行离不开党建工作的合理开展，党建工作可以保证各行各业物质和能量的顺利运转操作。但是现在有些企业没有重视党建工作，有些突发的问题不能及时解决，员工有时会忽略很多重要的问题，这就会影响企业工作的进程，也降低了企业正常的工作效率，从企业发展远景来看，带来了负面的影响。这些企业往往在做党建工作时不够全面，这样就无法定位自身在大环境下的发展情况，很多党建工作中的问题不能及时解决，会限制一个企业未来的发展，影响这个企业在市场中的竞争力。
　　（二）党建工作人员素质参差不齐。党建工作完成的核心是党建工作人员，工作人员的综合素质决定着企业党建政工工作的落实情况。部分企业工作人员素质参差不齐，他们只学习了部分理论知识，并没有正确运用到工作中，导致他们缺乏很多实践经验，党建政工工作的完成度也不高，这样会阻碍一个企业的整体发展。工作团队的整体素质影响着整个党建政工工作的工作质量，党建工作人员的思想觉悟不高，可能会因为经验不足选择一些错误的工作方法，导致原本工作开展受限，降低企业内部管理水平，使企业的发展无法顺应国家的调控政策。
　　（三）工作内容不符合党建政工工作的新要求。社会在不断发展和进步，每个企业也在不断完善自身的缺点和管理方式，新时代对企业的党建政工工作有新的要求。一些企业会经常做一些党建政工工作的分析，但是这些工作往往只停留在书面上，只有一些工作会议的要点和要求，却没有真正投入实践工作，这导致党建政工工作只是一种表面看起来很完善，但并没有投入实际操作的工作。过于表面化的企业党建政工工作，只能应付上级的检查，却没有实际促进企业发展的运用，无法顺应新时代的要求。
　　（四）党建组织的管理模式相对传统。在一些企业，每年会有党建部门组织一些企业文化的活动，但是几乎每年的活动方式都基本相似，导致参与进来的人员很少，员工依旧缺乏解决问题的能力和方法，这样活动开展的效果并不明显。这些企业传统的管理模式造成了员工自身缺乏创新意识，在遇到问题的时候没有及时解决，长此以往，党建政工工作无法顺利进行，企业的发展也受到了不好的影响。
　　三、加强企业党建政工工作的思路和策略
　　要加强企业党建政工工作，需以员工为中心，重视提高员工素质，同时，在企业经济活动中融入党建政工工作，加大党建政工工作的监督力度，促进企业可持续发展。
　　（一）加强培训员工，提高整体素质。一个企业正常运转的核心是企业员工，企业员工的素质整体影响着党建政工工作的质量。所以企业要重视对员工的培养教育，只有提高企业员工的工作能力，才能从根本上提高党建工作的水平。企业可以分析每名员工的工作特点和工作能力，然后把他们分成不同的层次，分批次定期培训他们的工作内容和理论知识，让他们明白完成党建政工工作的重要性。只有从能力和思想觉悟上提高企业员工的整体水平，才能让员工全身心投入到党建政工工作中，从而发挥党建政工工作的作用，推动企业正向发展。
　　（二）企业经济运行中融入党建政工工作。企业的经济水平在一定程度上决定了党建政工工作的完成效率，所以说企业的经济效益是党建政工工作完成的前提。企业可以将党建政工工作融入企业的工作内容中，不断完善和创新的党建政工工作可以给企业提供一个良好的文化氛围，党建政工工作可以提高工作的工作效率，为企业带来更多的经济效益。企业在开展党建政工工作的同时，要不断提高工作人员的服务意识，让他们充分了解党建服务的工作内容，并意识到这样工作具有重要意义。同时也要学会承担社会责任，这样才能提高公司的整体利益，为社会的发展作出积极的贡献。此外，党组织也要在发展作决策的过程中，利用国家宏观调控政策来保证党建政工工作的效果和企业的稳定发展。
　　（三）加大党建政工工作的监督力度。党建政工工作关系着整个企业的工作效率，一些管理人员不够重视党建政工工作，缺乏管理意识，这会从整体上影响企业工作的进程。企业应该重视这项工作，不要盲目把监督重心放在财务或者生产部门，经济效益很重要，但是党建工作的落实更加刻不容缓。企业应该建立一些监督部门并制定一些监管的措施，让党建政工工作真正落实到工作中，这样就可以根据党的领导路线让整个企业得到发展。企业在开设监督部门的同时，可以让人民群众对企业的工作进行监督，这样可以全面监督各个部门，保证企业顺应党的指导方向，使整个企业在大环境下能够稳定发展。
　　四、结束语
　　综上所述，企业的党建工作与企业的发展有些相辅相成的作用，只有解决了企业在党建政工工作中的一些弊端，企业才能顺应时代的发展，在竞争激烈的大环境中稳定发展。企业应该加强员工工作能力的培养，让员工理论知识与实际操作相互结合，知道党建工作的重要意义，只有改观员工和管理人员的工作态度，才能提高企业的竞争力，让企业健康发展。
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