严细新深实建强三班战斗堡垒

　　上海煙草集团上海卷烟厂三车间乙班党支部共有党员17人，分布在预处理、切烘、掺配等3个工段9种不同的岗位上，主要负责具有＂国烟＂美誉的＂中华＂牌卷烟成品烟丝的生产制造，是一个建在＂大三班＂工作模式下的党支部。
　　自获评市经信系统＂党支部建设示范点＂以来，我支部以更加主动的作风、更加昂扬的状态，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化，针对三班作息不规律、生产任务繁重等特点，不断健全＂深实细新严＂的支部建设法，把集团党组＂围绕中心抓党建，抓好党建促发展＂的要求落细落小落深。
　　从＂严＂治党，夯实党建工作基础
　　党支部班子担负着把党的方针政策和工厂的经营决策落到实处、团结带领广大员工不断提升产品质量、支撑企业可持续发展的重要责任。
　　一是严格履行主体责任。年初，支委班子与车间党总支签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》，将学习贯彻十九大精神、抓好意识形态工作、开展＂优秀党支部＂创建等年度重点工作进行分解细化，分头认领，分工推进。
　　二是严格规范组织生活。针对三班工作特性，为党员制定＂小步走＂学习计划，利用早班后或中班前2小时的业余时间（12：00-14：00或14：00-16：00），开展每月的党员集中学习、专题研讨；利用班前5到10分钟、班中工余休息等＂碎片时间＂，开展小规模分组学习，以此作为工班学习的补充形式，将理论学习融会贯通、业务学习常抓不懈。
　　三是严格执行党员监督。聚焦党员8小时内外工作生活，坚持执行＂监督执纪＂长效机制，使咬耳扯袖、红脸出汗成为监督、鞭策支部党员的有效手段，做到发现问题不回避，从严管理不懈怠。
　　＂细＂化机制，创＂新＂党建活动载体
　　党支部不断探索在新形势下党建活动的新形式、新方法，积极开展符合时代特点、工厂要求、车间实际的活动载体，使党支部始终充满生机与活力。
　　一是完善新机制。建立并不断完善＂党员学习实践积分制＂，将党员专题讲座、主题党日及组织生活作为＂学习积分＂的基础，将参与支部＂双特＂活动（特色组织生活、特色主题实践）、党员学习体会、思政论文撰写、党建及创新工作的贡献作为积分的补充，推动党员＂学做结合、以学促做＂。
　　二是探索新形式。支部成立了5个由支委任组长的＂十九大精神学习小组＂，每月开展＂党课人人讲＂，每次由支委确定学习专题，学习小组轮流策划，党员集体备课，从＂学＂到＂讲＂，进一步提升了党员学习的主动性和获得感。
　　三是拓展新阵地。支部探索＂互联网+党建＂的新阵地，组建＂党员之家＂支部微信工作群，探索打造线上党建生态圈，进一步使党建工作范畴突破8小时工作的壁垒。
　　＂深＂耕一线，丰富党员＂实＂践平台
　　集团党组始终坚持＂党的一切工作到支部＂的鲜明导向，支部处在生产第一线，烟丝制造更是所有生产工序的第一关，因此，支部牢固树立围绕主业开展党建工作的意识，把促进生产经营任务的优质完成，作为党支部工作的出发点和落脚点。
　　一是打造＂党员质量责任区＂。党支部根据党员不同的工作岗位和活动范围，把党员作用以责任制的形式固化下来，内容涵盖从KPI指标（关键绩效指标）到服务群众。通过＂我是党员我承诺＂＂责任回头看＂＂支委分类指导＂等形式，引导党员在生产经营中发挥表率作用，形成了＂以点带面、全员参与＂的责任区管理模式。
　　二是设立＂党员创新小分队＂。通过精益改善、项目攻关等技术创新活动，让党员始终冲在服务大局、攻坚克难第一线。
　　三是开展＂见微知著、党员先行＂主题活动。发动党员在外出旅游、走亲访友等日常生活中自觉开展市场数据收集，以＂身边小数据＂汇聚＂集团大数据＂，从而更有针对性地开展制造领域的技术改进和创新，更好地支撑集团改革发展。
　　下一步，党支部将始终牢记＂做中国人自己最好的卷烟＂的初心和使命，以发挥党员作用、服务中心工作为主线，更好地展现经信系统示范点党支部的战斗堡垒作用和新时代产业工人党员的先锋模范作用，为谱写烟草发展新篇章贡献力量！