作为一个运营小能手，在面试的时候瑟瑟发抖有没有！ 面试难，难于上青天！ 有的时候根本想不到面试官会出什么样的题目，过了一面还会有二面，有的时候还会有笔试题，怎么破！！ 自己想了很多，模拟了很多，结果呢，跟大学老师划重点一样，都跑偏了，根本没有命中面试官的心理。 很多人的面试就挂在了这里，感觉面试官出题根本没有套路有木有？ 作为一个运营的小崽，真的好难呐！ 最近从朋友那里拿到了一些面试题，基于这些面试题，看一下大家的运营思路，今天的这个题是某教育公司的笔试题。 题目如下： 假如现在你正在利用增长工具进行一次公众号的涨粉活动，本次活动的奖品是限量版笔记本，规定1名用户邀请25名好友扫码关注公众号后即可获得此奖品。现在的活动数据是：活动参与人数8000人，活动分享人数400人，活动涨粉人数6000人。活动目标是参与人数达到12000人，活动已经没有再曝光的次数。请你根据现阶段的活动数据，从数据侧来分析本次活动，并且最少找出三种可行的优化方式来实现本次活动目标 至于解题的思路有很多种，欢迎在评论区写下你的思路