习总书记在同全国总工会领导班子集体谈话时强调:"工会干部要加强学习、增强本领,努力走在时代前列、走在职工群众前列"。总书记的这一要求,切中肯綮,完全契合工会干部队伍的实际。企业工会是基层工会工作的重要组成部分,而提升工会干部综合素质,对企业的发展起着积极的助推作用。笔者在国有企业基层工会通过多年工作实践,认为新时期企业工会干部应具备的素质主要包括:政治素质、法律素质、知识素质、能力素质、道德素质和身心素质等六个方面。 一、政治素质 习近平强调,工会工作做得好不好、有没有取得明显成效,关键看有没有坚持正确政治方向。坚持正确政治方向,就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度。工会是做工人阶级工作的,而工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。只有坚持党的领导,工会工作才能方向明确、不走偏路,才能做得有声有色、扎实有效。工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统,这是企业工会干部基本的素质要求,也是工会干部必须具备的首要素质。在企业发展过程中,工会干部必须真正做到不断强化自身政治意识,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想及相关的科学理论知识,自觉在政治上、思想上、行动上,与企业党组织保持一致,保证党和国家的路线、方针和政策在企业的贯彻和落实,积极参政议政,提出有预见性的意见和建议;增强政治敏锐性和鉴别是非能力,用科学发展观去处理和解决问题。 二、法律素质 维护职工群众的合法权益是工会的天职,维护单位的整体利益,也是工会应有的职责,所以,企业工会干部必须从"双维护"的高度出发,不断认真学习国家的政策法令,特别重视对《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》的学习理解,尤其是与职工工作生活密切相关的职工权益保障法的相关规定,企业工会工作者必须明白。只有成为工会工作的明白人,,才能真正做到依法办会,依法维护职工的合法权益。才能成为职工的贴心人和职工最信赖、最亲近的人。 三、知识素质 知识素质是工会干部能力的基础,也是企业工会干部提高自身素质的核心,是一名合格的工会干部必备的条件。企业工会干部应不断加强知识修养。首先,要具备理论知识,在掌握实际工作现状的基础上,以科学的理论为指导,提高分析问题、解决问题的能力。其次,要有扎实的专业知识,熟悉和掌握工会工作的知识、规定、政策及业务流程等,学好工运理论,用以指导工作,深入调查研究,认真总结经验,掌握第一手资料,增强工作的针对性,努力提高业务水平。三是广泛了解与工会业务相关的法律知识,增强法制观念,提高维权意识。通过参加党政工联席会议、职工代表大会等形式,积极向企业领导提合理化建议、反应广大职工的心声,开通企业稳定发展的政策渠道。四是学习与工会业务相关的知识,增强经济、科技、管理、应用技术等方面的知识技能,不断拓展知识领域,这样,才能适应新时期的需要,适应服务职工、为职工办实事的基本要求。五是还要懂得本企业、本行业的生产和管理知识。企业工会干部的工作重心毕竟是以本企业为主,工作的重点也是围绕着本单位的职工群众并以经济为中心。在这种情况下,如果对本企业、本行业的经营特性、生产工艺流程、管理模式、行业规范等均不甚了解,就谈不上指导基层的工会工作。一名合格的企业工会干部至少应具备理论知识、专业知识、文化知识和外语、计算机等方面的应用技术知识。只有具备了多方面的知识,才能胜任和驾驭工会工作,为顺利开展工会各项工作提供重要的理论支撑和知识保证。 四、能力素质 能力素质是企业工会干部做好工会工作的本领。能力素质归根结底就是要有开拓创新精神:这是由企业工会工作自身发展的需要所决定的;企业工会工作既是一项传统性工作,更是一项开拓性工作,它不是僵化的、凝固的,一成不变的,而是随着社会发展,时代前进和科学的进步而不断改革、创新和丰富提高的。新时期是历史的一次跨越,变化很大很快,企业工会干部只有从这一时期特点出发,拓宽视野,勇于突破和改进工作方法,积极探索新时期企业工会工作的规律,创造适合企业工会工作的体制和运行机制,总结新经验,开辟新路子、创造新方法,这样,工会工作才能创新和发展。 五、道德素质 新时期企业工会干部应突出如下几方面道德素质修炼:一要正直。工会干部要有良好的工作作风、思想作风、生活作风、为人忠诚老实。二要诚信。工会干部要言而有信,"言必信,行必果"。工会干部的诚信度不仅反映出工会干部个人的素质,同时也直接影响到职工对工会组织的信任度。三要有责任心。就是要求工会干部能够勇于承担责任,优秀的工会干部是能够承担责任的人。四要遵纪守法。在任何时候,任何情况下都要稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,经得住考验,以廉政、勤政、优政的良好形象,为职工群众做出表率。五要有正气。工会干部要有坚持真理的勇气,要有一身正气,在任何时候,任何风浪面前都必须坚定立场,坚持原则,无私无畏地追求真理,从小事做起,从点滴做起,自重、自省、自警、自励、自觉接受各方面的监督,以实际行动树立工会干部良好形象。 六、身心素质 企业工会干部必须具有良好的心理素质。随着市场经济的激烈竞争,人们的竞争压力、思想压力、精神压力不断增大,压力往往使人激发出一种奋发向上的竞争意识,同时也容易产生厌倦的和逆反心理,如果企业工会干部没有良好的心理素质,就很难适应当前市场经济和来自各方面的压力,不会被困难所吓倒,这就在客观上要求企业工会干部要以稳定的情绪,开阔的胸怀、宽容的态度、全新的理念面对今天的竞争世界。良好的心理素质主要表现在以下几个方面:对待自己,能够自知、自尊、自信、自强;对待他人,能够善良、尊重、宽容、热情;对待工作,能够乐业、敬业,认真负责、务实创新;对待现实,能够坦然正视、积极改造、主动适应,不怨天尤人,不盲目从众;在认知方面,有灵敏精确的感知,准确持久的记忆、丰富大胆的想象,深刻独到的思维;在情感方面,能够乐观、开朗、情感积极真挚;在意志力方面,能够坚强、勇敢、果断、有恒、灵活、镇静、自制;在行为方面,能够理性适度主动自律。 总之,在新时期,企业工会干部要以立足基层、着眼职工利益为基础,通过不断加强自身素质,以用心做事、追求卓越的工作方法,提高工作效率,树立企业良好形象,为企业各项工作的协调、健康、稳步发展做出应有的贡献。