人,在残酷的困难面前,看不到隐藏在云层后面的光明,苦痛的在满是泥泞的愁绪中,郁闷而又疲惫跋涉。这时候,多么渴望一个知心朋友,坐在身旁,用温暖的目光,融化比冰层还厚重的失落。我们这些所谓的完人、强人,却对那些所谓的弱者,麻木不仁,冷冷的目光让他感到人际间的寒冷更可怕,瞬间就能把人的信心摧毁。活着,觉得是一条很苦很郁闷的长路,走得筋疲力尽,走得痛苦万分……君不见,政府高官承受不了太大的痛苦的期待,从高楼上毅然的跳下,舍弃了美人、利禄、家庭……在血色中释放着绝望和迷茫;君不见,名声显赫,挥金如土的演艺红人,一夜之间星陨花落,离开冷漠的滚滚红尘,高楼下那滩血迹,象寂寞的昙花在孤独的开放;君不见,苦寒的研究生,感到从来没有过的寒冷,虽具有足够的知识,却兑换不了继续活下去的勇气,用最恐怖的手段结束了自己如花一样的生命,鲜花凋零让人唏嘘哀叹。 在现实中,衡量一个人的素质,很多领导都是用执行力考评。执行力,很多人都解读为制度的执行力,说白了就是积极落实领导指令,规定一天完成的任务,半天就可以完成。罚款任务一个月是2000元,月完成3000元,这就是领导非常看中的能力。企业内部管理,城市拆迁管理,对象都是下级是百姓,说话硬一些,手段狠一些,力度大一些,速度快一些。所谓的精英们,在得到领导的称赞或奖赏的背后,那些下级和百姓心灵所笼罩的是,浓重的无法清除的阴影。有的人,因为感冒发烧打了瞌睡,或者孩子在学校有事,分散了精力,被所谓的管理人员,大声呵斥给予高额的罚款。那人会感到很无助。有的人平时工作兢兢业业,凡事都怕出问题,就因为太平凡不会讨他人欢心,挨了重重的木棍,阴影就像寒潮让他的目光落满冰冷的寒霜。我们的政府官员,为了圆满完成拆迁任务,向上级邀功请赏,对搬迁户不耐烦的说"告诉你们必须马上搬迁,到时候不搬迁的,用铲车铲平,要知趣一些,想和政府作对,就等于胳膊和大腿较劲,受伤的是你们自己。"在强势的压迫下,很多人只能忍痛不语,喊着眼泪搬迁。刚刚在成都发生的唐福珍用死抗议政府的暴力拆迁,就是压抑情绪的一次巨大的喷发。更是一次,追求所谓行政效力的最大的败笔。 人类总是在不断前进,作为一个人就应该得到相应的尊重。十分欣喜的看到,我们国家在这方面有了很大的飞跃,辽宁省全省全部推行注射死刑,这也是尊重人权的体现,国家对判处极刑的死刑犯尚且如此,更何况我们这些黎民百姓。无论你官有多大,地位有多高,在提升行为素质的同时,还应该把善良的元素添加进去,对需要关注的对象,给予更多的柔性关怀。也许,你一个充满善意的微笑,就会化解一场纠纷;也许,你几句平淡的称赞,就会让你的属下不知疲倦的工作;也许,你一个微小的鼓励,就会是一个深陷困境的人,看到前面的希望,树立起做下去的信心,非常勇敢的迈过这道坎。 现在最流行的一个热词就是"和谐",什么是和谐,不同层次的人,会给出不同的答案。我们非常熟悉的家庭和谐、社会和谐、企业和谐、同事和谐……这些和谐的的称谓中,一个最主要的元素,就是密切人和人之间的关系,把人的最基本的权益放在第一位,只有了解人在实际生活中各种潜在的需求,渴望关注的某一些隐含的期待,才能坐在一起,打开对方紧闭的心扉,把你当成至亲滔滔不绝的说出她憋屈在内心很久的话语。你会感到很有成就感,多么冷漠的人,都会因你的温柔的关怀,变得热情、开朗、乐观,成为工作中的主动力,会为社会做出别人无法预想的贡献。 我们不要用冷漠的目光,扫描陷入困境的人;我们不能粗暴的训斥与你反目的下属;我们不能用非理性的思维,动不动就使用国家强制工具,让警察手拿手铐手持警棍,在弱势的百姓面前,压抑民众的本是正当的利益诉求。我们要换一种方式,用温暖的手把陷入泥潭的人拉出来;我们要和反目的下手,在圆桌上共饮一杯浓香的咖啡,倾听下属心中的想法,化解彼此坚厚的冰层;我们的公仆放下官架子,到群众家里好好坐一坐,吃一顿平常的百姓饭菜,围坐在火炉旁听听老百姓的心里话。我们不再冷漠,深陷困境的人,就会在严寒的冬季,感受到阳光的温暖。我们的下属,就会因为你的抚慰,会给你创造更大的价值。我们的官员和百姓变成真正的鱼水关系,就不会出现所谓的暴力抗法事件。 现实中的人们,会遭遇各种压力,时时刻刻需要温暖的抚慰。现实中,我们要不能再那么的冷漠,对一切都漠不关心,动不动就举起制度的利剑,伤及更多的苍白的面孔。我们要点让自己心中的那团火,温暖着每一个渴望关怀的人,让人世间多一些温暖,心灵多一些阳光,世界会因你温暖,人间因你而美好,心灵因你而感动。 2009-12-25内蒙古赤峰宁城修改