物竞天择,适者生存。我们任何一个人,在学习中、工作中没有不想追求成功的。但我们也都知道,成功没有捷径,特别是在"残酷"的职场当中。因为在职场中,能力只是一方面,更重要的是处理好和部门领导,和老板的关系,简单点说就是人际交往的能力。该忍的时候要能忍,该演戏的时候要演的真,该残忍,冷酷无情的时候要能做到。 当然,千万不要以为,具备了人际交往能力就可以在职场中"任意妄为",因为具备人际交往能力只能够说明你有了步入职场的基础,并不能就此说明你在职场中一定会成功。就比如说你如果没有具备这几种能力,你一样会被"淘汰"。 解决问题的逆向思维 逆向思维是一种多角度思考并且解决问题的能力,拥有逆向思维的人,摆脱正常学习生活经验带来的惯性思维模式,往往会有出奇制胜的效果。在现实生活和职场中,拥有逆向思维,必然是成功的基础。 经验学习的系统思维 系统思维不同于常见思维,它是发散思维、收敛思维及水平思维等常见思维的高度精炼。握并正确地运用系统思维,可以弥补经验上的不足,加速经验的积累。在这个知识日新月异的时代,许多老经验已不适用了,这就要求快速适应社会的发展,当我们需要掌握一门技巧,如果运用系统思维,可以在短时间学到所需技能,也能弥补自己的经验上的不足。 职场式的沟通能力 很多时候,做好一件事情,往往与人有关,而不是事情本身。这就是每个人在刚进入职场时,都差不多,但最后的结果却不一样。其实再简单点来说那就是要学会有情商地沟通! 融入团队的接受能力 每一位职场精英,都有独当一面的能力,但这种能力的体现并不代表着可以甩开集体单飞。每个人都有弱势,如果没有客服这样的弱势,势必会在今后的职业生涯当中成为自己的阻碍。一位资深的人力资源专家说过"现在的年轻人普遍都比较浮躁,他们在职场中表现出的自负与自傲,使他们在融入工作环境方面表现得缓慢和困难。使得这些人不可能做出好的成绩来"。 超强的情绪调节能力 要明白,合格的职场人最不应该的就是输给自己的情绪。在职场中你可能遇上让你头疼的客户,可能遇上不可理喻的同事,可能人在家中坐,锅从天上来,情绪随时会上头,但我们得知道,很多时候,情绪只会激化矛盾但不能解决矛盾。而我们所要做的就是控制情绪。 具有可发展的职业规划能力 我们常说今天的选择决定了以后的生活,职场中大多数人都想要在自己的职业生涯取得成就,但前提是一定要有明确的职业规划。 古人云:凡事预则立不预则废,说明中国人自古就意识到,好前途是谋划出来的。个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划,以避免就业的盲目性,降低从业失败的可能性,为走向职业成功选择最有效率的路径。 总之我们要明白一点:职场中没有捷径可走,不然还会等到你?而且还要懂得,资历不等于经验,经历过,总结过,改进过,才是走向成熟的开始。尽早把坑都踏平了,才会更快迎来一马平川的时刻。职场中不要总想着走捷径。