兰州地铁项目部党支部工作报告
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兰州地铁项目部党支部工作 报告
各位 同志，现将党支部工作报告如下：
自 2016年5月13日兰州地铁项目部党支部成立以来，始终 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大精神，严格按照上级党组织和公司工作计划，围绕基础工作管理、党的制度建设、思想政治建设、党风廉政建设、实践活动、结对共建、党建带团建等方面开展各项工作和任务，积极探索党建工作发展思路 , 不断创新工作方法 , 按照党支部目标要求 , 着力加强思想建设、作风建设、制度建设、组织建设，全力推进党建工作再上新台阶，现将 党支部工 作情况汇报如下：
一、党建工作开展情况
兰州项目部共有职工 77 人，其中党员 11 人，入党积极分子 3 人，党员占到职工总人数的 14.3% 。全年，共开展了 12 次中心组学习， 7 次专题党课， 5 次主题活动，与 1 家单位结对共建，进行同级和班子副职谈话 17 人次。
1. 完成党员信息采集及录入工作。完成了公司 11 名党员的信息采集及录入工作。由于项目人员变动，部分党员关系要跟随人员变动做出了调整，及时完成了信息上报、汇总工作。
2. 认真执行党费收缴制度。严格按照上级党委关于党费收缴的有关规定和要求，建立了党费收缴台账，规范登记和审核，按时上缴上级党委并做好资料存档，切实加强党费收缴管理工作。
3. 规范党员发展程序。坚持 ＂控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用＂的方针，做好发展党员工作，今年新发展入党积极分子 2 名。
4. 积极开展党支部宣传报道工作，党务信息上报 44 篇，政务信息上报 38 篇，其中被中央级刊载 6 篇、省部级刊载 18 篇、地市级刊载 5 篇、中铁六局报刊载 7 篇、交通信息刊载 33 篇，在小组排名（郑州盾构项目部、海启项目部、长沙项目部、常州项目部）第一。
二、主要成效及品牌活动
（一）加强组织领导，抓好支部队伍建设。
1 、健全机制、齐抓共管。年初支部召开会议，研究制定了 2018 年度党建工作计划，明确了党建工作重点；在日常工作中，坚持一把手 ＂一岗双责＂制度，实现党建工作与业务工作相互促进，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据。严格按照上级党委关于基层党组织建设的相关规定，进一步发挥好支部战斗堡垒作用。
2 、发挥引领，增强合力。在支部会议或是中心组学习会议上认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议文件精神，提高思想政治站位。 （二）发挥引导作用 提升凝聚力
落实 ＂三会一课＂等党建工作制度，通过开展＂保持共产党员先进性＂系列教育活动， 采取中心组学习、上党课等多种形式，用中国特色社会主义理论体系武装广大党员的头脑。 1 、开展党史党性教育
每季度结合党员在思想领域存在的问题，上一次集体党课，同时间把党史党性教育与生产经营工作同部署、同考核； 2 、开展形势任务教育
结合单位生产形势，组织形势任务宣讲团，下基层，进井站，给党员群众讲形势，明任务，鼓干劲，增强发展信心； 3 、开展党员成才教育
进一步推进学习型党组织建设，在党内营造比学习、赛技能的良好氛围，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐到重要岗位，以党员队伍建设带动企业整体队伍建设。 （三）丰富活动载体 提高战斗力
党支部不断丰富、创新活动载体， 围绕单位生产经营开展形式多样的活动，为发挥战斗堡垒作用注入新的活力。
1 、以增储上产、挖潜增效、安全生产为主题，以 ＂党员突击队＂、＂党员先锋岗＂、＂党员安全责任区＂等为载体，围绕生产经营中的急难险任务，大力开展多种突击活动。
2 、发挥党支部的标杆作用，坚持以点带面，围绕生产经营积极开展创先争优活动，定期召开现场观摩会，不断提升党支部战斗堡垒作用。 （四）强化培训教育 从思想上引领
项目部坚持对党员进行教育培训，这是加强党建工作的基础工程。
1 、组织集中培训。采取学习讨论、模拟演练、观看影片等形式，重点加强思想素质、政策法规、创新能力等方面的培训，全面提高党员的综合素质；
2 、组织党员外出参观学习。组织工作业绩突出、模范作用强的党员，到博物馆、烈士纪念馆等地参观学习，进一步培养党员艰苦奋斗、奋发进取的革命精神；
3 、发挥党建网络优势，利用项目部建立的《党务知识学习课堂》，每月定期发送党务知识，累计发送党务方面资料 20 余条，深刻认识国情、党情和公司情的新变化，及时刊发新知识、新理论，组织党员学习交流，进一步激发工作活力。 三、 项目部文化建设
（一）幸福项目部
积极开展 ＂幸福项目部＂工作，着重把幸福项目部创建和＂家＂文化创建结合起来，弘扬＂以项目为家庭，视员工为亲人＂的文化理念，扎扎实实为职工办实事、办好事。把员工的吃、住、行、文化娱乐等实际问题摆上工作日程，在现有条件下尽力解决。重大节日期间，开展节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、与协作队伍聚餐等活动，定期为职工检查身体，保证职工身体健康，把项目部、工程队建成＂合格职工之家＂。
兰州项目部在五一劳动节、中秋节等重大节日期间为奋战在施工一线的职工们精心准备了 ＂团圆＂火锅宴，截至目前项目部聚餐工 8 次，不同形式的开展项目聚餐，利用项目食堂便利条件，精心准备，并邀请那些默默支持工作的职工家属一起欢聚一堂，感受家的温暖。 （二）文体活动
为丰富企业文化生活，展现蓬勃向上的精神风貌，兰州项目部组织了篮球比赛、拔河比赛、小游戏等，截止目前今年工举行拔河比赛 4 次，篮球比赛 11 次，小游戏等娱乐活动 3 次，让新员工更好的融入项目部这个大家庭。
四、廉政方面
自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法。利用廉政微电影和党风廉政教育读本进行自我学习 。在项目上，开展企地共创共建廉政活动，请纪检人员现场说法进行宣讲。常态化的廉政教育使项目风清气正。
五、 后续 工作计划
继续深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神， ＂不忘初心、牢记使命＂全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
（一） 进一步积极推进思想政治建设。一要抓好思想理论建设这个根本，深入学习党的政治理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作，二要抓好党性教育这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
（二） 组织党员干部服务 ＂贫困户帮扶＂及＂困难职工帮扶＂系列活动。通过开展＂共产党员在身边＂活动，进一步推行＂岗位标兵＂等方式，组织党员干部在项目建设管理，盾构掘进、车站施工、支部建设等重点工作中发挥模范作用，充分发挥党支部和党员干部在兰州轨道交通建设过程中的积极作用。
（三） 着力加强领导班子和员工队伍建设，一是要增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善班子成员思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。二是要加强员工队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发员工队伍活力，不断充实优化人才队伍，加强对优秀青年干部、后备干部和非党员的培养力度 。