事业单位面试题目轻松找到哲理类问题中的正确观点哲

　　事业单位面试题目|轻松找到哲理类问题中的正确观点
　　在面试中，很多考生觉得哲理类问题比时政类问题容易作答。但其实，要想答好哲理类问题也不是一件容易的事。如果考生一开始提出错观点，那后面就比较危险了。下面小编就来为大家讲解三点，希望可以帮助各位考生有效备考哲理类问题。
　　首先是关键词，考生在理解哲理类问题时，要准确把握和理解题干中的关键词，这是最基础的思维方式，只有解读好关键词，才能得其要旨，理出主线，进行后续答题。所以在锁定题目关键词时，要注意两点：一要全面，二要细致。
　　其次，就是意义的引申。哲理类问题还有一大特点就是有些题干非常简短，不用去概括总结。考生不能针对题干中的内容就事论事，应该结合实践引申至做人、做事、做学问上。意义的引申，可以是由单个到多个，由特殊到普通，由物及人。
　　最后，考生需要概括与提炼。很多考生在作答哲理类问题时都会有这样的困惑：能意会题目内容中蕴含的哲理启示，但是用一句话高度概括，就成为了难点。概括与提炼是关键性的思维过程，要将故事准确地凝练成一句言简意赅的话，这句话可以运用＂背景+主体+动词+效果＂的方式列出。
　　考生在总结阶段要综合运用关键词、意义引申这两种方法，相互结合，在此基础上进行概括提炼就可以轻松找到正确的观点了。
　　事业单位面试题目|哲理类问题之如何举例子
　　【导读】
　　为大家带来网《哲理类问题之如何举例子》，希望各位考生可以通过本篇文章对有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!
　　全国备考正在如火如荼的进行中，大家在复习备考的过程中很容易发现全国大量考察哲理类问题，包括名言警句，哲理故事，原理效应。而这些题目确是大家最头疼最害怕的题目，大家害怕的原因无非两点，一是看不懂，二是说不透。而对于后者大家可能更加在意，因为从实际角度来说如果说的太少，这个分数肯定会受影响，所以能不能说透就是大家最关心的问题了，因此笔者今天着重讲一下如何举例子。
　　每个哲理题目背后都有主题，怎么把主题说清楚呢?可以讲道理，也可以举例子。但是相信大部分同学对举例子更喜欢一些，因为例子一方面可以提前储备，另一方面内容比较详实比讲道理要深刻一些。那么我们就谈谈从以下三个方面来看如何举好例子。
　　第一.你得有例子。即每当提到一个主题，我们在大脑中要马上做出反应有哪些例子可以应用呢?我们给大家一个主题吧，比如找准定位，你想到什么呢?我首先想到一个很经典的故事。一头驴驮着佛像，人们见到它就跪拜，它以为人们是跪拜它。有一天，它没有驮佛像，人们没有跪拜它，它就把人们踢倒了。旁边的僧人见状，对驴说人们跪拜的不是它，而是佛像。其次我想到了大学生就业难这一现状，大学生之所以就业难有很大的原因是自身没有正确认识自己，眼高手低，不屑于平凡的工作。然后，我想到了官员官本位思想服务意识淡漠本质上就是没有找准定位。再次，当前政府简政放权就是正确认识自己与市场的关系从而找准自己定位的最好例子。最后我想苏州，苏州和上海距离很近，上海是世界经济贸易中心，所以苏州对自己的定位很清楚，上海发展金融那么苏州再同样发展的化一定是没有意义的，所以苏州着力于发展工业园区，旅游业从而得到了又好又快的发展。所以建议大家要多储备例子，有话可说。
　　第二.你得会用例子。有了例子之后，大家反而有恃无恐了，其实最大的问题也因此而来，答题过程中往往乱用例子凡是沾点边就开始往上用，这样的结果是虽然你的答题内容充实了，却让考官丈二和尚摸不着头脑，最后给你一个偏题的评价。我拿廖俊波举例子给大家说明一下。如果我们想说廖俊波是个务实的人，我们一定要把他的经历中务实的部分强调出来，示范一下，廖俊波在赴任全省条件最艰苦的政和县时，他说过这样一句话：＂组织派我来，不是让我来过渡的，是让我来干事的。＂走马上任＂三把火＂，他把＂务虚会＂开成＂动员会＂，提振士气、亮出底牌，带领县里所有干部上一线;他顾大局谋长远，把建县委办公楼的钱拿出来搞项目，招商引资办开发区;他＂能去现场就不在会场＂，夜以继日地干，恨不得吃住在工地，短短4年就让政和从＂省末位＂跨入增长速度＂省十佳＂，3万多贫困人口摘掉了穷帽子。这个自称＂樵夫＂的＂砍柴人＂，兢兢业业、不知疲倦地一直忙碌到生命的最后一刻。这一段话就是从工作过程到工作结果的表现充分的论证他的务实。我们再举一个廖俊波清廉的例子，廖俊波在担任县委书记等职务期间，搞开发、征土地、忙招商、建工程，经手的很多是涉及土地、资金的＂敏感＂甚至＂高危＂项目。但他始终坚持党性原则、坚守廉洁底线，绝不为自己和家人朋友谋取一丝一毫的利益。廖俊波主政下的地方经济发展了，群众生活改善了，但自己住的还是家人凑钱买的一套二手房。同样也是从工作过程和工作结果的表现充分论证他的清廉。举这两个例子就是想让大家清楚举例子一定要有针对性，针对是你要表达的主题，要把主题的特点充分把握才能更好的论证清楚。
　　第三.你得知道用什么样的例子效果最好。对于一个主题我们整理了很多例子，但是大家要明白一个道理，我们在什么样的情境下，我们是在公务人员的面试现场，所以举例子一定是举关于公务人员工作相关的社会热点为最佳，我们也可以发现很多题目背后也明确提出请结合实际谈看法，其实就是这个意思。那么我们举例子有倾向性了。马上示范一下，在一个寒冷的冬季，两只困倦的刺猬因为冷而拥抱在了一起，但是无论如何它们都睡不舒服，由于它们各自身上都长满了刺，紧挨在一块就会刺痛对方，反倒睡不安宁。因此，两只刺猬就离开了一段距离，可是又实在冷得难以忍受，因此就又抱在了一起。折腾了好几次，最后它们终于找到了一个比较合适的距离，既能够相互取暖又不会被扎。这个是刺猬法则属于原理效应，你会发现它的道理比较清楚，就是人与人的关系要适度。那么如果让你举例子，你会举什么呢?老师在这里想到了一个热点，习大大曾对官商相交有个明确的观点，那就是官商相交要相敬如宾，不要勾肩搭背。其实本质上就是说出了官商之间的关系，如果太远不利于地方经济的发展，但是太近又容易滋生腐败。所以人际关系的度一定要把握到位。
　　仅以此篇文章献给正在备考的事考学子们，希望通过这篇文章，让大家对于举例子有更加清晰深刻的认识，谢谢!