2018年警示教育月活 动开展以来, 我处 坚持开门搞活动, 通过群众提、自己找、上级点、互相帮, 多层次、多渠道听取党员干部、基层群众意见建议, 深入查摆 各 方面的突出问题, 个人 共查摆"四风"方面的突出问题 1 0 条,具体清单分列如下: 一、形式主义( 4 条) (一)文山会海,不求实效。 具体表现为: 1、 工作部署过多的满足于开了会、发了文。以文件落实文件,以会议落实会议; 2、 执行上级决定囫囵吞枣,转发上级文件生搬硬套,甚至照抄照搬,不结合自身实际,缺乏针对性和可操作性,执行效果不佳,成为摆设。 (二) 学习不系统,走形式。 具体表现为: 1、 学习内容上,政治理论往往局限于上级安排组织的政治学习任务。业务知识往往局限于工作需要,不深、不透、不系统,有时还把握不准; 2、 学习主动性上,存在把学习当任务、被动接受学习的现象。会上 "被动学 " ,会后 " 懒的学 " 。干部在线学习也是 " 只挂 " 不学; 3、 学用结合上 ,没有做到用理论联系实际、武装头脑、指导实践。 (三)工作不实,落实不力。 具体表现为: 1、 上级领导重视、关注的,就抓得多、抓得紧;不太重视、不太关注的,就抓得少、抓得松,甚至发发文件、开开会议、喊喊口号、编编数字、报报总结,应付了事 ; 2、 工作安排了没有 完全做到 跟踪检查,部署了没有考核验收,督促落实不到位; 3、 走访慰问贫困户往往 大张旗鼓,浩浩荡荡 。但在慰问对象的选择上,往往 选择路途较近,道路相对好走的, 没有了解核实慰问对象的真实情况,往往使特别困难的群众受到了冷落。 (四) 脱离基层、脱离群众。 具体表现为: 1、 深入基层少,习惯于坐在 办公室 看文件,主动走访调研的少,主动到群众家中问需的少; 2、 查看工作进度,多是听取 社区 汇报。身到心不到,接触干部多、走访群众少。 二、官僚主义( 3 条) (一) 服务群众,服务基层意识淡薄。 具体表现为: 1、 在工作中,对社区多是布置任务、提出要求,对基层实际问题关注少,没有很好的帮助 社区解决 实际困难; 2、 过多的强调按规定办事, 不能够涉身处地为群众解决实际困难 。 (二) 对上负责,对下不负责。 具体表现为: 1、 对上级领导安排的工作,有请示有汇报。上级领导重视、关注的,克服困难都要完成。 2、 对群众 有点 麻木不仁, 对群众所思、所想、所盼、所急不了解、不重视、不在意。面对来访群众没爱心、没耐心 ; 3、 不愿与群众接触,做群众工作缺乏主动性和耐心,怕群众出难题; (三)不敢担当、不愿负责。 具体表现为: 1、 缺乏啃"硬骨头"的勇气和"钉钉子"的精神。日常工作按部就班,安于现状,面对棘手问题或尖锐矛盾,往往绕着走,躲着走,拖着走; 2、 有"老好人 " 思想,怕得罪人,不敢动真碰硬。 三、享乐主义( 2 条) (一)精神不振, 不思进取 。 具体表现为: 1、 工作缺乏积极性主动性,存在互相推诿的现象; 2、 时间观念差,执行能力弱,缺乏只争朝夕的责任感和紧迫感; 3、 工作瞻前顾后、 患得患失、畏首畏尾, 存在畏难情绪。 ( 二 )贪图享受,不愿吃苦受累。 具体表现为: 1、 吃苦精神有所弱化,不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现 。 四、奢靡之风( 1 条) (一)节俭意识淡薄,铺张浪费。 具体表现为: 1、 节俭意识淡薄,日常工作中存在浪费水电、办公用品等现象; 2、 工作、生活设施追求高标准 ; 3、 面对上级检查指导工作,仍然存在讲规格、讲面子的思想 ; 今后的整改措施: һ 、要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念 。 加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。 二 、按照 新时代对党员干部的 要求,在更深层次、更好的解放思想。 坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。 三 、今后我决心一方面要抓好 社会事务业务办理 工作 。 另一方面还要抓好相关业务的学习 、 服务 ,对按排的工作亲自督促检查,真正发现新问题,推动工作向前发展。 四 、尽可能多的处理业务,积累经验教训 。 多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细,把思想和行动统一起来。 总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为加快 开发区办事处的 建设尽自己的微薄之力。