别说成功人士了,就说你单位的大小领导吧,连你的短信、微信都不回,回个"收到"累吗?凡是较大单位的中高层领导,尤其是体制内的,基本不发朋友圈,也不爱回下属的微信短信。这是因为"人家和你们一样屌丝啊?!""人家让你窥探他的秘密啊?!""人家在闷头发大财,跟你一样闲着没事啊?!"这三句话是话糙理不糙,聪明人都忙着做有效益、有乐趣、有收获、有增值的事情,发朋友圈这件事,性价比不高。 刚毕业的那几年,我们年轻人一头扎在工作上,不闻窗外事。我很好奇,那些领导们都忙什么?他们好像就三件事:开会、签字、出去。我们总觉得时间不够用,人家的时间都去哪了?后来知道了,人家忙三件事:公家的事、自己的事、家里的事,最后啥也不耽误,哪样好事都不落下。 我认识一位领导,工作很出色,眼界很开阔,人脉很广泛,家里的事也摆布的井井有条。我们喝酒是撸串吹牛,人家都忙着应酬,交流各种重要信息。我们在小县城还不懂房价的时候,他们到省城到北京买房;我们还在抓孩子学习的时候,人家早就在思考如何让孩子留学了;我们还在计较奖金多发了二百元的时候,人家股权这一波赚了,房地产这一波赚了,孩子留学回来入职高薪单位了。人家忙的都是增值活动。 推论一下:成功人士不发朋友圈? 第一,性价比不高。他们都忙着那些让自己和家庭增值的事情,朋友圈除了推销、微商、拉人头之外,还有哪些增值的功能?你发个朋友圈还精心设计、精心琢磨、发完了还天天刷赞呢,对人家来说,这就是浪费时间、浪费表情、浪费精力。 第二,安全第一。安全第一就是最大的效益。你发错一条朋友圈,最多被朋友罚酒三杯。他们发错一条朋友圈,沉没成本无法估量。别人发朋友圈还坑他们呢?他们发错一条,就是自己坑自己啊。语多必失,祸从口出。还有你就算认真审核发的东西,还被别人断章取义呢?何必冒这个风险?不发,就是"本质安全"。 第三,保持神秘感。中层以上领导,都开始保持神秘感了,让你们琢磨不透,才是城府深深啊。你天天发朋友圈,你喜欢吃什么?看什么?爱好什么?员工们会不会研究透了?会不会利用与反利用?神秘感就是一种领导力。 第四,充实而自信。很多人发朋友圈,都是活在虚拟世界里,把最美好的东西展现出来,博得别人的认可和羡慕。这是人性中最基本的虚荣心在驱使啊。人家不需要刷存在感,因为人家始终存在着,躲都躲不开。成功人士都喜欢爬山跑步,就是想躲躲清净。 第五,屏蔽无效信息。朋友圈现在成了大杂院,从最初的新鲜好玩,到现在的懒得点开,这就是"流行事物"抛物线衰减的客观规律。手机里的信息量已经是红海了,朋友圈里的同质化信息更多,跑不出新闻、鸡汤、养生、八卦、旅游、炫富、晒娃、微商、拉票、推销这些主题。人家懒得发,懒得看,也懒得关心别人的"虚荣"。 总之,成功人士之所以成功,就是追求性价比最高的事物,有时候看看书、喝喝茶、跑跑步、爬爬山、会会友,对能力增值,对视野增值,对健康增值,对人脉增值,对友情增值。对他们来说,发朋友圈真的没有必要。