企业里的员工也必须有服从意识服从是员工的一种美德

　　企业里的员工也必须有服从意识，服从是员工的一种美德
　　作为员工不应该将过多的精力用到讲条件、找借口上，而是应该兢兢业业地做好自己的本职工作，不折不扣地完成上司交给的任务。＂所有学员请注意：5分钟内集合，进行午间操练。请在野战夹克里面套上作战服。＂上午11点55分，天气寒冷。在哈得逊河的一个河湾的上空，北风呼啸。北风穿过西点平原，冲击着美国陆军军官学校六层楼高的花岗石堡垒＂离午间操练的集合时间还有4分钟。＂营房里的新生站立着，严阵以待，计算着离规定的餐前集合还有几分钟。
　　在营房的过道，每隔50英尺就有一座钟，看时间很方便。学员们迅速涌向营房之间铺着柏油的大操场。一年四季，他们每天都要至少两次集合操练。＂站好队!＂一声令下，一群松散的人顿时排成整齐的队形——每个方阵是一个排，四个排组成一个连，四个连编成一个营，而两个营编为一个团。＂立正!＂所有人立即目视前方。这就是西点的列队。列队是西点的必修课，可以称之为点名的简单操练：从排长开始一级级向上汇报到队学员的数目。当然，列队的意义远不止于此。
　　自从该校建立以来学员们以此种方式聚在这里，天天如此。更重要的是，列队暗示了服从是第一位的：这里，个人要服从整体，服从部队。服从，在西点人的观念中是一种美德。在西点军校，即使是立场最自由的旁观者，都相信一个观念，那就是＂不管叫你做什么都照做不误＂，这样的观念就是服从的观念。商场如战场，员工如士兵。每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。
　　每个公司都希望自己的员工能够拥有纪律性，能够服从上级的安排，在不允许妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口，因为公司也是一个大型的组织，它需要能够完成任务的人，而不是反抗它的抵抗者。可遗憾的是，现在许多在职场中的人，都没能认识到这一点。服从是好员工的美德。在得到命令的时候，他们要像军人一样，没有任何疑问的回答＂是＂，而不是选择反抗，选择说＂不＂。
　　也许有人会说：＂如果只是服从的话，不就显得很‘奴性’、很没有个性吗?＂如果你这么想的话，那就是大错特错，服从不会让你有任何的损失，而且重要的是，它能够为你的成功之路添砖加瓦有一位叫卡特的年轻人，上司让他去一个新的地方开辟市场，那是一个十分偏僻的地方，公司生产的产品在很多人看来要取得销路是十分困难的。因此，在把这个任务分派给卡特之前，上司曾经三次把这个任务交给过公司里的其他人，但是都被他们以各种理由推掉了。他们一致认为那个地方没有市场，接受这个任务最终结果将是一场徒劳。
　　上司不得已才委派公认的最忠诚可靠、爱岗敬业的卡特上阵卡特在得到上司的指示后什么也没有多说，只带着一些公司产品的样品出发了。三个月后，卡特回到了公司，他带回了令人振奋的消息，那里有着巨大的市场。其实，卡特在出发之前，他也认定公司的产品在那里没有销路。但是，由于他坚决的服从意识，他毅然前往，并用尽全力去开拓市场，结果最终取得了成功。
　　卡特的这种精神就是一个好员工应当具备的服从精神，如果你为个公司工作，你应该听从老板的指示，服从于这个公司。无论什么时候你都应该主动、积极地去完成上司交给你的任务在服从中，如果你有什么意见或者建议，应该在上司发出指令前提出，如果你的意见没有得到上司的采纳，你也必须立刻去执行上司的指令，哪怕你认为是错误的，也要先服从执行后再与上司商量、沟通，而不是自作主张，找理由不服从。
　　有一个生产饲料的公司，专门为各大城市宠物店供应宠物饲料，有一次，一个客户预订了100箱猫饲料罐头，但要求用狗饲料罐头盒进行包装。老板按顾客的要求安排下去，并一再叮嘱，不能弄错，但产品发出不久就被退回，并要求公司承担相应的赔偿。老板很纳闷，打开包装箱才看到，发出的货品还是用猫饲料罐头盒包装的。老板非常生气，忙把当时的值班班长叫来问个究竟。原来，值班班长认为肯定是老板弄错了，猫饲料怎能装在狗饲料盒里，又不好意思跟老板争辩，就自作主张，还是习惯性地用了猫饲料的盒子。
　　他哪里知道，顾客之所以这样要求，是因为这个顾客养了很多猫和狗，但猫不知怎么都养成了一个习惯，不是装在狗罐头盒子里的饲料，就不吃，而且也不吃狗的饲料，顾客只好每次用狗吃完的盒子喂猫，感觉非常麻烦，于是就向这家公司高价定做了一批特殊的＂狗＂饲料。对于员工来说，工作的第一步，就是学会服从。只有服从，才知道工作从哪里开始，怎样去工作，如何出色地完成工作。所以，员工要树立以服从为天职的观念。服从是好员工的美德。
　　学会接受命令，执行命令，必须怀着虔诚和敬仰的心，认真去接受，出色去完成，因为这折射着你的工作态度和工作精神。接受领导的命令，也意味着与领导的合作已经开始，你的服从就意味着对领导的尊敬和认可。服从是好员工的美德。
　　在一个公司中，员工的使命是帮助他的上司完成公司的现实目标，员工是一个执行者而不是决策者，所以作为员工不应该将过多的精力投入到讲条件、找借口上，而是应该兢兢业业地做好自己的本职工作，不折不扣地完成上司交给的任务从对好员工来说是一种美德，是一种能够给你带来更多机会，帮你发掘更多潜能，助你接近成功的力量，所以在上司分配任务的时候，欣然地选择服从吧，而不要去选择做愚蠢的反抗。
　　在军人的思想观念中，服从是一种绝对的命令，不能对服从产生任何质疑。一个企业也是如此，必须具有良好的服从观念，企业里的员工也必须有服从意识，服从是员工的一种美德。