未戴安全帽整改措施有哪些

　　企业应加强学习教育，使安全帽的发放、使用和管理工作都有法可依，使管理更加具体有效可行。那么，未戴安全帽整改措施有哪些那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
　　未戴安全帽整改措施：
　　1、教育工人上班路上就要佩戴安全帽。
　　2、督促部门主管及时分发安全帽，做到＂无帽不进场＂。
　　3、加强工人的安全教育，使其意识到安全隐患依然存在。
　　４、在施工生产过程中，我们要树立＂安全第一＂的思想，不因工程接近尾声而懈怠，加强工人的安全教育，时刻提醒工人树立安全意识，保证安全生产无事故。
　　安全帽的管理规定：
　　1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
　　２、严禁用安全帽充当器皿使用。
　　3、严禁用安全帽当坐垫使用。
　　4、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。
　　5、借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。
　　6、安全帽的使用期：从产品制造完成之日计算。暂定为3年更换，由厂里为每名职工建立档案卡，以部门为单位发放，到3年期以旧换新。
　　7、安全帽应记入劳动防护用品台帐。安全帽丢失或损坏时，应及时到储运部办理领取或更换手续，因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格给予考核。重新领取安全帽，由主管领导签字，按成本收费方可重领。
　　8、新安全帽发下，以前旧安全帽一律不得使用，更不得转让给其他单位或个人，如数上交仓库。（防止老化、变形、超期造成后果）如发现使用旧安全帽者按照违章进行考核曝光。
　　9、临时工所用帽子由用工部门解决，外包施工人员帽子由施工队自行解决，各生产部门不得外借。
　　10、外来部门、单位、外来学习、参观、咨询人员一律到厂办公室备案，统一到二道门借用，并如数返还。如丢失由借用单位同办公室协商解决。
　　11、安全员负责安全帽的具体分配；储运部负责安全帽的发放和待分配安全帽的保管。
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