党建领航推动企业改革向纵深发展

　　从上世纪七十年代为解决全国人民穿衣难问题，到今天为美好生活加油，40多年来，中国石化上海石油化工股份有限公司党委始终坚持党建领航，树立了＂向先进水平挑战、向最高标准看齐＂的工作理念，围绕提质增效升级、深化改革创新、全面从严治党工作主线，把党建作为企业核心竞争力的重要组成部分，开启了建设＂国内领先、世界一流＂炼化企业新征程。2017年，公司实现利润78.5亿元。自1972年建厂以来，累计实现利税约2000亿元，相当于再造90座＂金山＂。
　　把握方向，坚持改革发展不动摇
　　推进党建入章。2017年，上海石化制定、修订《上海石化＂三重一大＂决策制度实施办法》《上海石化党委会议事规则》等制度。作为我国首家在纽约、香港、上海三地上市的公司，及时完成＂党建入章＂工作，于2017年6月经股东大会审议通过。《公司章程》新增第11条，明确在公司设立中国共产党的组织，发挥政治核心作用，建立党的工作机构，配备足够数量的党务工作人员，保障党组织的工作经费。《董事会议事规则》新增第5条，规定董事会决议事项如涉及公司改革发展方向、主要目标任务及重点工作安排等，应事先听取党委意见。董事会聘任高级管理人员时，由党委对董事会或总经理提名人选进行酝酿并提出意见建议，或向董事会、总经理推荐提名人选。由此进一步明确党组织在公司治理结构中的法定地位，以及在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，为党组织把好改革发展方向奠定制度基础。
　　净化政治生态。坚持党管监督，成立上海石化监督委员会，以落实＂两个责任＂为牵引，完善党风廉洁建设责任制、反腐倡廉制度体系、权力运行制约监督机制，聚焦纪律建设、责任履行、制度执行、作风建设和三项教育＂五规范＂，打造廉洁示范点，营造风清气正、干事创业政治生态，为改革发展提供政治、组织保证。
　　深改＂瘦身健体＂。全面推进组织机构及管理优化，完成电气、仪表、水务专业化集中管理，开展管理部扁平精简管理试点，处级机构由44家精简至39家，科级机构精简24%。2017年末较2015年初，用工总量由15384人减至11230人，降幅27%；主体在岗人数由11832人减至9618人，降幅19%。运用组建跨专业团队实施党建项目化管理的模式，集公司之力，以破产清算方式完成对＂僵尸企业＂金甬公司的处置，实现该公司职代会参会率、员工协解率两个百分之百。
　　引领发展，建设世界一流炼化企业
　　自主创新转型发展。坚持消化吸收，自主开发新技术新产品。特别在碳纤维技术攻关方面，与胜利油田、哈工大合作，实现碳纤维抽油杆产业化生产和大批量应用；由上海石化生产的碳纤维制造的齿轮替代了进口塑料齿轮；在莫桑比克N6公路、天津津滨高速立交桥、沈阳至丹东铁路线、辽宁蓡窝水库等9个病险基础设施维修工程中，均采用了上海石化的碳纤维板材进行整修加固。2017年，公司被授予创新型企业称号。
　　专注环保绿色发展。积极履行＂环境友好企业＂社会责任，致力生态文明建设，打造绿水蓝天。＂环保项目的钱，再多也要投！＂2012年至2017年，累计投入25亿元，建设了107个环保治理项目。＂高能耗的装置，牺牲效益也要关！＂2007年关停曾是全国规模最大的工程配套自备电厂热电一站；2013年关停曾为解决全国人民穿衣难作出巨大贡献的1号乙烯装置；2015年关停丙烯腈联合装置。＂环境整治的事，困难再多也要干！＂全力实施＂绿色企业行动计划＂，花2～3年时间，使边界VOCs达到上海市对化工园区的最严格标准；＂十三五＂期间排放总量力争下降40%，较上海市下达指标再下降10%；企业边界VOCs在2017年206微克/立方米的基础上确保下降20%，力争下降25%。
　　关注民生开门办企。从2014年起持续开展＂公众开放日＂活动，至今已举办76期，累计数千名社区居民走进公司，了解石化企业。
　　带建队伍，为改革发展提供人才支撑
　　大抓基层加强组织建设。突出标准化、特色化、效能化，构建基层党组织政治建设、党风廉洁建设、组织建设、思想政治工作和企业文化建设、和谐企业建设和开展党内主题活动的＂5+X＂标准化工作体系。
　　打造平台服务职工群众。树立＂大党建＂理念，建立联系和服务职工群众工作体系与机制，发挥各级党政工团合力，开展热点问题收集、谈心谈话和＂五个一＂活动，建立工会会员服务体系、完善职工医疗保障体系和健康管理体系、建设＂职工小屋＂、开展员工帮助计划等。
　　凝心聚力营造奉献氛围。以提气提力提效＂三提＂主题教育实践活动为主要平台，深入推进＂三守三人＂（敬业守职做明白人，遵章守纪做老实人，明理守信做文明人）文化教育实践活动，注重典型引路，使＂金山精神＂人格化、具体化，持续开展企业文化故事征集评选、＂转观念、勇担当、创效益＂＂责任与担当＂等大讨论，以及各类＂比学赶帮超＂劳动竞赛、业务竞赛，揭榜攻关、隐患查找、建言献策等活动，引领员工解放思想、转变观念、勇于奉献，与企业同方向、同目标、同利益，一条心、一股劲、一个调。仅2017年，通过＂增收节支＂全员增效活动，增效4.51亿元。
　　今年恰逢改革开放40周年，上海石化党委将不断发挥基层党组织政治核心作用，落實抓党建第一责任，在＂融入＂上下功夫、在＂服务＂上想办法、在＂贴近＂上花力气，引领全体职工群众争做企业改革创新的支持者、转型发展的推动者及和谐稳定的维护者，让职工和企业成为利益、事业、命运的共同体，为建设＂国内领先、世界一流＂炼化企业，把企业打造成为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，提供坚强的政治、思想、组织保证。